この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ボーナスが大きい。残業代も出るが部署の予算によるところが大きいため、基本は定時で帰ることを前提としている。ここ数年でかなり残業が減ったため、上...続きを読む(全188文字)
京都府 報酬UP
京都府の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は100〜700万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、京都府の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に京都府で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
企画・事務・管理系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
ボーナスが大きい。残業代も出るが部署の予算によるところが大きいため、基本は定時で帰ることを前提としている。ここ数年でかなり残業が減ったため、上...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
民間の会社より時給は良いと思います。
少し多めのお小遣いが稼ぎたい方にはよいのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
制...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事ができてもできなくてもそれなりの給与を得ることができる。時間外勤務手当はほぼ適切に支給されている。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
やはり公務員ということもあり年収については他の仕事よりは良いかと思います。残業代も見込み残業ではなく残業した分もらえます。賞与もその年の結果次...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
給料は公務員ということもあり、高くも無く安くも無くといった感じです。ただ、民間に就職した同級生と比べると、ボーナスに差が出ると思います。
評価...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
あまりないが、一応公務員なので基本として、過酷なサービス残業以外は、コンプライアンスがめちゃくちゃということはない。これも部署による。上司はい...続きを読む(全523文字)
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【良い点】
男女に差はありません。しかし管理職の数では、男女比に対して男性の数が多かったです。女性でも管理職になれないわけではありません。福利厚生(特に出...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
大きな問題を起こさない限り、条例に則って基本的に毎年、昇給していくので給与面については安心感がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
公務員の為、ボーナスも給料も景気に左右されずしっかりと出るが、悪く言えば頑張ってもインセンティブ等はない。
時給換算すると、割に合わないので、...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
人事評価が良ければ、給与やボーナスも上がる点は努力するインセンティブになる。
ただ、致命的なのは基準がよくわからない。
【気になること・改善し...続きを読む(全176文字)
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非正規雇用でも準公務員として扱われ給与に関しては正規雇用職員と同額の給与が支給される。またボーナスに関しても同額の支給がされる。福利厚生に関しては住宅手当...続きを読む(全168文字)
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基本的に年功序列の体系で、ほぼ差はつきません。
仕事ができる人は、忙しく花形のポストに就き、そうでない人は余裕のあるポストにつきますが
残業代等は変わ...続きを読む(全164文字)
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非正規における評価は特にない。
給与はアルバイト同様、日給制である。年次休暇(有給)があるが、消化しても何の負い目もない。消化した後休む場合は欠勤となり...続きを読む(全152文字)
京都府のすべてに関わる組織であり、この街を自分が動かしているというやりがいは大きい。続きを読む(全42文字)
京都は人口が少しずつ減っているのが課題だが、街そのものは観光資源が豊富で、まだ体力のある自治体だから。続きを読む(全51文字)
府庁配属は、場所が便利だが忙しい。地方配属は、少々不便な場所だがゆるっと働ける。続きを読む(全40文字)
子育て日本一を目指している自治体で職員の子育ても積極的に応援している。続きを読む(全35文字)
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【良い点】
部署にもよるが定時で帰れるところも存在する。職場の上司に事情を話して残業をしたくないということを伝えれば、最大限要求は聞いてくれている印象。た...続きを読む(全350文字)
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【良い点】
女性は当然だが、男性も育児休暇は全庁を挙げて取得するよう強く勧奨されている。激務部署でも育休は一丁目一番地級の優先事項
あとは住居手当が国より...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
年休、夏季休など制度は整っているが、休暇を取れるかどうかは配属先によって大きく異なる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
部署によっては、府民や外部の方と直接仕事をすることもあるため、そこではある程度やりがいを見いだせる。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
育児休暇や短時間勤務を取得されている職員が多いと思うので、ある程度良い環境かと思う。
男性職員でも育児休暇を取得している人はいた。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同年代の民間勤務の友人と比べると給料がとにかく低い。
業務量・残業などは部署によって大きく異なるが、どれだけ頑張っ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
きちんと評価してくれます。訓練で査定が決定することもあり明確に努力すべき問題点が自分でもわかる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全79文字)
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【良い点】
世間一般的な評価は十分に受け取ることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収や賞与に対しては不満なし。
その他大勢の公務員より...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
公務員であるため給与は俸給表通りです。再任用職員の業務量と比べてしまうと納得できない人もいると思います。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
問題なく勤務していれば毎年昇給がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価によって昇給額等が決まるが、数値等の実績が出にくい仕事...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会計年度職員として働いていました。
給料は安めです。同じ職種で、他の23区内の自治体と比べても給料はやや低いと思い...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
安定してもらえる。
この地域では貰えている方。
【気になること・改善したほうがいい点】
初任給が少なすぎる。(特に高卒)ここに関しては他の地域...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
業務量に対しての給与は高いと感じた。また各種手当も充実している。給与や勤務環境については特別職ではあるが公務員とゆうこともあり比較的高待遇だっ...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
給与は年功序列で上がっていく。地方公務員より少し高い。ボーナスは4年目で手取り年80万ほどもらえ、満足している。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
年収は号俸による
【気になること・改善したほうがいい点】
年に1回しか号俸は上がらない。
仕事をしていなくても決まったお給料が貰える。
評価も...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
人事評価がなく、年功序列であがっていく。有休が15分単位でとれることが1番よいところだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評...続きを読む(全111文字)
会社名 | 京都府 |
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