この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
他の方の既出通り、給与水準はかなり低いので妻帯者等はかなりきついと感じます。賞与はよく言われる言葉で、スズメの涙です。確かに恥ずかしくて一部上場の会社の額...続きを読む(全398文字)
ナカバヤシ株式会社 報酬UP
ナカバヤシ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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他の方の既出通り、給与水準はかなり低いので妻帯者等はかなりきついと感じます。賞与はよく言われる言葉で、スズメの涙です。確かに恥ずかしくて一部上場の会社の額...続きを読む(全398文字)
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結局、なにもさせてもらえなかったのが正直なところです。色々とあれもこれもやりたいと、入社しましたが、経営陣のトップダウン、絶対服従環境下ではなにもさせても...続きを読む(全203文字)
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とにかく退職者が多くて、結局周りに親くできる人間がいなくなり、退職いたしました。
周りの人間含め退職理由は、社内のハラスメントによるものですが、とても仕...続きを読む(全266文字)
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この会社の常務のパワハラです。
上場企業でもありますので、世間にばれると皆が驚くようなパワハラが横行しております。
末端社員にまでパワハラはいきわたり...続きを読む(全210文字)
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他社製品の模倣品や中国仕入れの製品ばかりをろくな補償もせず販売しています。
他の方の投稿にもありましたが、お客様に申し訳ない気持ちでいっぱいです。
こ...続きを読む(全200文字)
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とてつもなく、行き当たりばったりで飛ばされます。
キャリアプランやその人に合う配置転換や教育など、全くなされません。
退職者の出た部署への穴埋めだけで...続きを読む(全166文字)
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管理職とは名ばかりで、完全トップダウンの会社ですので、常務に頭があがりません。
何を言ってもスルーされるか、罵倒されるだけで、意見なんて言えません。
...続きを読む(全159文字)
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転籍、転勤が多くありますので、じっくり仕事に取り組む事が困難だとかんじます。
トップダウン経営ですので、基本的に自分の意見や行動が反映されることはありま...続きを読む(全215文字)
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福利厚生はほぼゼロである。住宅手当が少しのみであり、あとは何もありません。社食もなし、提携している施設(スポーツジムなど)なし、とにかく何もありません。女...続きを読む(全208文字)
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人に言えないような、給与やボーナスを社員に対して厚顔無恥で発表する会社に対して、これはもう役員の経営判断、能力ある人材の生かし方、営業の方法、マーケティン...続きを読む(全259文字)
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経営が外面ばかりを気にする行き当たりばったりなので、この業界含め生き残りは出来ないと思う。社員を大切に育て、風通しの良い風土を作り、同族の傲慢経営を改め、...続きを読む(全203文字)
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とにかく、他社の真似をしないといけないので、心が痛む。常々、何をやっているのだろうかと自問自答することがある。他社からは冷ややかな目で見られているのが恥ず...続きを読む(全251文字)
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現在、パワハラや会社の法律すれすれのグレーゾーンばかりを使用する社内規定に疑問があり(有給残等を教えない、見込残業制度、有給を会社側が勝手に年間カレンダー...続きを読む(全210文字)
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移動事例が多く、その人にキャリアに合わせたキャリアプラン等の提示や面談もありません。人が辞めて手薄な部署や事業所に脈絡も無く飛ばされる感じです。結局バイト...続きを読む(全213文字)
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社員獲得時等は非常に穏やかな社風に感じたが、いざ入社してみると、同族企業の体質がもろに反映されたトップダウンの会社で、とにかく黒い物でも白と言え、俺に逆ら...続きを読む(全475文字)
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現在の社風はわかりませんが、当時は、役員の大半が創業家の関係者で、良い意味でも悪い意味でも同族企業色が強く、とにかくやってみろ的なフットワークの軽さは有り...続きを読む(全290文字)
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小さな会社ばかりを買収し、連結にて収益を上げ、外面を保とうとしており、ここ何年、会社として成長はしていません。非常に頭がかたい、古い体質、物売り商人の考え...続きを読む(全166文字)
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昇格は、実力や経験に関係なく、年一度の社内試験で決まりますので、その試験さえ合格すれば、実績や実力など関係ありませんので、下の者が優秀で、上の者が出来そこ...続きを読む(全212文字)
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完全なトップダウンで、意見など全く通らず、意見は上司への批判と捉えられるので、何も言えません。メーカーと言いながら、海外で商品を買い付けて、社内でパッケー...続きを読む(全176文字)
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全体的に社員のほとんどは良い人が多く人間関係に問題は無いのだが、一部役員の、常軌を逸するパワハラで、ここ最近退職する社員が激増している。このままでは、いつ...続きを読む(全154文字)
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トップダウン色の強い会社の為、管理職として強い意志を持った社員は少ないと思います。ワンマン企業と言った方が良いと思います。
よって従順な性格もしくは、そ...続きを読む(全213文字)
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最近は結婚と同時に退職するという女性は少なくなってきている様に思いましたが、出産となると休業まで取得して復帰する人は殆どいなかった記憶があります。ただ、前...続きを読む(全225文字)
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普通に見るならそれぐらいの給料でOKかもしれないが、サービス残業は無いとはいえ、家族を養うには少し少ないように思える。ま、さほど仕事的には難しくはないし、...続きを読む(全152文字)
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完全な男社会で、女性の管理職はほぼ皆無。
体質が古く「女の子は結婚したら辞めるのが当たり前」と考えている幹部が多いので、その中で踏ん張って出世するのは相...続きを読む(全236文字)
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任意で申し込める会社指定の通信教育プログラムがあり、きちんと修了すると半額ぐらいの補助が出る。TOEIC、MBAなどについても補助金の制度がある。
通信教...続きを読む(全153文字)
会社名 | ナカバヤシ株式会社 |
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フリガナ | ナカバヤシ |
設立日 | 1951年6月 |
資本金 | 66億6600万円 |
従業員数 | 2,226人 |
売上高 | 615億8100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 湯本秀昭 |
本社所在地 | 〒540-0031 大阪府大阪市中央区北浜東1番20号 |
平均年齢 | 41.1歳 |
平均給与 | 488万円 |
電話番号 | 06-6943-5555 |
URL | https://www.nakabayashi.co.jp/ |
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