この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性社員の管理職やチーフが多く、男女のバランスが取れている職場だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
子育て世代の女性をあまり見かけ...続きを読む(全127文字)
株式会社ベッセルホテル開発 報酬UP
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【良い点】
女性社員の管理職やチーフが多く、男女のバランスが取れている職場だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
子育て世代の女性をあまり見かけ...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
転職について素直に相談ができ、上司も嫌な顔をせず送り出してくれた。いまでも交流がある
【気になること・改善したほうがいい点】
将来のことを考え転職続きを読む(全79文字)
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【良い点】
仕事に関係する資格を取得するとお金がもらえた
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトから正社員登用されたので正社員から入った社員に...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
スタッフの距離が近く相談しやすい、上司にも相談可能な職場だった
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては人手不足のため休みの日に...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
リフレッシュ休暇を取得することができ長期連休も可能、シフトも融通が利く
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足による休日の緊急出勤は...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
都道府県、国境を問わずいろんな人と交流ができ働きながら英語を覚えていったこと、自らのアイディアを取り入れて売り上げに貢献するなどやりがいがとて...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
残業代は1分からつくため、繁忙期の残業が多い月は手当が多い。
有給消化も繁忙期を外せば比較的希望日に取れる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
やる気があれば能力が低くても評価される仕組み。
【気になること・改善したほうがいい点】
支配人の役職の方は、全体的にどの店舗でも仕事ができない...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
やる気があれば昇進していくことも可能。
産休や育休も取りやすく役職がついていても長期的な休みを取ることができる。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体の動き出しが遅い。
新しい取り組みをしようとしているが流行に遅れていて、二番煎じ感が否めない。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
チェックインが多いときには120件あることもあるが、慣れればお客様と観光地の紹介や雑談からアンケートなどすぐ評価いただけることがあるためお客様...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になることは山ほどありますが、広島から来たリーゼントシェフのパワハラ・モラハラ・セクハラ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
当方ホテル歴20年以上で地域社員として入社しましたが、周りはキャリアのない若い人が多いので...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
全くなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
当方ホテル歴20年以上ですが、ある地域ホテルの開業スタッフとして入社したところ朝食研修中に...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
お客様のチェックインチェックアウト対応や電話対応、予約の管理等が業務内容となります。店舗によって客層は若干異なりますが、自分が良いサービスをす...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
月8〜9日のシフト制。土日休みができないというわけではなく、店舗内での希望休の兼ね合いになるので、比較的休みたい時に休める環境だといえます。ま...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
同業他社に比べると業界内では比較的高収入だと思います。また、評価に関しては、自分から管理職に向けてチャレンジできる環境があるので、若いなどの年...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
TOEICや英検など基準を超えた成績や資格取得するとインセンティブがあります。レベルに応じた語学教育を会社負担で実施してもらえるので、意欲のあ...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
有休消化率は高いと思います。
正月、ゴールデンウィーク、夏休みは忙しいので休みにくいです。
平日は問題なく休めますので、旅行とか行くと空いてる...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
女性も平等にチャンスが与えられます。
しかし、自らの意思と決意を持って動く積極性が求められます。
また、管理職だからといって管理職の仕事ばかり...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
社員からの改善提案に力を入れており、店舗内での些細な改善提案でも採用されれば寸志程度のインセンティブがあった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
新しくできたホテル(店舗)だったので、特に他のホテルとの比較もせずに求人に応募し、採用となりました。観光地のど真ん中ではなく、程よく離れていた...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
定期的に研修があり、教育制度は整っていると思います。面談もあり、今後どうしていきたいかを上司に伝えることもできます。上の役職を狙っている人は目...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
有給申請に関しては簡単に通るがシフト勤務なので気を使う事はある。当然と言えば当然だが連休を挟むとあまりいい顔はされない。閑散期にまとめて有給を...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
新しい会社へのキャリアアップをする為、退職しました。
職場内の環境は良く、意見も風通しが良い会社であると思います。しかし業界内では夜勤も多く、...続きを読む(全185文字)
会社名 | 株式会社ベッセルホテル開発 |
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フリガナ | ベッセルホテルカイハツ |
設立日 | 2003年9月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 805人 |
売上高 | 170億4100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 澁谷誠 |
本社所在地 | 〒720-0077 広島県福山市南本庄3丁目4番27号 |
電話番号 | 084-920-1171 |
URL | https://www.vessel-hotel.jp/ |
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