一般社団法人日本貨物検数協会のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
賞与は業績にもよるがある程度しっかりしていると思う。
通勤費もしっかりともらうことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時は...続きを読む(全198文字)

【良い点】
夜勤のある事務所に配属となると忙しいものの残業時間が伸びるので給与の面と翌日休暇で自分の時間も多く感じる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全119文字)

【良い点】
休みを取りやすい事務所に配属されるとほぼ好きな時に休みを取れるという状態にはなれるの、ワークライフバランスはいいと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全223文字)

【良い点】
ある種単純作業の繰り返しではあるので、そういった事が苦にならない人なら向いていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
たまにレーン...続きを読む(全166文字)

【良い点】
事務所によって人柄はまちまち、地元採用なら気風もあって特段苦労することはないだろう。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になりたが...続きを読む(全146文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に誰もなりだがらないところですかね。残業代が出ないので基本管理職になりたがらない人が多々見られました。あと管...続きを読む(全107文字)

【良い点】
給料は基本給は安いですが、残業代が全て出るのでそこがとても素晴らしいです。自分は基本残業してたので良かったですが、無いところだと物足りないのか...続きを読む(全134文字)

【良い点】
有給もしっかり消化できたのは良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ年末年始ゴールデンウィークなど休みが取れないことがあり...続きを読む(全81文字)

【良い点】
人間関係はよかったです
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも昔ながらの体制なので、自分の言い分が通らないことが多々あります。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本配属先の現場によるのでなんとも言えません。続きを読む(全43文字)

【良い点】
講習等は先輩社員に同行させてもらい、学ぶことができた。
年1回同年代と本社に集合し、2泊で研修はあったが、表面的な内容で
営業個々が抱えている...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若手を育てる環境があまり整っておらず、本社経験のチャンスも少ない。入社時に言われていた制度は活用できないこともある。続きを読む(全78文字)

【良い点】
派遣でしたがみなさん優しく教えてくださいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員の方はよく評価面談があるようでしたが，その前の...続きを読む(全97文字)

【良い点】
良いか悪いかは不明だが5年目研修まである
【気になること・改善したほうがいい点】
英語やスキルアップになるような資格などの金銭面の補助があれば...続きを読む(全84文字)

【良い点】
シバタの業務内容はルート営業が中心で、同じ商材を繰り返し提案するスタイル。
組織が安定しており、年功序列の昇給制度があるため、一定の給与アップ...続きを読む(全208文字)

【良い点】
業務チェックシートがあるので、スタッフで新人の教育進捗が確認できるのはいい。
店舗スタッフは店長やエリアマネージャー以外のキャリアは基本的にな...続きを読む(全92文字)

【良い点】
教育制度やマニュアルはなく、退職者が相次いでいるため、引き継ぎもありません。その為、体当たりで業務に取り組めるので、チャレンジしたい方や自分の...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新しいことへの挑戦に後ろ向きな会社にいても、改善のためのあらゆる努力をしていることが伝わります。またその結果により...続きを読む(全122文字)

【良い点】
基本的に社会人として当たり前のことしか学べません。しかし、優しい方がほとんどなので、人間関係で悩むことはないかと思います。そのためなんでも聞き...続きを読む(全209文字)

【良い点】
社員の教育は教育係任せなので人によるが、基本皆優しく教えてくれると思う。通関士を目指す場合、手当が支給される。続きを読む(全61文字)