ナカバヤシの評判・口コミ一覧（全294件） 11ページ目

小さな会社ばかりを買収し、連結にて収益を上げ、外面を保とうとしており、ここ何年、会社として成長はしていません。非常に頭がかたい、古い体質、物売り商人の考え...続きを読む(全166文字)

昇格は、実力や経験に関係なく、年一度の社内試験で決まりますので、その試験さえ合格すれば、実績や実力など関係ありませんので、下の者が優秀で、上の者が出来そこ...続きを読む(全212文字)

完全なトップダウンで、意見など全く通らず、意見は上司への批判と捉えられるので、何も言えません。メーカーと言いながら、海外で商品を買い付けて、社内でパッケー...続きを読む(全176文字)

全体的に社員のほとんどは良い人が多く人間関係に問題は無いのだが、一部役員の、常軌を逸するパワハラで、ここ最近退職する社員が激増している。このままでは、いつ...続きを読む(全154文字)

トップダウン色の強い会社の為、管理職として強い意志を持った社員は少ないと思います。ワンマン企業と言った方が良いと思います。
よって従順な性格もしくは、そ...続きを読む(全213文字)

最近は結婚と同時に退職するという女性は少なくなってきている様に思いましたが、出産となると休業まで取得して復帰する人は殆どいなかった記憶があります。ただ、前...続きを読む(全225文字)

普通に見るならそれぐらいの給料でOKかもしれないが、サービス残業は無いとはいえ、家族を養うには少し少ないように思える。ま、さほど仕事的には難しくはないし、...続きを読む(全152文字)

完全な男社会で、女性の管理職はほぼ皆無。
体質が古く「女の子は結婚したら辞めるのが当たり前」と考えている幹部が多いので、その中で踏ん張って出世するのは相...続きを読む(全236文字)

任意で申し込める会社指定の通信教育プログラムがあり、きちんと修了すると半額ぐらいの補助が出る。TOEIC、MBAなどについても補助金の制度がある。
通信教...続きを読む(全153文字)

ほぼ定時であがれることが多く、アフターファイブは充実していた。有給は特別な理由がないと申請しづらい雰囲気があった。ただ、正当な理由があれば拒まれることはな...続きを読む(全150文字)

給与については入社時から殆ど上がっていないというのが現状です。
在籍10年くらいで月収5万円上がった程度でしょうか。
賞与につきましても利益体質の悪い...続きを読む(全240文字)

2004年からナカバヤシ経営塾が開始されました。マネージャークラスとリーダークラスの2つに分かれており、2010年で終了しました。開始当初4年間は自社社員...続きを読む(全174文字)

福利厚生が整い、残業も少なく、働きやすい会社です。業務上次々に課題を出されますので、ご自身のスキルアップには確実に繋がります。中途で入る方にはかなりの期待...続きを読む(全183文字)

有給休暇は取れるような雰囲気ではないです。職場の誰一人として使っていないので、自分が使うのには勇気が必要であり、取った後にどうなるかがわかりません。全体的...続きを読む(全154文字)

給料やボーナスの水準はかなり低いほうだと思います。昇給も年1回の昇格・昇級試験をパスすれば、多少は上がりこそしますが、それ以外での昇給はほとんど無いに等し...続きを読む(全153文字)

女性の管理職はまだまだ少ない。女性管理職といっても、男性と対等でないように感じる。産休など取得している女性もおり、復帰後も時短制度を利用して仕事している。...続きを読む(全166文字)

企画の仕事をしていました。実力や信頼性を認めてもらえると仕事を任されやすく、自分である程度進行することができる。仕事内容は幅広く、品質面の管理や見積もり、...続きを読む(全166文字)

給与は低いです。それだけの仕事と言われればそれまでですが、定期昇給もすずめの涙ほどしか上がりませんので、期待は出来ません。昇進すれば、多少上がりますが、そ...続きを読む(全161文字)

有給休暇はほぼ使えないと思ったほうが良いです。周りは誰も使っていない中で自分だけ使えるような雰囲気ではありません。申請するときには、確固たる理由が必要です...続きを読む(全208文字)

係長までは対して営業成績は関係なく筆記試験に合格すれば昇進できるという古い体質である。主任以降は経営塾なる教育があるが、内容は一般ビジネスを学ぶためでそこ...続きを読む(全157文字)

女性は基本一般職採用がほとんどである。逆に高級は望めないが安定はしているため、人間関係さえ大丈夫であれば対して大げさな仕事もなく良いのかもしれない。むしろ...続きを読む(全168文字)

管理職と言っても完全なプレイングマネージャーでむしろ課長クラスは管理職とは呼べないほど現場で一営業員と同じ仕事内容である。その上で管理もしなければならない...続きを読む(全153文字)

図書館製本という高シェアで利益確保できる事業部と一般事務用品等大量製品販売で売上確保するという二本立てで成り立っている点が現在も継続できている理由であろう...続きを読む(全168文字)

部署的にも特殊だったせいか、上司が部下の仕事を理解しきれていない状況だった。
そのため、無駄な人員や仕事などが多々ありやる気をそがれた。
ただ、会社と...続きを読む(全156文字)

大企業ということで賞与カットということはありませんでしたが、いかんせん額が低い。
基本給が低いので数カ月分の賞与もかなり低いと思われます。
安定はして...続きを読む(全168文字)