三明電子産業の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時に2泊3日くらいで泊まり込みで合宿のような研修を受けさせられました。
内容は朝から晩まで集...続きを読む(全182文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
入社した年は「一年目だから」というわけのわからない理由で、毎日夜9時過ぎまで残業させられたにも関...続きを読む(全180文字)

【良い点】
遅くまで頑張ることが美徳とされています。基本的には会社に残って作業をする分にはお咎めはありませんが、残業代は勿論出ません。
【気になること・改...続きを読む(全186文字)

【良い点】
ボーナスは高いと思います。
他の中小企業と比較して高いですが、年一回しかないので実質的にはどうなのかわかりません。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
設計部署志望だったので製造部に配属された時はなんでと思い理由が聞きたかった。
製造部は納期と品質維持に追われてやり...続きを読む(全177文字)

【良い点】
初めて入った会社なので他社と比べようが無いです。
会社に設置されてる自販機のジュースは一本100円だったのはよかった。
【気になること・改善し...続きを読む(全192文字)

【良い点】
職場の先輩達はとても人柄がよく優しいです。
分からないことを聞くと親切に教えてくれるので自らスキルアップしようという気持ちになります。
【気に...続きを読む(全195文字)

【良い点】
給与の面でいい点は特にないかと思います。製造現場はそれほどでもないですが、設計ではサービス残業が多いです。
タイムカードみたいなものも得にあり...続きを読む(全193文字)

【良い点】
勉強会等自らのスキルアップに繋がるプログラムがある。未習熟者を対象に簡単な内容であり、すぐに実践で役立つことばかりである。資格取得についてはバ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
一年目は社内の部署を全て回り、どこの部署にも属さず「新入社員」として研修を行います。
比率としては設計よりも製造現場の方が多いですが、全て...続きを読む(全211文字)

【良い点】
産休・育休は取りやすい。女性の管理職は未だ少ないが徐々に増えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多くなり、育休をとる若手男...続きを読む(全134文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
男性女性共に総合職として働くことが出来ますが、女性は総合職として採用されても事務的な仕事しか任されないので、非常に...続きを読む(全161文字)

【良い点】
社員さんパートさん皆穏やかで優しい人ばかりですので働きやすかったです。
昼食時の雑談が楽しかったです。人間関係はとても良好です続きを読む(全69文字)

【良い点】
セクハラや女性差別といったことは、ほとんどないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管路職は少ない。それでも以前よりは多くな...続きを読む(全82文字)

【良い点】
工場ではありますが女性の割合はかなり高いです。もう1つ大手で女性が多い職場があるがここと2つが多いと有名。
休憩中もグループで話し合ったり昼食...続きを読む(全103文字)

【良い点】
女性でも営業職も積極的に採用しているし、管理職も今は少ないが体制を作っている方だと思う。また、育休や産休も取りやすい社風だと思う
【気になるこ...続きを読む(全132文字)

【良い点】
女性の数は多く、社員クラスだけでなく主任や管理職なども女性は多くいました。育児休暇や産休をとっている方も多く、時短勤務している方も多くいます。...続きを読む(全155文字)

【良い点】
女性には基本的に大変な業務は任されないと思う。あんまり遅くまで残業している女性の方は見かけない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性...続きを読む(全131文字)

【良い点】
女性の幹部社員は多い。課長、部長、役員もいる。評価も偏っていない。むしろ他部署と協調して仕事を進めるのが得意な人が多く、活躍してるのでは。
【...続きを読む(全100文字)

【良い点】
一方で、課題もいくつか存在しています。業界全体が競争の激化に直面しており、技術革新やコスト削減の取り組みが今後さらに重要となります。また、グロ...続きを読む(全232文字)