サンワの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
自分は運がよく、良い担当営業の方に巡り会えました

お仕事内容は思いっきりガテン系でしたが社会保険制度も導入されているので安定はしている方だと...続きを読む(全190文字)

【良い点】
就職先が決まった為に自分は退職しました

営業の方からその後のフォローもあったので、悪い印象はないです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全177文字)

【良い点】
良くも悪くも派遣先の企業様次第、と言った所です。

自分は運がよく仕事とプライベートの両立が可能でした。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業が強く、営業事務、総務事務のメンバーを下に見ている雰囲気続きを読む(全50文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
18時以後は営業ミーティングがあるので、総務が電話番をする必要があります。
もちろん残業代はつきません。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長出勤時に全員起立して挨拶、その後、デスクにつくと、男性のみ個別に挨拶に向かう…社風が合いませんでした。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業を引くと基本給はかなり低いです。続きを読む(全41文字)

【良い点】
仕事量など派遣先にもよると思いますが、私の場合は、派遣先の直属の上司がしっかり有休を取り、極力残業しなくていいように仕事を進めるタイプの方だっ...続きを読む(全213文字)

【良い点】
派遣社員としては申し分ないと思います。他の大手派遣会社と変わらず、不満に感じることはなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎...続きを読む(全188文字)

【良い点】
給与計算、社会保険の加入喪失やその他手続きと基本的なことは丁寧に教えてもらえます。
業務の配分も全員がバランスよくなるようになってます。
今後...続きを読む(全204文字)

【良い点】
女性管理職を増やす目的があるので、男性と比較すると無条件に上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員に手を出されて辞めた社員がいること続きを読む(全79文字)

【良い点】
半数は女性であり、女性が管理職として活躍している場面も多く見られます。育児のための休暇・休業・時短勤務もあり、取得が推進されています。管理職で...続きを読む(全193文字)

【良い点】
性別によって給料に差をつけるようなことはなく、完全単価連動性なので心配はない。機電系は業種的に女性は少ないが、そこで差別されるようなことは一切ない。続きを読む(全80文字)

【良い点】
産休等は取れていることが多いと思う。
また休みも取りやすい。
女性の管理職も多く、性別で特にキャリアは変わらないと思う続きを読む(全65文字)

【良い点】
キャリアはともかく、働きやすさは満点だと感じる。
在宅なので子どもが熱を出しても傍らで仕事ができるので、休む必要がない。
余計な気を使わなくて...続きを読む(全135文字)

【良い点】
派遣先をある程度選ぶことはできたはずなのであまり問題ない思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の派遣先にも女性の方もいるにはいる...続きを読む(全114文字)

【良い点】
現場によりますが、女性も働ける現場も多いので、働きやすいのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多い肉体労働の現...続きを読む(全136文字)

【良い点】
休みは取りやすい、当たり前ではあるが有休は全て消化できるのが良い
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアに関しては派遣なのでほとんど...続きを読む(全82文字)

【良い点】
多くの女性が役職あがっていた印象です。結果重視だとおもうので男性、女性限らずキャリアアップできる環境が整っているとおもいます。また上司との距離...続きを読む(全187文字)

【良い点】
女性でも店舗、営業いずれも活躍されている方はいるのでその点は評価において弊害は無いと思われるが、実際のところ女性の比率は店舗の契約社員では高い...続きを読む(全101文字)