ファイン・プランニングの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全23件）

【良い点】
やりがいはすごくあります。
披露宴の責任者という立場で業務に当たることが多かったため。
働いていれば正直、流れ作業になってしまいます。
ただ...続きを読む(全227文字)

【良い点】
管理職としての経験が積める。年齢関係なく、店舗責任者を任される。チャンスがもらえる。
エリア内の風通しは非常によく、見守ってもらえる。週報み...続きを読む(全163文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は基準が明確になかった。
店舗責任者としての手当は少なく、年収も6年ほど勤めて上がったのは月2万円。
年棒制...続きを読む(全87文字)

【良い点】
繁忙期でなければ、平日は11時～19時でほぼ残業なしで退勤。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期になると休みがない。希望があって...続きを読む(全144文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由は、生活環境の変化のため。自身としては、子供との時間の確保、収入を上げる必要があったため、勤続が難しかっ...続きを読む(全109文字)

【良い点】
管理者（マネージャー職）のバランス感覚が素晴らしく、しっかりと働きをみてくれている。改善点を的確に指摘し、長所を伸ばすような指導をしてくれる...続きを読む(全193文字)

【良い点】
直接の上司が経験、知識ともに豊富で非常に親切に教えてくれる。
また、会社の決まりがあまり多くないので要領よくやれば残業ゼロで業務をやりつつみ...続きを読む(全219文字)

【良い点】
自身の裁量でシフト調整は出来る為、バランスはとても取りやすかった。
ただ、事業所に社員1人体制が基本で、施行可動がある際は非常にロング勤務に...続きを読む(全215文字)

【良い点】
若くしてマネージメントを行えるポジションに就く事が出来るのは魅力的。
【気になること・改善したほうがいい点】
育成環境が整っていない為、責任...続きを読む(全189文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が皆無。
売上・利益・クライアント評価、何の実績を残せばどう評価されるのかまったく不透...続きを読む(全195文字)

【良い点】
ブライダル関連の仕事なので職場に女性が多い。また、女性でも仕事の評価はされる。責任者を任せられることもある。産休、育休から復帰しても役職が変...続きを読む(全177文字)

【良い点】
若くてもやる気が有れば評価される。ある程度の実績は必要だが、モチベーションの高さも評価される。難しい仕事、新しい仕事でも若いメンバーにも任せ...続きを読む(全201文字)

【良い点】
元々年収は低いと予想して入社しておりましたが、約3年で予想の1．5倍まで昇給しました。
他社員の話では、入社してから3倍など実力の評価がとて...続きを読む(全179文字)

【良い点】
取引先常駐に社員が基本1名体制なので、問題発生の際の相談をすることが困難かと思っておりましたが、毎日上司からの連絡があり、その日の振り返りを...続きを読む(全163文字)

【良い点】
上司の心配りが素晴らしく、毎日がとても楽しく感じました。
取引先との関係性も良く、コロナ禍においても報酬を頂くことができました。
このような...続きを読む(全192文字)

【良い点】
若くして店舗運営のマネジメントを経験できる機会、クライアント企業とのPJTへの参加機会を得られ成長はしやすいと思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全181文字)

【良い点】
同業他社の配膳会社よりは給料が高いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスはありません。
また、役職手当が低すぎます。
手当...続きを読む(全195文字)

【良い点】
産休はあります。
きっちりと期間は定められてはいますが、女性に限っては休暇を取得することが出来ます。
また、育休もあります。
こちらも期間は...続きを読む(全193文字)

【良い点】
平日は満員電車に乗ることはないです。
また、早く帰宅できる日もあるので平日の夜には予定は入れやすいです。
勤務地によって休日の曜日が異なりま...続きを読む(全200文字)

【良い点】
国内の多方面に事業所があるので、危機管理や衛生面など多事業所でおきた事故や改善点の共有・実施は迅速に取りかかる。
ミーティングなども定期的に...続きを読む(全248文字)

【良い点】
サービスマネージャーを始め責任者の方々の改善意欲が高いため、現場の一スタッフからの意見を汲み上げてもらいやすいです。
毎回ミーティングがある...続きを読む(全181文字)

ブライダルサービスの現場にて1年以上従事していました。
4店舗を週によって回りながら仕事をしていましたが、入社初期には新人教育、マナー教育をマニュアルに...続きを読む(全153文字)

基本的に社員が少ない。アルバイトが多く、店舗の運営は社員、他の雑務や現場はアルバイトがやっているという状況。
しかし、その反面、教育制度はしっかりして...続きを読む(全153文字)