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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

サンワの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全6件)

サンワの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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退職理由
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サンワの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

サンワの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 6

サンワ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年05月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
工業デザイナー・モデラー
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

特定派遣の場合、契約の時の給与から増えることはまずないと考えておく必要がある。
派遣先の企業は派遣社員の給与コストを毎年の予算から割り当てるだけで、派遣...続きを読む(全165文字)

サンワ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年05月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
工業デザイナー・モデラー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

派遣先の企業によって大きく左右されます。企業によって会社の規定によって担当業務の幅が制限されてしまうので、こればかりはどうすることもできない。
請負の業...続きを読む(全172文字)

サンワ株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年09月07日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

退社理由は特に人間関係が原因。。人間関係が複雑で社内でうまく付き合っていくのがたいへん。それだけで神経の大半を使ってるような感じ。毎日が出勤から退社までト...続きを読む(全157文字)

サンワ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年03月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
品質管理・品質保証(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

労働時間や休暇は出向先ベースなので人それぞれなのですが、
サンワ株式会社の営業日で出向先が休日の場合、強制的に有給消化になります。
福利厚生はほぼ無いと...続きを読む(全161文字)

サンワ株式会社の口コミ・評判

退職理由

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年03月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
品質管理・品質保証(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

与えられたこと以上の事は出来ない。
つまり、~やっといての作業以上の事が出来ず、
自分で考える事も無い。
やりがいやスキルアップにも限界があるのが当然で...続きを読む(全189文字)

サンワ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年12月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
経営企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員みな仲がよいし、雰囲気は悪くない。
安定した企業だと言えると思います。ほかのところがどうなのかはわかりませんが、悪い会社とは言えないと思います。そして...続きを読む(全152文字)

6件中6件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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サンワの 会社情報

基本データ
会社名 サンワ株式会社
フリガナ サンワ
設立日 1986年2月
資本金 1000万円
従業員数 400人
代表者 清水浩二
本社所在地 〒556-0017 大阪府大阪市浪速区湊町1丁目2番3号
URL https://www.sanwa3801.com/
NOKIZAL ID: 1180005

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