ファイン・プランニングの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
管理職としての経験が積める。年齢関係なく、店舗責任者を任される。チャンスがもらえる。
エリア内の風通しは非常によく、見守ってもらえる。週報みた...続きを読む(全163文字)

【良い点】
繁忙期でなければ、平日は11時～19時でほぼ残業なしで退勤。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期になると休みがない。希望があっても...続きを読む(全144文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は基準が明確になかった。
店舗責任者としての手当は少なく、年収も6年ほど勤めて上がったのは月2万円。
年棒制の...続きを読む(全87文字)

【良い点】
お客様の最高の日を作れるお仕事なので、やりがいや責任感はしっかりあります。そして、毎日が同じことのように感じますが、一つ一つが全然違う結婚式に...続きを読む(全239文字)

【良い点】
アルバイトであるため、時給制で全てしっかりお金が入るところです。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社員になってしまうと、安定はするが...続きを読む(全150文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
何時に終わるか分からないため予定が立てづらい
休日なのに他店舗にヘルプに行かされる　
他県のヘルプに行くのに交通費...続きを読む(全153文字)

女性だから、男性だからなどと言う評価の違いは全くなかったと感じる。続きを読む(全33文字)

学生時代からアルバイトをしていたためギャップなどは特に感じることはなかった。
ただ、コロナになってやりたいことが思うようにできなかったりもともと自分たちの...続きを読む(全115文字)

やりがいは大いに感じられる仕事でスキルアップもさせてもらえたが、働いた時間に対しての給与を貰えていたかと聞かれれば、、、と言った感じです。続きを読む(全69文字)

残業時間に対する給与や休みの日まで仕事をしなければならない状況があり、相談しても改善はされませんでした。続きを読む(全52文字)

【良い点】
単発的な仕事のため、安定した給料をえられなかった。、そのためには他のアルバイトに変えた方が安定するとおもった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
組織的なハラスメントを受け退職にいたしました。多様性を認めず、会社の思想にフィットしないと判断した人材に対しては冷...続きを読む(全85文字)

【良い点】
退職したいと言ったらちゃんと話を聞いてくれた上ですぐに事が進んだ。
残ってる有休も消費させてくれるので良い続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店頭販促にお金をかけられるほどの余裕がない時代だと感じた。それに見合うだけのサービスを会社として提供できていないと...続きを読む(全188文字)

【良い点】
いろいろとプレッシャーになるようなことが多々続いてしまったため退職しました。後輩のほうが評価高いよと言われたときは心が折れました。
【気になる...続きを読む(全127文字)

【良い点】
業務自体はルーチンになっているので慣れてくれば簡単。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤続年数が長い社員が多く、店長や副店長をできるス...続きを読む(全125文字)

【良い点】
最後に退職日時を確認する際、残った有給休暇を消化するか確認がきちんと入ったところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはりどうしても派...続きを読む(全219文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
契約の仕方がないことだと思われるが、担当する機器を全て見ることが出来ず、技術力が身につかないと思われる。続きを読む(全72文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
環境面で、自身には合わないと感じたため。シフト勤務でしたが、変則的なシフトのため時間が極端で...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っても年収アップが見込めないこととコールセンターは基本変わった人間が多く働いていると感じたのが退職理由。我の強...続きを読む(全84文字)