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株式会社ファイン・プランニング

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ファイン・プランニングの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ファイン・プランニングの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ファイン・プランニングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ファイン・プランニングの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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ファイン・プランニングの 学生による会社の評価

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ファイン・プランニングの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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株式会社ファイン・プランニングの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年7月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他職種 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に目立った福利厚生はない
【気になること・改善したほうがいい点】
求人とかには福利厚生充実ぽく書いてあるけどそんなことはない。人事にかけあ...続きを読む(全109文字)

この投稿でわかること
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    株式会社ファイン・プランニングの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年4月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 ブライダルサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    1年目に関してはメンター制度があり会社自体のフォローアップ体制はしっかりしていたと思う。ただ自分の場合はメンターが怖く言いたいことや悩みを言えなかったの...続きを読む(全102文字)

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    ファイン・プランニングの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ファイン・プランニングの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 販売・接客・ホールサービス その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    新しいことに挑戦している企業だとは思いましたが、その一つ一つに雑さを感じ、体制が整い切る前に下に降りてくる感じが...続きを読む(全99文字)

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    株式会社ファイン・プランニングの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 販売・接客・ホールサービス その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    休みの日でも仕事の連絡がきて、対応しないといけないことがありました。仕事のことを気にせずに休めることが少なかったです。続きを読む(全79文字)

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    株式会社ファイン・プランニングの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 販売・接客・ホールサービス その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一生に一度の結婚式という一大イベントのお手伝いができること、チームでの達成感、アルバイトの子たちの成長を感じた時はやりがいを感じました。続きを読む(全74文字)

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    株式会社ファイン・プランニングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 販売・接客・ホールサービス その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    育成体制は店舗によってバラツキがありました。いい上司に恵まれれば当たりだしそうでなければ辛いです、、。続きを読む(全71文字)

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    株式会社ファイン・プランニングの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 販売・接客・ホールサービス その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度が整っていないこと。何を持って昇給基準としているのかが分からない。アルバイトの時給の管理も甘い。続きを読む(全72文字)

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    株式会社ファイン・プランニングの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 販売・接客・ホールサービス その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性で上の立場に立っている人はほぼおらず、男性社員が上を固めている印象がありました。そのため柔軟性が少なかったか...続きを読む(全83文字)

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    株式会社ファイン・プランニングの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年8月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 ブライダルサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    やりがいはすごくあります。
    披露宴の責任者という立場で業務に当たることが多かったため。
    働いていれば正直、流れ作業になってしまいます。
    ただ...続きを読む(全227文字)

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    株式会社ファイン・プランニングの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他職種 その他 正社員

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    【良い点】
    配属先によってはいい人もいる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    配属先の上司よってその場所の雰囲気、働き方は大分変わる。当たればあたり。続きを読む(全77文字)

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    株式会社ファイン・プランニングの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他職種 その他 正社員

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    【良い点】
    独身の人なら平日休みでどこも空いてていいと思うこともありました
    【気になること・改善したほうがいい点】
    結婚したら子供いる人はとても厳しいと思う続きを読む(全78文字)

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    株式会社ファイン・プランニングの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他職種 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    こちらの要望に応えてくれることはほぼない。最善を尽くすような返事をしてくれるが実現したことは一度もない続きを読む(全71文字)

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    サービス(その他)の福利厚生、社内制度の口コミ

    株式会社キューネットの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 警備・守衛 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    20代後半まで住宅補助金が出るようで、
    最高で2万円~2.5万円出ると聞きました。若い方は利用している方も多数いらっしゃいます。続きを読む(全70文字)

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    株式会社東芝の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 研究・開発(機械) 非正社員 正社員

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    【良い点】
    福利厚生は一通り揃っているため、特に不満に思うようなことはなかった。ただし、あるもの全てを教えてもらえるわけではないため、自分で調べないと損...続きを読む(全83文字)

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    HIR株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    魅力的な要素はかなり少ないです。
    アニバーサリー休暇などありましたが必ず取れるかと言われれば、時期が時期だと使用...続きを読む(全87文字)

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    三幸株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 ビル施設管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    無い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    東京のみ福利厚生があるなど地域格差がある
    資格取得を推奨しているのにも関わらず
    資格費用を出す...続きを読む(全89文字)

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    SCSKサービスウェア株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給休暇が20日付与されるのが良い点だと思います。またそれ以外にも、アニバーサリー休暇や、連休サポート休暇など、取得できる休暇がたくさんあり...続きを読む(全152文字)

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    株式会社コスモピアの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 受付 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    社会保障がしっかりとしていて安心だった。働いている人たちをきちんと守る会社だととても好意的に感じた。続きを読む(全56文字)

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    株式会社青島設計の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    住宅補助制度があるが、新卒入社5年目まで限定である。若いうちはありがたいが、6年目からは実質的に給料が下がることになる。通勤手当は全額支給。続きを読む(全76文字)

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    万葉倶楽部株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 経理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自社の店舗の温泉に半額で入ることチケットがもらえる。他人へ渡しても問題ない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修などの制度が整って...続きを読む(全86文字)

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    株式会社TSIホールディングスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    連休をとることが可能です!お店によっては(スタッフが多い店舗)は割と自由がききます。よかった。
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    一般社団法人日本自動車連盟の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    学習支援は7割会社が負担してくれます。
    また、5人でグループを作って受講し5にん全員が合格すれば9割会社負担で受講できます。
    【気になること...続きを読む(全129文字)

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    ファイン・プランニングの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ファイン・プランニング
    フリガナ ファインプランニング
    設立日 2001年7月
    資本金 2500万円
    従業員数 81人
    代表者 今田義幸
    本社所在地 〒560-0083 大阪府豊中市新千里西町1丁目1番4号
    URL http://finesystem.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1615953

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。