一般社団法人日本貨物検数協会のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
夜勤のある事務所に配属となると忙しいものの残業時間が伸びるので給与の面と翌日休暇で自分の時間も多く感じる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全119文字)

【良い点】
休みを取りやすい事務所に配属されるとほぼ好きな時に休みを取れるという状態にはなれるの、ワークライフバランスはいいと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全223文字)

【良い点】
ある種単純作業の繰り返しではあるので、そういった事が苦にならない人なら向いていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
たまにレーン...続きを読む(全166文字)

【良い点】
事務所によって人柄はまちまち、地元採用なら気風もあって特段苦労することはないだろう。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になりたが...続きを読む(全146文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に誰もなりだがらないところですかね。残業代が出ないので基本管理職になりたがらない人が多々見られました。あと管...続きを読む(全107文字)

【良い点】
給料は基本給は安いですが、残業代が全て出るのでそこがとても素晴らしいです。自分は基本残業してたので良かったですが、無いところだと物足りないのか...続きを読む(全134文字)

【良い点】
有給もしっかり消化できたのは良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ年末年始ゴールデンウィークなど休みが取れないことがあり...続きを読む(全81文字)

【良い点】
人間関係はよかったです
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも昔ながらの体制なので、自分の言い分が通らないことが多々あります。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本配属先の現場によるのでなんとも言えません。続きを読む(全43文字)

【良い点】
さまざまな業務、現場の人との関係があるので仲良くなれれば何不自由なくできます
【気になること・改善したほうがいい点】
慣れてしまえば単調になる...続きを読む(全120文字)

【良い点】
新卒の研修が一部ありますが、基本は業務をしながら覚えていくことが多いです。配属部署によっては細かく指導してもらえることもあります。続きを読む(全71文字)

【良い点】
社員の方たちはどの方も優しく、きちんとブランドや企業へのリスペクトがある方たちでした。

教育制度が整っており、社員登用制度がきちんと機能して...続きを読む(全213文字)

【良い点】
新入社員でも部門によっては管理職に近いポジションで業務を行える。
【気になること・改善したほうがいい点】
教える人がいない為、自力で学習、問題...続きを読む(全87文字)

【良い点】
仕事をしっかりする人が評価されて昇給や昇進していく体制なので非常に公平な評価になっている
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給や昇格に...続きを読む(全152文字)

【良い点】
配属部署が良かったからというのが大きいかもしれないが、小売や卸売業のデータ分析やマーケティングについて学べたのはよかった。今後の自分のキャリア...続きを読む(全160文字)

【良い点】
OJT方式でその場その場で現場業務に取り組んでいきます。単純作業も多いですが、動きながら覚えていくことが主となります。続きを読む(全65文字)

【良い点】
意外とアウトドアをやったことがないという、スタッフが多かったので
丁寧に教えてもらえる。
あと優しい人が多いので、何回聞いても教えてくれる。
...続きを読む(全155文字)

【良い点】
よくいえば自由にやれる
悪くいえば教育はほとんどない
数字さえあげていれば干渉されることはないのでそこはよい点といえるかもしれない
【気になる...続きを読む(全144文字)

【良い点】
外部研修、内部講師の研修など色々あり、多忙期以外では参加しやすいように思う。
通信教育もあり、100パーセント会社負担のものもいくつもある。続きを読む(全76文字)

【良い点】
スキルアップはない
【気になること・改善したほうがいい点】
入社すれば奴隷のように100キロ越えの荷物を持たされ、女性パートは軽くなる道具を使...続きを読む(全147文字)