一般社団法人日本貨物検数協会の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【気になること・改善したほうがいい点】
輸入鋼材等10トンを超えるような貨物をチェックする現場もあり作業には危険が伴います。安全パトロール的なものはある...続きを読む(全89文字)

【良い点】
朝が早い勤務等があったが当時は現場に直行直帰できたので早く仕事が終われば空いた時間を有効に使う事が出来た。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全131文字)

【良い点】
昇給は毎年するが本当に少ない額しか上がらない。評価に関しては仕事が普通にこなせれば順番に役職に上がっていく。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全145文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
役職に上がっても社員に代わって鬼のように働かせるのを見て将来的なビジョンが見えなくなり退職しました。続きを読む(全70文字)

【良い点】
癖の強い人もいたが上の年代から若手まで非常に話しやすい環境でした。そういう点では仕事はやりやすかったと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全126文字)

【良い点】
日本全国の港に拠点があり様々な輸出入貨物を取り扱っている為大きく傾く事は無い。そういう点では安定した企業であると思う。続きを読む(全65文字)

【良い点】
高卒の18歳が多くて、全体的にまとまりがなく落ち着いてない。
にぎやかな職場が好きな人にはおすすめできる。組合に加入すれば土日祝日の休みが確...続きを読む(全546文字)

【良い点】
組合に入れば、土日祝日は確保されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場や繁忙期によっては、長時間残業となります。私自身、5日間...続きを読む(全142文字)

【良い点】
残業代は原則として全てつきます。また、4月には定期昇給し、ボーナスもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代ありきとなって...続きを読む(全180文字)

【良い点】
社員間の仲が良くかったことで退職に迷いが生じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族が増えると、生活が辛くなる収入でした。残業...続きを読む(全241文字)

【良い点】
事務の方はほぼ女性です。営業は20、30代前半の女性はいますが、ベテランの長く働いている女性営業マンはいなかったです。
【気になること・改善...続きを読む(全154文字)

【良い点】
女性が多い部門があり、女性同士で話しやすい環境であったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が少ない部門に関しては、男性がか...続きを読む(全198文字)

【良い点】
働く前は力仕事ばかりで女性が少ないと思っていたが実際には女性も多く働いている。テキパキ働いていて戦力になっているので体力面での男女の差はそこ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
この職場は女性の割合が高く、日常的に多くの女性が活躍している点が、働きやすさやキャリア満足度の高さにつながっていると感じます。女性社員が多い...続きを読む(全495文字)

【良い点】
生理休暇や体調不良での休暇は問題なく取得できましたが、部署にもよります。女性の管理職は相変わらず中々いません。会社として積極的に管理職に女性...続きを読む(全96文字)

【良い点】
基本的に男社会なので逆に女性は優しく接してもらえる機会が多かった。現場は男性で回して内勤は女性といったよくも悪くも昔ながらの風潮が残っている...続きを読む(全192文字)

【良い点】
日本通運では女性社員向けの制度整備が進んでおり、産休・育休や時短勤務は比較的利用しやすいと感じます。復職後も周囲の理解があり、キャリアを継続...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
重い物が多すぎるので重量物班を作って給料面で差別化したほうがいい。明らかに楽なところと明らかにきついところと別れ...続きを読む(全116文字)

【良い点】
センター長は本体（銀行）から出向されてきた50代男性、他の社員さん（プロパー）は皆女性でした。ほか男性は銀行（本体）定年雇用後の再雇用者の方...続きを読む(全108文字)

【良い点】
女性が多い職場環境なので、体調不良や生理に関しての相談はしやすいと思いました。
あとは、比較的に新しい会社なので仕事の資格を取って経験を積ん...続きを読む(全183文字)