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三明電子産業株式会社

  • 3.1
  • 口コミ投稿数(10件)
  • ES・体験記(0件)

三明電子産業株式会社の口コミ・評価

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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三明電子産業株式会社の口コミ・評判

退職理由

投稿日:2016年9月21日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 8年前
  • 機械・機構設計、金型設計(機械)

【良い点】給与の面でいい点は特にないかと思います。製造現場はそれほどでもないですが、設計ではサービス残業が多いです。タイムカードみたいなものも得にありませ...

三明電子産業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

投稿日:2016年9月6日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 4年前
  • 制御設計(電気・電子)

【良い点】勉強会等自らのスキルアップに繋がるプログラムがある。未習熟者を対象に簡単な内容であり、すぐに実践で役立つことばかりである。資格取得についてはバッ...

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スキルアップ、教育体制

投稿日:2015年10月9日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 4年前
  • 回路設計・実装設計

【良い点】
一年目は社内の部署を全て回り、どこの部署にも属さず「新入社員」として研修を行います。
比率としては設計よりも製造現場の方が多いですが、全ての部...

三明電子産業株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

投稿日:2015年3月16日
回答者:
  • 40代前半
  • 男性
  • 12年前
  • 制御設計(電気・電子)

新人でありながらいろいろな仕事を任せてもらい、常に実践で仕事を覚えていきました。
すぐに仕事が好きになりました。好きになることで上達も早く評価が上がりまし...

三明電子産業株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

投稿日:2015年2月28日
回答者:
  • 40代前半
  • 男性
  • 5年前
  • 生産技術・生産管理(素材・化成品)

休暇はもうちょっと必要かと思います。一日の労働時間を増やしてでも、完全週休二日が良いとおもいます。食事補助はとてもありがたいです。奥さんもお弁当を作る手間...

三明電子産業株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

投稿日:2015年2月28日
回答者:
  • 40代前半
  • 男性
  • 5年前
  • 生産技術・生産管理(素材・化成品)

改善提案・小集団はとても良いことだと思います。
しかし、その後の効果が上司が把握しているのかがよく分かりません。
本当によくしたいのであれば上司、あるいは...

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女性の働きやすさ

投稿日:2012年10月1日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 5年前
  • 技能工(その他)

女性は子どもができたら辞める雰囲気です。
最近までは結婚したら辞めるようなイメージだったようです。
少しずつ良くなっているのではないかとは思いますが、女性...

三明電子産業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

投稿日:2012年9月22日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 5年前
  • 技能工(その他)

新卒者は入社前に三日間の外部研修を受けます。内容はあいさつや態度についてがメインなイメージです。
入社後は一年間の現場研修として、すべての部署にローテーシ...

三明電子産業株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2012年9月22日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代前半
  • 男性
  • 5年前
  • 技能工(その他)
  • 社員クラス

給料明細は明らかに、基本給と手当が逆です。退職金をごまかすためとか噂があります。
また最近では二年連続売上目標を達成し、ボーナス、昇給ともにそれなりにもら...

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退職理由

投稿日:2012年9月15日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 5年前
  • 技能工(その他)

はじめに私は転職経験もなく他社との比較はできません。
本題→定時外活動がかなり多く、目的が不明なものも多い。
改善提案、小集団活動、社内研修、意識行動改革...

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