この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
当社初の非創業家出身者社長。新人や一般社員の顔と名前もかなり覚えているようで、たまにフロアに来られたときも積極的に声をかけてくださる気さくな社長。もちろん...続きを読む(全179文字)
ナカバヤシ株式会社 報酬UP
ナカバヤシ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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当社初の非創業家出身者社長。新人や一般社員の顔と名前もかなり覚えているようで、たまにフロアに来られたときも積極的に声をかけてくださる気さくな社長。もちろん...続きを読む(全179文字)
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最低限の産休、育児休暇は制度としてあるが利用している人は少ないように思う。
女性はだいたい妊娠出産を機にやめているのでは?
マネージャークラス以上になる...続きを読む(全159文字)
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勤務当時はデジタルカメラの登場もまだなく、フィルムカメラ全盛期だったため、カメラチェーン店や町のカメラ店にアルバム売りのルートセールスを行っていた。1年目...続きを読む(全181文字)
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給与は初年度は他の会社並みにもらえるが、賞与の対象となる本給の部分が低いため、支給額は非常に低い。そのため、同年代、大卒の同期の友人と2年目以降早くも年収...続きを読む(全164文字)
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入社前に独身寮に入ることを希望して入社したが、独身寮が一杯だといわれ、仕方なしに自分でアパートを借りたが、全額自己負担となった。、年収が非常に低い割に住宅...続きを読む(全151文字)
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延々とルートセールスを繰り返すだけの仕事人生になります。管理職でもプレイングマネージャーなので、さらに負担は増します。何をやりがいにすれば良いのかは、こち...続きを読む(全151文字)
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正社員でも、他業界と比較すればバイトみたいな待遇です。はっきり言って、一家を背負う男性が就く会社ではありません。ローンや教育費を背負えば、家計が破たんする...続きを読む(全183文字)
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書店業界は市場の縮小に悩まされており、新たな市場も見い出せない状況にあります。その結果、正社員でも待遇が厳しい状況で、家のローンや子ども教育費を背負ってい...続きを読む(全242文字)
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中途での入社でしたが、福利厚生、会社の透明性、上司役員の質、会社の体質等、どの項目においても最低レベルの会社でした。特に社員評価に対する扱いがひどいように...続きを読む(全281文字)
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他の方の既出通り、給与水準はかなり低いので妻帯者等はかなりきついと感じます。賞与はよく言われる言葉で、スズメの涙です。確かに恥ずかしくて一部上場の会社の額...続きを読む(全398文字)
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結局、なにもさせてもらえなかったのが正直なところです。色々とあれもこれもやりたいと、入社しましたが、経営陣のトップダウン、絶対服従環境下ではなにもさせても...続きを読む(全203文字)
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とにかく退職者が多くて、結局周りに親くできる人間がいなくなり、退職いたしました。
周りの人間含め退職理由は、社内のハラスメントによるものですが、とても仕...続きを読む(全266文字)
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この会社の常務のパワハラです。
上場企業でもありますので、世間にばれると皆が驚くようなパワハラが横行しております。
末端社員にまでパワハラはいきわたり...続きを読む(全210文字)
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他社製品の模倣品や中国仕入れの製品ばかりをろくな補償もせず販売しています。
他の方の投稿にもありましたが、お客様に申し訳ない気持ちでいっぱいです。
こ...続きを読む(全200文字)
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とてつもなく、行き当たりばったりで飛ばされます。
キャリアプランやその人に合う配置転換や教育など、全くなされません。
退職者の出た部署への穴埋めだけで...続きを読む(全166文字)
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管理職とは名ばかりで、完全トップダウンの会社ですので、常務に頭があがりません。
何を言ってもスルーされるか、罵倒されるだけで、意見なんて言えません。
...続きを読む(全159文字)
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転籍、転勤が多くありますので、じっくり仕事に取り組む事が困難だとかんじます。
トップダウン経営ですので、基本的に自分の意見や行動が反映されることはありま...続きを読む(全215文字)
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福利厚生はほぼゼロである。住宅手当が少しのみであり、あとは何もありません。社食もなし、提携している施設(スポーツジムなど)なし、とにかく何もありません。女...続きを読む(全208文字)
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人に言えないような、給与やボーナスを社員に対して厚顔無恥で発表する会社に対して、これはもう役員の経営判断、能力ある人材の生かし方、営業の方法、マーケティン...続きを読む(全259文字)
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経営が外面ばかりを気にする行き当たりばったりなので、この業界含め生き残りは出来ないと思う。社員を大切に育て、風通しの良い風土を作り、同族の傲慢経営を改め、...続きを読む(全203文字)
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とにかく、他社の真似をしないといけないので、心が痛む。常々、何をやっているのだろうかと自問自答することがある。他社からは冷ややかな目で見られているのが恥ず...続きを読む(全251文字)
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現在、パワハラや会社の法律すれすれのグレーゾーンばかりを使用する社内規定に疑問があり(有給残等を教えない、見込残業制度、有給を会社側が勝手に年間カレンダー...続きを読む(全210文字)
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移動事例が多く、その人にキャリアに合わせたキャリアプラン等の提示や面談もありません。人が辞めて手薄な部署や事業所に脈絡も無く飛ばされる感じです。結局バイト...続きを読む(全213文字)
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社員獲得時等は非常に穏やかな社風に感じたが、いざ入社してみると、同族企業の体質がもろに反映されたトップダウンの会社で、とにかく黒い物でも白と言え、俺に逆ら...続きを読む(全475文字)
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現在の社風はわかりませんが、当時は、役員の大半が創業家の関係者で、良い意味でも悪い意味でも同族企業色が強く、とにかくやってみろ的なフットワークの軽さは有り...続きを読む(全290文字)
会社名 | ナカバヤシ株式会社 |
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フリガナ | ナカバヤシ |
設立日 | 1951年6月 |
資本金 | 66億6600万円 |
従業員数 | 2,291人 |
売上高 | 610億4300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 湯本秀昭 |
本社所在地 | 〒540-0031 大阪府大阪市中央区北浜東1番20号 |
平均年齢 | 41.4歳 |
平均給与 | 502万円 |
電話番号 | 06-6943-5555 |
URL | https://www.nakabayashi.co.jp/ |
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