回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
先輩たちが丁寧に教えてくれた。、
【気になること・改善したほうがいい点】
休憩時間や終わってから教えられたり、3回目くらいの出勤でもう1人で...続きを読む(全88文字)
株式会社ファイン・プランニング
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ファイン・プランニングのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ファイン・プランニングで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
先輩たちが丁寧に教えてくれた。、
【気になること・改善したほうがいい点】
休憩時間や終わってから教えられたり、3回目くらいの出勤でもう1人で...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
育成体制は店舗によってバラツキがありました。いい上司に恵まれれば当たりだしそうでなければ辛いです、、。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
わからないことはわかるまで、出来るようになるまでしっかり教えてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルなどはないので自分...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
国内の多方面に事業所があるので、危機管理や衛生面など多事業所でおきた事故や改善点の共有・実施は迅速に取りかかる。
ミーティングなども定期的に...続きを読む(全248文字)
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ブライダルサービスの現場にて1年以上従事していました。
4店舗を週によって回りながら仕事をしていましたが、入社初期には新人教育、マナー教育をマニュアルに...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
結婚式は少なくて無くなるのではないかと心配されているが、小規模やその人その人によって全く違うくて、、色々なやり方があって将来ZEROになるこ...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
1000円は超えていた。最低賃金以上でちゃんと銀行に振り込まれていた
【気になること・改善したほうがいい点】
がもう少し給料高くてもいいので...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
新郎新婦の晴れ舞台でお祝いごとのため自分も幸せになれた!!!
【気になること・改善したほうがいい点】
プレッシャーを感じて常に笑顔でないと行...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
休憩とっていなかったら、とってと声(をかけてくれて休んでいた
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はアルバイトなのでよく知らない。。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
引き止められたりせず、すぐに辞めることができたこと。!!!
【気になること・改善したほうがいい点】
残業など深夜をすぎることが多い長時間拘束...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
優しい人もいた。若い人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
誰かに怒っていたりする時が多く、雰囲気が怖く話しかけずらかった。。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
残り物などを食べることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
思ったより忙しくて大変でだったから、もうこの業界には行かないと思った続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性が多く、年代も近いため仲良くなれた。!!
【気になること・改善したほうがいい点】
女社会って感じのため少し怖く、年齢が上の人はこわかった。。。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日でも仕事の連絡がきて、対応しないといけないことがありました。仕事のことを気にせずに休めることが少なかったです。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
一生に一度の結婚式という一大イベントのお手伝いができること、チームでの達成感、アルバイトの子たちの成長を感じた時はやりがいを感じました。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
現場や、部署による。基本作業なためそんなにスキルはいらないが、社員という兼ね合いもあり、とった方がいい資格もあり、資格取得のモチベーションにもなる続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員になるのは狭き門。基本的に推薦が必要なはず。
昇格するのも誰かが辞めないと上に上がらないため、能力があっても...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
配属先が決まるまでは研修としてパソコンの使い方やExcel、Wordの使い方を習えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです続きを読む(全77文字)
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【良い点】
OJTがしっかりしていてわかりやすいです
わからないところはちゃんとこたえてくれます
【気になること・改善したほうがいい点】
ひとによるところ!続きを読む(全78文字)
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【良い点】
教育制度の枠組みは非常に手厚く、体系化されています。数年に一度のリアルな集合研修に加え、四半期に一度のペースでオンライン形式の階層別研修が実...続きを読む(全629文字)
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【良い点】
入社時に座学での研修があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属後は自身で身につけていく必要がありますので、意欲的に学習しなけ...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
スキルアップやキャリア開発、教育体制については、実務を通じて学ぶスタイルが中心で、現場で必要な知識や考え方を実践的に身につけられる点が良いと...続きを読む(全517文字)
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【良い点】
教育係になると新人教育などの指導経験は積めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にスキルが付くということがない。
淡々と同じよう...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
契約社員でも希望すれば社内昇格試験のようなものが受けられ、キャリアアップが目指せる仕組みがあります。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップに関しては、当時の話なので、今はわかりませんが、各拠点すべて合わせた...続きを読む(全209文字)
| 会社名 | 株式会社ファイン・プランニング |
|---|---|
| フリガナ | ファインプランニング |
| 設立日 | 2001年7月 |
| 資本金 | 2500万円 |
| 従業員数 | 81人 |
| 代表者 | 今田義幸 |
| 本社所在地 | 〒560-0083 大阪府豊中市新千里西町1丁目1番4号 |
| URL | http://finesystem.co.jp/ |
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