三喜商事の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全17件）

【良い点】
子育てをしながら働いてら方も多く、ライフステージを変えながらも働き続ける。また旦那の転勤などの都合での異動も比較的柔軟に対応してもらえる続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内のシステムが古く、他企業ではセールスフォースなどで一発ででるデータをExcelで加工まとめている。また、生産...続きを読む(全85文字)

【良い点】
ボトムアップを歓迎する風土が良い
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される部署によって、古くからの日本企業的な社風かベンチャー気質...続きを読む(全82文字)

【良い点】
声をあげればチャレンジできる環境。アパレルからライフスタイル事業まで展開を進めており学びの幅が広い。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全109文字)

【良い点】
基本的な福利厚生はある。ウォーターサーバが会社になる点は地味にありがたい。家賃手当も転居を伴う異動の場合はでる続きを読む(全61文字)

【良い点】
成長実感がもてない。当時は良くも悪くも、ぬるい空気感が強く将来のキャリアが不安になった。再現性の高いスキルを得にくい状況だった続きを読む(全69文字)

【良い点】
定時になったらすぐにパソコンを閉じる社風があり、平日の時間もとれた
休日出勤もなく、長期休暇もとれ、働きやすい
【気になること・改善したほう...続きを読む(全89文字)

【良い点】
ファッションに関しては老舗なので海外ブランドに興味がある方や私服で仕事がしたい方、セレクトショップや直営店で働いてみたい方にはおすすめです。続きを読む(全76文字)

【良い点】
女性社員も比較的多く、非常に働きやすい環境だと思います。女性で役員レベルの方はいらっしゃいませんが、公正な評価をしていただけると思います。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現在は会社としての体制が大きく変わっていっていることもあり、透明性に少し欠ける部分があると思います。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
所属年数が長くても給与が上がらない。
賞与もあるが、目標予算達成店舗のスタッフのみで、僅かな金額。
店舗によって...続きを読む(全120文字)

【良い点】
基本給は微増、ボーナスは4〜5年目以降から額があがる。ボーナスは一定額以上は基本貰えて、業績や部署売り上げに応じて上乗せされるイメージ。
【...続きを読む(全117文字)

【良い点】
ボーナスはその年にどれだけ予算に対して達成できたかで決まる。頑張り次第で評価に繋がるのは良い点だと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全240文字)

【良い点】
やる気と数字がちゃんと評価される。特に、新規開拓や、新商品開発者などには評価があり、楽しく仕事に励むことができる。
【気になること・改善した...続きを読む(全162文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署や立場によると思いますが、基本年齢別平均年収よりは低い印象です。
賞与の評価は部署ごとの売上に対して基準値が...続きを読む(全209文字)

【良い点】
当時は給与が現金支給となっており、社員が１人ずつ社長室へ入り、社長から手渡しで封筒を受け取っていました。新入社員の時は、斬新で毎月給与をもら...続きを読む(全201文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社時に提示された条件が変わることがあります。また、結果を出しても、上長の好き嫌いで評価が前後することもあり、担...続きを読む(全133文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
個人ノルマはないですといいつつ個人販売業績に関する規定が入社後に設定された。上長はチームで、チームで、と言うが現...続きを読む(全136文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
勤続年数が10年以上経っても年収はさほど上がらない。店長になると手当が出るが、多くはない。副店長は手当は出ない。続きを読む(全76文字)

【良い点】
内職に関しては仕事内容と給料は見合っていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で成果重視の人にとっては給料が少ないと感...続きを読む(全83文字)