この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
系列会社への異動
系列会社の退職理由は、手当ての減額(実質的な給与の減額)、主な取引先である佐川急便の仕事がイヤになったことです。
労働時間の適正化を...続きを読む(全180文字)
エフワン流通株式会社 報酬UP
社員・元社員によるエフワン流通株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にエフワン流通株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
系列会社への異動
系列会社の退職理由は、手当ての減額(実質的な給与の減額)、主な取引先である佐川急便の仕事がイヤになったことです。
労働時間の適正化を...続きを読む(全180文字)
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運送事業にしては珍しく月給制度になっており、有給があれば給料は下がらないので病気などでやむ終えない場合でも安心して休むことができます。
賞与はございませ...続きを読む(全215文字)
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賞与はなし。
運送業界にしては珍しく月給制となっている。
佐川急便の場合1日の仕事はローカル2回or幹線1回。
閑散期などでローカル1回のみ(1回欠...続きを読む(全262文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職を決めた一番の理由が、エンジニアとしての市場平均の給与水準とヨコタエンタープライズの水準があまりに違うこと。
...続きを読む(全501文字)
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【良い点】
人がとにかく良いです。
悪い人、お局はいません。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いです。
また、自分の仕事が終わっても他の人...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どうしても、給料面での退職が多いと思います。ほとんどの会社がそうだと思いますが、ある程度年と社員歴が経たないと給料...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
給料面と仕事量が見合っていないのと、会社は末端社員のことなど守ってはくれないと感じたため
【気になること・改善したほうがいい点】
まずは配達を...続きを読む(全166文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
体力仕事によるけがや健康への影響:重い荷物の取り扱いや長時間の立ち仕事による体への負担が大きい。
家庭との時間の調...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
退職の申し入れをすると他部者への異動を勧められ、人材流出を防ごうとする体質がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンプライアンス意...続きを読む(全213文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
朝の積み込みがサービス残業になるというところが決め手でした
あとは休日に荷物の積み込みするなどもあります続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員に対する会社の姿勢が最悪と言っていいです。
経営者側の仕事を現場の社員に押し付けるため、上司が役に立ちません。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由としては体調不良が続いてこれ以上やっていけないと思ったためです。1年間の間に5回ほど食べたものをもどしてし...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く退職金もあまりもらえません。繁忙期は拘束時間がかなり長く、リモートにも全く対応していません。続きを読む(全72文字)
会社名 | エフワン流通株式会社 |
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フリガナ | エフワンリュウツウ |
設立日 | 1989年5月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 105人 |
代表者 | 谷山政治 |
本社所在地 | 〒595-0031 大阪府泉大津市我孫子601番地 |
電話番号 | 0725-22-4222 |
URL | https://www.f1-ryutu.co.jp/ |
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