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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

湖池屋のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全13件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社湖池屋のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社湖池屋で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

湖池屋の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.8

湖池屋の 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.3
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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湖池屋の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 13

株式会社湖池屋の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年02月02日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

結果を残せば東京に戻って来れるルートが存在するよう続きを読む(全25文字)

株式会社湖池屋の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年01月07日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

特に営業などは転勤の機会も多いということを聞き、様々な経験ができるのはいいと思います。続きを読む(全43文字)

株式会社湖池屋の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
その他の経営管理系関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育や通信講座などは定期的に行われていますが、正直得られるものは少ないと思います。また、各部における教育体制は...続きを読む(全131文字)

株式会社湖池屋の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年06月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
法人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
OJT制度やジョブローテもあるのでスキルアップや基礎知識構築はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅方が辞めてしまうことが多...続きを読む(全150文字)

株式会社湖池屋の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2023年06月20日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
選考

【社員から聞いた】1年目から仕事をやらせてみて、それを後ろから先輩が見守っているような構図になっているため、若手のうちからどんどん成長できる。また、今後ど...続きを読む(全101文字)

株式会社湖池屋の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2023年06月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
12年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自主性を重んじる。
【気になること・改善したほうがいい点】
お情け程度にあるが。
あって助かった記憶はない。お世辞にも充実しているとはいえない。続きを読む(全78文字)

株式会社湖池屋の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年12月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
商品企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分のやりたい業務を積極的に周囲に主張しておけば、異動できることもあります。嫌でもなんでもかんでも担当することになるので、きちんとこなして身に...続きを読む(全179文字)

株式会社湖池屋の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年11月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スキルアップに関して、社内研修を度々してはいるが、実際の実務で使える事はほとんど無いに等しい。自身のスキルを磨きたければ、会社任せではなく、自発的にスキル...続きを読む(全154文字)

株式会社湖池屋の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2015年04月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

お菓子業界全般に言えることだが、
下から物を買っていただくということで、社会人としての基礎はつく。
(ヒエラルキーの下から上へ物を提案するので、干され...続きを読む(全176文字)

株式会社湖池屋の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年06月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
製品開発(食品・化粧品)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

育成放置にもかかわらず、社員に求められるものが大きすぎます。ほぼ全部署で「知りませんでした。」が禁句です。毎年かわいそうな新卒社員が理不尽に怒られています...続きを読む(全160文字)

株式会社湖池屋の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
ルートセールス・代理店営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社として目に見えたスキルというものは蓄積されておらず、個々の能力次第という考え方です。研修や、勉強会もありません。ただ単に結果だけを求めるといったスタン...続きを読む(全187文字)

株式会社湖池屋の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年09月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

中途、新卒関係なく、入社後は基本放置なので、自分で考えて行動する力は必然的についてくる。
実際の仕事のやり方もそうだが、誰に話を聞けばいいか、どうやって...続きを読む(全382文字)

株式会社湖池屋の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年04月05日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

営業としての根性は身に付くと思う。基本的に車で外回り、帰ってきて報告書を作成というながれ。
おいしいスナックを作るメーカーなので、自社ブランドに誇りは持...続きを読む(全162文字)

13件中13件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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湖池屋の 他のカテゴリの口コミ

株式会社湖池屋の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年02月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上場しており、一定時間を超えると社内システムにアクセスできなくなる=過度な残業の抑止力が働く形で社員が守られている
【気になること・改善したほ...続きを読む(全203文字)

株式会社湖池屋の口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年02月12日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が出来て凄い人が何人か居るのだが上司に口答えした為に左遷されてしまうとかが頻繁にある。何人か...続きを読む(全95文字)

株式会社湖池屋の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年02月12日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スーパー コンビニ等色々な場所で売っているポテトチップスの工場とゆうことで悪い会社では無いと思い、採用され喜びがありましたが入社して幻滅させら...続きを読む(全253文字)

株式会社湖池屋の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年02月12日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
真面目にやってるのが馬鹿馬鹿しくなるほど低レベルな上司に罵声され聞けば自分で考えろと言われやる気...続きを読む(全82文字)

