三喜商事の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全16件）

【良い点】
チームワーク重視。とは言うがとてもバランスの悪いブランドにいたため出来る人が負担を強いられる状況。
【気になること・改善したほうがいい点】
キ...続きを読む(全125文字)

【良い点】
自分がいた配属先では理解のある店長だったので有給は店に迷惑がかからない範囲でいつでも消化できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属...続きを読む(全122文字)

【良い点】
女性も多いので働きやすい環境ではあるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアについては、事務職は決まったシステムを使う...続きを読む(全106文字)

【良い点】
人柄の良い人が多かったです。アパレルということもあり、明るくフレンドリーな方がほとんどです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にあり...続きを読む(全81文字)

【良い点】
部署にもよるかと思いますが有給休暇は取りやすかったです。残業も比較的少ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるバラつきが...続きを読む(全82文字)

【良い点】
毎日、同じ決められたことを淡々とこなすことが苦ではない人には向いているかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全77文字)

【良い点】
退職が決まった後も色々と気にかけてくれた点。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与の面で将来に不安を感じたことが退職の大きな理由です。続きを読む(全77文字)

【良い点】
ファッションが好きだけど、接客がしたいわけではないという方には向いていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
アパレルだからと...続きを読む(全133文字)

【良い点】
評価はしてもらえるが給料にはほとんど繋がらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってはチャンスはそんなに無いのでずっと同じポ...続きを読む(全117文字)

【良い点】
個性を認めてもらいやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有の働きづらさはないが、環境次第なので向き不向きがはっきりすると思う...続きを読む(全92文字)

【良い点】
昇給はなかった。ボーナスは年2か月分はあったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績があがれば当然あがっていく環境だったと思う。続きを読む(全77文字)

【良い点】
ワークシートを記入して自己採点＋店長など直属の上司に評価してもらうといった形式でした。特に面談などは行わなかったです。
【気になること・改善し...続きを読む(全139文字)

【良い点】
30代前半ごろまでは毎年順当に昇給があるため、月収としては安定している。
役職がつくと報酬は跳ね上がるのは魅力的。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全128文字)

【良い点】
新入社員の給料はいいので短期間で転職するのが吉かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給はあまり差はないですがボーナスで大...続きを読む(全167文字)

【良い点】
年俸制のため、月々の給料は若干高く感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
年俸制のため賞与なし
残業代は出ない
昇給も不透明でたとえ結...続きを読む(全203文字)

【良い点】
ママスタッフは契約社員となり、土日祝休める。時短が可能。年齢に合わせた時給制となるとでかなり年収は下がる
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全138文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は低いが、営業の結果次第で賞与は反映される。しかし半期での目標を達成するのはかなり難しい。頻度は減ったが出張...続きを読む(全91文字)

【良い点】
ボーナスは、その年の会社の業績によって変動があるので、あまり期待できません。お小遣い程度くらいで期待した方がいいかも。続きを読む(全65文字)

【良い点】
評価はしっかりしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が業績による為、少ない年もあった。インセンティブの目標が高い為報酬を貰...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には役職が少なく課長クラスに上がるのは40代後半。直近の営業不振が大きいが、ボーナスの特別対応は非常に遺憾で...続きを読む(全138文字)