三明電子産業の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時に2泊3日くらいで泊まり込みで合宿のような研修を受けさせられました。
内容は朝から晩まで...続きを読む(全182文字)

【良い点】
遅くまで頑張ることが美徳とされています。基本的には会社に残って作業をする分にはお咎めはありませんが、残業代は勿論出ません。
【気になること・...続きを読む(全186文字)

【良い点】
ボーナスは高いと思います。
他の中小企業と比較して高いですが、年一回しかないので実質的にはどうなのかわかりません。
【気になること・改善した...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
設計部署志望だったので製造部に配属された時はなんでと思い理由が聞きたかった。
製造部は納期と品質維持に追われてや...続きを読む(全177文字)

【良い点】
初めて入った会社なので他社と比べようが無いです。
会社に設置されてる自販機のジュースは一本100円だったのはよかった。
【気になること・改善...続きを読む(全192文字)

【良い点】
勉強会等自らのスキルアップに繋がるプログラムがある。未習熟者を対象に簡単な内容であり、すぐに実践で役立つことばかりである。資格取得については...続きを読む(全193文字)

【良い点】
一年目は社内の部署を全て回り、どこの部署にも属さず「新入社員」として研修を行います。
比率としては設計よりも製造現場の方が多いですが、全...続きを読む(全211文字)

新人でありながらいろいろな仕事を任せてもらい、常に実践で仕事を覚えていきました。
すぐに仕事が好きになりました。好きになることで上達も早く評価が上がり...続きを読む(全152文字)

休暇はもうちょっと必要かと思います。一日の労働時間を増やしてでも、完全週休二日が良いとおもいます。食事補助はとてもありがたいです。奥さんもお弁当を作る手...続きを読む(全156文字)

改善提案・小集団はとても良いことだと思います。
しかし、その後の効果が上司が把握しているのかがよく分かりません。
本当によくしたいのであれば上司、あ...続きを読む(全161文字)

【良い点】
大きな不満がなければ、安定して長く働き続けられる環境だと感じます。
業務自体はルーティンが確立されており、一定のペースで働ける点は安心感があ...続きを読む(全274文字)

【良い点】
福利厚生はしっかりしており、特に有給休暇については好きなタイミングで取れる、または取りやすい雰囲気の会社である。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全121文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
厳しいビジネス環境において、企業が「誰のために存在するのか」という問いは非常に重要ですが、当時の弊社の体制は、そ...続きを読む(全766文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
M＆Aによる住友ベークライト社の完全子会社化がきっかけである。
子会社となった後、今までの業務に加えて親会社より...続きを読む(全206文字)

【良い点】
やりがいを感じなくなったからです。どの部署も突然辞めてく人がいたりするのであまり気にならないのはいい点です。続きを読む(全60文字)

【良い点】
私の部署では引き止めなどはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
総務・経理は隔離されたパワハラ空間になっているようなの...続きを読む(全93文字)

【良い点】
開発、インフラなど大枠は自分の希望にあった現場に配属してもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
案件が２次受け-３次受けが多く、裁...続きを読む(全101文字)

【良い点】
家族の時間が増え年収も増えた
【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業手当で20hとなっているので、定時で帰ると上司によっては呼び戻...続きを読む(全155文字)

【良い点】
人間関係や部署関係は悪くはなかったです。比較的社員同士仲良くやれておりました。上司に相談出来る環境もあり、このあたりに関しては悪くはないと思...続きを読む(全191文字)

【良い点】
離職率は高い方だと思います。人が辞めると人手不足になるので毎日が忙しく大変であることは間違い無いです。続きを読む(全57文字)