株式会社湖池屋の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年02月12日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
定時で帰れない。休みが少なくまた、有給も使いづらい酷いと休憩にもいけませんが皆さん麻痺して休憩は...続きを読む(全96文字)

株式会社湖池屋の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年02月12日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
口が上手ければ昇給する
たとえ仕事が出来なくてもそのせいでやる気を無くす人が多くいる
【気になること・改善したほうがいい点】
何年も給料は上がらない続きを読む(全80文字)

株式会社湖池屋の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年02月02日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

挑戦を肯定し、未常識を形にする人を求めている
老舗でありながらベンチャー気質な会社だと思う。続きを読む(全47文字)

株式会社湖池屋の口コミ・評判

経営陣・管理職

4.0

投稿日: 2024年02月02日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

有名なマーケターである佐藤社長の手腕にかかっている部分が大きい
他の役員や部長クラスは社長の顔を伺いながら仕事をしている印象続きを読む(全63文字)

株式会社湖池屋の口コミ・評判

年収・評価制度

2.0

投稿日: 2024年02月02日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

平均年収が550万円程度とあまり高くない続きを読む(全20文字)

株式会社湖池屋の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2024年02月02日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

店頭に並ぶような有名商品が商材なのでやりがいはあるだろう
しかしイメージしていた仕事とのギャップで辞める人が多いらしい続きを読む(全60文字)

メーカー(食品)のスキルアップ、教育体制の口コミ

ヤマク食品株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は悪いです自分から積極的聞いても教えてもらえなかったりする
教えてもらってない作業なのに怒られた訳わからん続きを読む(全77文字)

三栄源エフ・エフ・アイ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
基礎・応用研究(食品・化粧品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
自己啓発で資格を取るときなども基本自腹。
資格に合格したらお祝い金などもらえたらやるきがでるが、今のところそのよう...続きを読む(全115文字)

山崎製パン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルは特につきません。うちの会社でだけ使える能力が身につきます
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラが多いので、教え方を根本的に...続きを読む(全109文字)

アピ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年04月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
その他の食品・化粧品関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
分からないとこも、質問すれば教えてもらえる。社員教育も定期的に実施されており、外部の研修を階級に応じて受けることができる。通信教育の費用負担な...続きを読む(全85文字)

丸彦製菓株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
一般事務
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
会長か社長に気に入られれば出世するでしょう。逆に気に入らない社員は酷い扱いを受けます。頑張...続きを読む(全286文字)

オタフクソース株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お好み焼を焼くのは、うまくなります。食の知識も自然とつきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客折衝のスキルはつきます。教育体制も...続きを読む(全86文字)

株式会社日本果汁の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
8年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新入社員研修などは取り立てて多くはありませんでしたが、銀行などが行っているセミナーに参加させていただけました。続きを読む(全61文字)

株式会社錦松梅の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新入社員には工場と本社で研修があります。
接客のスキルやマナーは身につくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
副店長になっても...続きを読む(全92文字)

東洋水産株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
品質管理・品質保証(食品・化粧品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
各部署に経験豊富な先輩が多く在籍しているので、スペシャリストになっていくキャリアを描いている人にとっては良い環境だと思います
【気になること・...続きを読む(全203文字)

株式会社ロック・フィールドの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度がしっかりとしていたため、すぐに仕事に取り組む事ができ、上達も早かったように感じる。店舗によると思うが、従業員がみんな良い人だったので...続きを読む(全100文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

湖池屋の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社湖池屋
フリガナ コイケヤ
設立日 1977年1月
資本金 22億6900万円
従業員数 1,042人
売上高 445億7400万円
決算月 3月
代表者 小池孝
本社所在地 〒175-0094 東京都板橋区成増5丁目9番7号
平均年齢 39.5歳
平均給与 550万円
電話番号 03-3979-2115
URL https://koikeya.co.jp/
NOKIZAL ID: 1139182

湖池屋の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。