兵庫県信用組合の評判・口コミ一覧（全113件） 4ページ目

【良い点】
女性にはこれから支店長も目指せる為頑張っていこうという意気込みがある人はよいと思う。
給料は思っているより金融内ではかなり低い方ではないかと...続きを読む(全178文字)

【良い点】
ノルマを達成できていなくても月々の給料は変わらない。良くも悪くも給料、残業代は年功序列型であり、のらりくらりやっていればそのうち給料は上がる...続きを読む(全186文字)

【良い点】
私がいた時は必ず定時には帰れてましたし、窓口と事務だけやってれば良く、セールス目標やそれに対する詰めは皆無です。
男女での仕事の楽さが違いす...続きを読む(全145文字)

【良い点】
代理クラスはいい人が多い印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし上から無茶ばかり言われるのでこの層が一斉に休職し始めたとこ...続きを読む(全193文字)

【気になること・改善した方がいい点】
残業の管理がほとんどされておらず、サービス残業が横行しています。
自分の意思で残業を申請することはほとんど不可...続きを読む(全155文字)

【良い点】
若手のうちは多分微々たるものですが他社よりは給料高めに設定されています
【気になること・改善した方がいい点】
何の手当もないにもかか...続きを読む(全154文字)

今のところ面白みはない。
土曜日に研修があり、希望者は参加するという形式だがもちろん強制。
形式上は希望性ですので給料は出ません。代休もありません。...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善した方がいい点】
基本的に、土曜日に研修があります。
年度のはじめに一年間の予定が配られて、参加者は希望者が参加するという名目...続きを読む(全154文字)

強み、地域密着型堅実。中小企業の事業融資についてはノウハウがあり強いイメージ。
弱み、良くも悪くも古き良き時代の流れがある。改革に対して腰が重い。パソコ...続きを読む(全169文字)

有給についてはほとんど取ることが不可能のあった。全管理職からの許可を得る必要があり、非常に取りづらい状況であった。長期の有給休暇の取得は連続して5日を一...続きを読む(全151文字)

男性の立場からですが、女性優遇政策がとられていると思います。男性は毎日10時まで働いているのに、女性は5時半には帰れます。近年は違っているかもしれません...続きを読む(全195文字)

各目標に対して、職員数が少なすぎます。今は良いのかもしれませんが、10年、20年後に自分たちが管理職の立場になったときに、現状より忙しくなることは必定だ...続きを読む(全161文字)

融資、保険など、目標達成ができる職員が早く出世します。また、女性職員を主としたチームワークを大切にすることも大事です。出世しても年収はあまり変わりません...続きを読む(全246文字)

平日は仕事のみです。夜に会議などが急に入ると遅くなるし、9、12、3月は決算月ということもあり、10時ごろまで仕事をします。土曜日は研修の他に、平日営業...続きを読む(全247文字)

融資、預金、保険、年金などを獲得できたときがおもしろいです。特に融資を獲得できたときは、上司にも感謝され、融資獲得の成績がよいと、当組では本当に仕事がし...続きを読む(全200文字)

支店の雰囲気や支店長の人柄にも大きく影響されるが、アットホームな雰囲気で、上司も同僚も世間話を挟みながら仕事をできるようなタイプの人が多い。
銀行ドラ...続きを読む(全185文字)

良くも悪くも支店の空気がアットホームで職員同士の距離感が近いように感じます。
銀行ドラマのようなギスギスした感じはあまりありませんが、プライベートな話...続きを読む(全186文字)

プライベートとのバランスはとてもとりやすいと思います。
有休も割と取りやすいので、子供の運動会や文化祭など、みなさん有休を取られていました。
男性も...続きを読む(全161文字)

給与は昇級年1回の年功序列です。
賞与は年二回、自身で課した目標の評価も少し関わってきます。
自己評価をつけてきても、修正されたりすることも。
と...続きを読む(全173文字)

他行では個人顧客のみに対して保険、投信等のセールスを展開する若手が多いみたいですが、渉外に出てさぐに融資セールスを行うケースが大半であり融資の面白さを若...続きを読む(全173文字)

良くも悪くも田舎の銀行の雰囲気なので、働いている職員の方々も田舎のおじさんおばさんタイプの方が多いです。
噂好きな点や、なあなあで済ますようなところも...続きを読む(全174文字)

有給は比較的取りやすい環境だと思います。
コンプライアンス休暇の連続休暇も自分で時期を選択できるので予定が立てやすいです。
おそらく住宅補助や食事補...続きを読む(全169文字)

産休、育児休暇を取りやすい環境だと思います。
どちらも取られる方は多いです。
しかし、必ずしも元いた支店に復帰できるとは限らないので、休暇後突然違う...続きを読む(全179文字)

役員の交代に伴いノルマ達成に対する厳しさが増している。基本的に仕事のできない人間は辞めたらいいと役員・本部から指示が出ており、管理職も責任を取らない人物...続きを読む(全362文字)

入組ご一年目二年目の総合職はまず、預金係から始まるのが定番です。そして融資事務係となります。
まずここまでで基本的な事務を覚えます。
事務を完璧にこ...続きを読む(全191文字)