回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒20万、住宅手当(3万)、交通費のどちらか。
賞与は売上コミットの達成した分10%もらえます。
たとえば、300万円目標で、500万円た...続きを読む(全235文字)
- この投稿でわかること
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株式会社ケセラセラ
株式会社ケセラセラの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜1000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ケセラセラの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ケセラセラで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
新卒20万、住宅手当(3万)、交通費のどちらか。
賞与は売上コミットの達成した分10%もらえます。
たとえば、300万円目標で、500万円た...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
評価は管理者の気分次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
制作部門は常に崩壊状態な上に成果目標の数字が無茶苦茶です。目標数字に対して...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
目標数字がはっきりしているためやりがいがある。目標を超えればその分のボーナスがもらえ、次の期の給料を社長に交渉する機会が持てる。(目標を達成...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
制作陣にも売上目標があります。どんどん数字を上げればその分ボーナスとして還元されます。良い案件に恵まれ、スムーズにすすめば、思う金額を手にす...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
・社員がノリがよく、明るい人たちが多いです。サバサバした人が多く、陰湿なところはない印象です。
・実力主義です。仕事ができる人は正当に評価さ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
自分の裁量で仕事ができるので、良い意味でも悪い意味でも自分のペースで仕事ができる。残業は強要されない。人間関係も自分で築いていけば、それがい...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
個人の頑張りが評価される体制です。クォーター制になっていて、3ヶ月毎に売り上げに対する評価が下されます。そこで達成していると次のクォーターか...続きを読む(全403文字)
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【良い点】
年功序列のキャリアアップ制ではなく、職種によるが自分の企画と達成目標に対し自由に方法を考えることが出来、目標を達成すれば給料査定が寛大である...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
個人の売上目標を毎月達成すれば、越えた分の最低10%は賞与としてもらえる。
売上目標を達成したら、売上目標を上げ、給料もあがる。10万ごとに...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
オフィスがアクセス便利で綺麗なところだった。学生たちにとっては分かりやすく、おしゃれな会社だという印象を与えれていたと思う。若い世代も多く、...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
良い点は、若手でも、主体的に動いて、チャレンジしたいと手を挙げれば、挑戦させてくれる所かなと思います。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とかに制度はなかったように思う。
新卒入社だったので、福利厚生についてもよくわからず、当時は特に気にならなかった...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社の決め手になったやりたいことができそうという部分については、タイミングの問題もあったができずに残念だった。
...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
リモート前の時代ですが、出社必要ないフリーデーがありました。自宅や図書館などなんでも良いで好きな場所で働けます。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
社員同士はとても温かく、助け合う文化が根付いており、普段の業務においては困ったことがあっても周囲がサポートしてくれる雰囲気があります。新人や...続きを読む(全364文字)
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【良い点】
若い年代のひとが多いので、趣味などを通じてプライベートでも遊んだりする人間関係はあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事づけで...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
人事が部署としてないので、辞める際も苦労した。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が属人的なので、体調不良などになるとサポート体制...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現状倒産状態と聞いている。急激な事業拡大、新卒採用もどんどん増やしていっていたのが怖かった。まともな人はどんどん...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
給与を支払ってくれないので支払うべき。退職してすでに5年になりますが、全額振り込まれていません...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
比較的年収は高い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準はよく分からなく、結果を残していてもなぜか昇給できなかった...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
良くも悪くも数字がすべて。一方で親会社の数字に謙遜しなくてはならないため業績や個人の数字がかなり良くても上限は大幅にカットされるので注意が必...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
実績評価はどこの会社もあるかと思いますが、数字に反映しない頑張りや努力も評価してくれていると感じます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
評価については、結果だけでなくプロセスも含めて多角的に見ていただける傾向にあります。定期的な面談を通して自分の課題や目標が明確になるため、モ...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
残業代は全て出る為、お金を稼ぐにはいいかと思います。
休みも少ない為、お金はたくさん溜まりました。その点はよかったです。
お金を稼ぎたい方は...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
基本的にはインセンティブ比重の高い給与体系となっており、成果を上げた分だけ収入にしっかり反映される点は大きな魅力だと感じてました。営業として...続きを読む(全325文字)
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【良い点】
完全実力主義。成果を出せば年齢・社歴関係なく収入が上がる仕組み。前職の飲食と比較すると、努力と収入の連動が明確。評価基準が数字ベースで可視化...続きを読む(全405文字)
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【良い点】
所属部署によるかもしれないが、常駐していれば、上がる。
増員につながると上がりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価している...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
頑張った分だけ評価されます。年収は人によってことなります。年功序列経験年数、手がける仕事の評価によって千差あります。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は業績次第とある。勤務年数が多い方に聞いてももらったことがないという回答だった。昇給も案件次第になると思う。続きを読む(全76文字)
| 会社名 | 株式会社ケセラセラ |
|---|---|
| フリガナ | ケセラセラ |
| 設立日 | 2005年7月 |
| 資本金 | 2億4000万円 |
| 従業員数 | 245人 |
| 売上高 | 19億7000万円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 鎌田健之介 |
| 本社所在地 | 〒550-0002 大阪府大阪市北区梅田2-2-2 ヒルトンプラザウエストオフィスタワー20階 |
| 電話番号 | 06-4799-0039 |
| URL | http://www.queserser.co.jp/ |
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