広島県信用組合の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
金融なので特に特別変わった人はいない。
学歴も高くなく、ハードルは低いと思う。
高卒でも安定して働ける。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全87文字)

【良い点】
しっかり残業代がつく。
連休がちゃんと取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
支店によって雰囲気が全然違う。
支店ガチャ、上司ガチャは...続きを読む(全83文字)

【良い点】
ルーティンワーク
平日は暇な日も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料日にかかると激務
忙しさは支店によるのに、給料は同じで不満が多い続きを読む(全80文字)

【良い点】
金融なので安定している給料がいい
イメージがいい
【気になること・改善したほうがいい点】
これから先需要あるのか？
どんどん合併していくのでは...続きを読む(全88文字)

【良い点】
安定はしていると思う。
職員通帳の金利がいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般職だと特に昇給はない、
ボーナスは普通くらい。
金...続きを読む(全85文字)

【良い点】
休みがしっかり取れる。
連休も取れる
資格手当がある
【気になること・改善したほうがいい点】
副業禁止
手当も特にない。
金融の中で飛び抜けて...続きを読む(全91文字)

【良い点】
経営陣や管理職との面談の機会もあり、近い距離で日頃のこと等相談できるところ。普段は中々話す機会がないため、要求や改善して欲しいことがあれば、上...続きを読む(全261文字)

【良い点】
地域に密着して地域の人のために仕事ができるところ、金融機関にしてはノルマもなくゆるく仕事ができるところが良いと思い入組。実際、内勤に関しては特...続きを読む(全250文字)

【良い点】
派閥もなく、理事長まで平社員の顔を覚えていてくれている。
相互扶助の精神か社員同士の付き合いも家族のように感じる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全249文字)

【良い点】
新人にも様々な業務をやらしてもらえるので、自身のキャリアアップに、非常に適した企業ではないかと思います。
また、社会で生きていく上で、役立つこ...続きを読む(全198文字)

【良い点】
管理職への積極的な昇格もあり、役員にも女性がいる。女性だけの研修もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
私は特に感じませんでしたが、...続きを読む(全107文字)

【良い点】
産休・育休は取得できます。
取得後に正社員での復帰も可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休・育休は取得できますが、抜けた分を...続きを読む(全191文字)

【良い点】
本店にも女性役席者は何人かいらっしゃいます。また、各支店にも女性役席者はいらっしゃって、女性のキャリアアップは以前よりできる環境ではないかと思う。続きを読む(全79文字)

【良い点】
女性行員は人数も多く、女性には働きやすい環境ではないかと考える。
【気になること・改善したほうがいい点】
取締役からの資産運用に関するプレッシ...続きを読む(全92文字)

【良い点】
育休、産休は取得しやすい。産休明けも時短で復帰している。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職がまだまだ少なかった印象ですが、現...続きを読む(全97文字)

【良い点】
女性なお茶出しをさせる古き良き企業文化。女性も年齢を重ねると管理職になれる。でも残業代は出ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女...続きを読む(全145文字)

【良い点】
内勤の一般職は残業も少ないため、特に働きやすさを感じやすいと思います。一般職・総合職問わず、産休や育休制度、時短勤務を利用して復帰されている方...続きを読む(全161文字)

【良い点】
女性の管理職もいる
とても優秀な人ならなれる
【気になること・改善したほうがいい点】
産休、育休後に戻って働いてる方も何人かいますが疲れている...続きを読む(全114文字)

【良い点】
女性は産休や育休を取得している人がほとんどだったため、女性にとっては働きやすい環境であると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般...続きを読む(全187文字)

【良い点】
女性の管理職も多く、産育休も十分に取得している方が多い印象でした。
さらに、時短制度も充実しており、子供が小学校6年生になるまでは時短勤務を選...続きを読む(全116文字)