回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
法令に則って給与が決まっているので、特に高くも低くもない。勤務する地域によって手当の額が数%変わってくる。京都市内や東京などの都会は高い。ま...続きを読む(全230文字)
- この投稿でわかること
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京都府
京都府の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は100〜700万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、京都府の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に京都府で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
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【良い点】
法令に則って給与が決まっているので、特に高くも低くもない。勤務する地域によって手当の額が数%変わってくる。京都市内や東京などの都会は高い。ま...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
年収は年功序列で年齢が高くなるほど、多い傾向にあります。
安定しているので、良いと思いますが、仕事をしてもしなくても一定給料はもらえるので、...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
とにかく安定しています。
よほどやらかさないかぎり(犯罪など) クビになることはありません。
また、毎年確実に昇給と賞与があります。
【気に...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
部署の年度ごとの予算にもよるが、よほど仕事ができないか協調性に欠ける場合でなければ、半年ごとに更新してもらえる(最長3年)。
【気になること...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
ボーナスが大きい。残業代も出るが部署の予算によるところが大きいため、基本は定時で帰ることを前提としている。ここ数年でかなり残業が減ったため、...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
民間の会社より時給は良いと思います。
少し多めのお小遣いが稼ぎたい方にはよいのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
仕事ができてもできなくてもそれなりの給与を得ることができる。時間外勤務手当はほぼ適切に支給されている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
やはり公務員ということもあり年収については他の仕事よりは良いかと思います。残業代も見込み残業ではなく残業した分もらえます。賞与もその年の結果...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
給料は公務員ということもあり、高くも無く安くも無くといった感じです。ただ、民間に就職した同級生と比べると、ボーナスに差が出ると思います。
評...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
あまりないが、一応公務員なので基本として、過酷なサービス残業以外は、コンプライアンスがめちゃくちゃということはない。これも部署による。上司は...続きを読む(全523文字)
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【良い点】
男女に差はありません。しかし管理職の数では、男女比に対して男性の数が多かったです。女性でも管理職になれないわけではありません。福利厚生(特に...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
大きな問題を起こさない限り、条例に則って基本的に毎年、昇給していくので給与面については安心感がある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
公務員の為、ボーナスも給料も景気に左右されずしっかりと出るが、悪く言えば頑張ってもインセンティブ等はない。
時給換算すると、割に合わないので...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
人事評価が良ければ、給与やボーナスも上がる点は努力するインセンティブになる。
ただ、致命的なのは基準がよくわからない。
【気になること・改善...続きを読む(全176文字)
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非正規雇用でも準公務員として扱われ給与に関しては正規雇用職員と同額の給与が支給される。またボーナスに関しても同額の支給がされる。福利厚生に関しては住宅手...続きを読む(全168文字)
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基本的に年功序列の体系で、ほぼ差はつきません。
仕事ができる人は、忙しく花形のポストに就き、そうでない人は余裕のあるポストにつきますが
残業代等は変...続きを読む(全164文字)
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非正規における評価は特にない。
給与はアルバイト同様、日給制である。年次休暇(有給)があるが、消化しても何の負い目もない。消化した後休む場合は欠勤とな...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
有給は1時間単位で取得可能。部署によるかもしれないが、当日に取得しても特に何も言われない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
性別を問わず、3歳まで育休取得可能。
子持ちの女性は、配属先が配慮されていると思われる人事異動となっている。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
住宅手当は最高3万円のため、他自治体より若干高額。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には法律以上の福利厚生はない。在宅勤務とフ...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一度忙しい部署に配属されると、よほどのことがなければ、ずっと忙しい部署で回される。頑張りすぎると良くないので、程...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
残業がほとんどなく、あったとしてもきっちり残業代が支払われるので満足しています。
有給休暇も自由に取得することができ、仕事とプライベートの両...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
ここの答えになっていないかもしれませんが、現時点で退職や転職は全く考えていません。周りの上司、部下、同僚もここ数年退職者が出た記憶はありませ...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属されてからも研修はありますがほぼOJTで、教えてもらう人、周りの人次第で、知識量の差が大きく変わると思います...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
部署にもよりますがおおむね人は良かったです。実際に勤務していところでは、非常に悪い人は少ないですが、その分同じ配属先になったときのやりにくさ...続きを読む(全322文字)
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【良い点】
仕事次第ですが有給、時間給はかなり自由にとることができます。前日でも休めますし、その日の午後を休みにしたりすることもできます。また産休、育休...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
退職を決めた際、会社側が丁寧に面談の機会を設けてくれ、今後のキャリアについても相談に乗ってくださいました。引き継ぎ期間中も柔軟にシフトを調整...続きを読む(全553文字)
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【良い点】
年収
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は同業他社と比較するとやや高めに設定されている印象です。特に成果を出した際のインセンティブ...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
俸給表にのっとって支給されることから、特に優秀でも同期と比べて一気に増えるとかではないが、毎年人事院勧告で俸給表の金額が上がることから、その...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
年功的のため安定した年収が見込めます。退職金もあり、生涯年収では魅力的です
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度やインセンティブ...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
一般企業の平均より少し下くらいだが、残業が多いので残業代でトントンなイメージ。まぁ、公務員なんで営利企業ではないのでそこは仕方なくもある。
...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
民間に転職してからわかったが、公務員とあってかなり良かった。若い頃は安く感じていたが、賞与の額が多いので、経験年数のわりに年収はかなり良かっ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
給与は安定してる。
【気になること・改善したほうがいい点】
どんなに仕事を頑張ったとしても、昇給は年功序列風潮が強い。
なので、頑張っても...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
めちゃくちゃ楽ですよ。アルバイトなのにこんなに楽でいいのかなとおもうくらい。人間関係も関係ないからね。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
給料が少なめと言われている福祉業界の中では、良い方だと思う。休みも1時間から取得可能であり、職場の雰囲気がよく、感情労働と言ってもオンオフが...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
残業代全て出る。休日出勤あり。キャリア採用は三年目から係長。評価は統括補佐が行う。つふ゛れてくうせきもある続きを読む(全59文字)
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【良い点】
余程悪くなければ年々上がっていく。特に若手は初任給が上がっているし、それに合わせて多少ベースアップがされている。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全156文字)
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