ラスイートの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
部署の上司はいい人ばかりだが、社長クラスの上司たちのパワハラがすごい
自分の思う通りにいかない...続きを読む(全84文字)

【良い点】
女性でも管理職にはなれる
むしろ女性の管理職の方が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
だが管理職になるとだいぶ負担はかかりやすくな...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は最低ラインだと思う。
最初は健康診断もないかと思ったが、一応あるみたいです。
それ以外は特に手当もありません続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は全く整っていない。
新しく入ってきたら誰かの後ろについて覚える感じ。
これといって研修は用意されていない続きを読む(全77文字)

【良い点】
希望休は通りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
希望休は通りやすいが連休は取りづらい。
人員不足のため希望が通らない可能性もあり...続きを読む(全102文字)

【良い点】
部署の上司はフレンドリーで明るい人ばかり。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署直属の上司より上の上司はすぐに怒ったり、スタッフへの...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事業としては何でもかんでも物は増え続け、まだ新しい施設なのにもかかわらず、築10年くらいの施設。
設備も全く整っ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
ずっと同じことを繰り返すのが得意な人は向いていると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
部署ではない管轄の仕事をさせられるのは良くな...続きを読む(全91文字)

【良い点】
評価は半年に1回設けられる。
まだやっていないためどのように評価されるのかがわからない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休みは100日間だけですので、、休んだ気がしないです。有給は使えるけど、それでもしんどかったですね。続きを読む(全70文字)

【良い点】
色々挑戦させてくれます
【気になること・改善したほうがいい点】
行動と言動が伴ってないお局さんがいる　
言葉使い等で部下に注意してたことを次...続きを読む(全134文字)

【良い点】
若手が挑戦できる環境が意外と多い。自分のやりたいことを口に出しておくと、周りが協力してくれることもあるので、自分の目標や目指したいところは明...続きを読む(全89文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
期待はしていませんでしたが思ったより無責任な人が多い。
無責任で他責な人が守られている組織。
...続きを読む(全108文字)

【良い点】
一度はやってみたいと思っていた業者なので、入社しました。入社前からのギャップ等はなかったと思います。続きを読む(全56文字)

【良い点】
接客を通じて人を喜ばせる仕事に魅力を感じた。サンルートホテルは、全国展開による安定性と、ビジネスから観光まで幅広いお客様に寄り添う実直なサー...続きを読む(全242文字)

【良い点】
教育体制がよくない。
常に人手不足で教育担当のスタッフは研修生への教育を、途中で放置して業務に対応しないといけないほど。
【気になること・改...続きを読む(全113文字)

【良い点】
色々な方から体育会系と聞いていたので、ギャップはなかったです。毎日、飛行機が見れたことも良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全143文字)

【良い点】
年間休日日数などの条件が求人通りだったこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
強いて言えば、噂通りでほんとうに昇給がなかったことに驚いた。続きを読む(全79文字)

【良い点】
興味のある業界だったので、とてもたのしかったし、関心をもって仕事できた。いろいろなことが、勉強になりました。続きを読む(全60文字)

【良い点】
コールセンター業務では、入社後の研修が充実しており、基礎から段階的に学ぶことができる。実務に入ってからも先輩社員が丁寧かつ優しく指導してくれ...続きを読む(全185文字)