ファイン・プランニングの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
管理職としての経験が積める。年齢関係なく、店舗責任者を任される。チャンスがもらえる。
エリア内の風通しは非常によく、見守ってもらえる。週報みた...続きを読む(全163文字)

【良い点】
繁忙期でなければ、平日は11時～19時でほぼ残業なしで退勤。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期になると休みがない。希望があっても...続きを読む(全144文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は基準が明確になかった。
店舗責任者としての手当は少なく、年収も6年ほど勤めて上がったのは月2万円。
年棒制の...続きを読む(全87文字)

【良い点】
お客様の最高の日を作れるお仕事なので、やりがいや責任感はしっかりあります。そして、毎日が同じことのように感じますが、一つ一つが全然違う結婚式に...続きを読む(全239文字)

【良い点】
アルバイトであるため、時給制で全てしっかりお金が入るところです。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社員になってしまうと、安定はするが...続きを読む(全150文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
何時に終わるか分からないため予定が立てづらい
休日なのに他店舗にヘルプに行かされる　
他県のヘルプに行くのに交通費...続きを読む(全153文字)

女性だから、男性だからなどと言う評価の違いは全くなかったと感じる。続きを読む(全33文字)

学生時代からアルバイトをしていたためギャップなどは特に感じることはなかった。
ただ、コロナになってやりたいことが思うようにできなかったりもともと自分たちの...続きを読む(全115文字)

やりがいは大いに感じられる仕事でスキルアップもさせてもらえたが、働いた時間に対しての給与を貰えていたかと聞かれれば、、、と言った感じです。続きを読む(全69文字)

残業時間に対する給与や休みの日まで仕事をしなければならない状況があり、相談しても改善はされませんでした。続きを読む(全52文字)

【良い点】
営業成績について、きつく責められることは無いため、営業不振によるストレスは感じないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
放任主義な...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コールセンター業務だったが、応答率達成のことしか考えてない点。わたしはバックオフィス業務だったのに電話が鳴り止まな...続きを読む(全142文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
給料がとにかくやすく拘束時間が長かった。将来性などもないし体育会系の文化で上の言うことは絶対で人...続きを読む(全144文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上長が何も仕事をせず尻拭いを部下がしている状況に嫌気がさした。また上司の伝達漏れで起きたミスをかなり責められ理不尽...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
クライアント先に所属したらあとはほぼ放置。
数ヶ月に一回面談を最初の方は実施していたが後半は全くなく、自社の担当社...続きを読む(全317文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
いい意味でも悪い意味でも風通しがよく、退職理由や退職予定を営業が関係ない人間にべらべらと話していました。退職時に不...続きを読む(全107文字)

【良い点】
良い点はないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が安すぎる。昇給もないし、ボーナスも少ないです。それもあり、離職率がとても高いです。続きを読む(全80文字)

【良い点】
ノルマはあるが達成しなくても特に何もない
人が良い人ばかり
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブが非常に少ない
残業しないと...続きを読む(全103文字)

【良い点】
すんなりと退職することが出来た。
【気になること・改善したほうがいい点】
エキスパート職に勤務をしていたが、とりあえず、給料が低い。この先、働...続きを読む(全121文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
まず入社したら、英語かITでどちらを中心にキャリアアップをしていきたいかを聞かれる。もちろん英語と答えたが、紹介さ...続きを読む(全116文字)