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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

サンワのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、サンワ株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にサンワ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

サンワの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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サンワの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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サンワの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

サンワ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年05月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
工業デザイナー・モデラー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

派遣先の企業によって大きく左右されます。企業によって会社の規定によって担当業務の幅が制限されてしまうので、こればかりはどうすることもできない。
請負の業...続きを読む(全172文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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サンワの 他のカテゴリの口コミ

サンワ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年03月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
その他の建築・土木関連職
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分は運がよく、良い担当営業の方に巡り会えました

お仕事内容は思いっきりガテン系でしたが社会保険制度も導入されているので安定はしている方だと...続きを読む(全190文字)

サンワ株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年03月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
その他の建築・土木関連職
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
就職先が決まった為に自分は退職しました

営業の方からその後のフォローもあったので、悪い印象はないです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全177文字)

サンワ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年03月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
その他の建築・土木関連職
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも派遣先の企業様次第、と言った所です。

自分は運がよく仕事とプライベートの両立が可能でした。続きを読む(全58文字)

サンワ株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2023年06月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
総務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
営業が強く、営業事務、総務事務のメンバーを下に見ている雰囲気続きを読む(全50文字)

サンワ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2023年06月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
総務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
18時以後は営業ミーティングがあるので、総務が電話番をする必要があります。
もちろん残業代はつきません。続きを読む(全72文字)

サンワ株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2023年06月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
総務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社長出勤時に全員起立して挨拶、その後、デスクにつくと、男性のみ個別に挨拶に向かう…社風が合いませんでした。続きを読む(全73文字)

サンワ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年11月30日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
5年前
CADオペレータ(建築・製図)
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事量など派遣先にもよると思いますが、私の場合は、派遣先の直属の上司がしっかり有休を取り、極力残業しなくていいように仕事を進めるタイプの方だっ...続きを読む(全213文字)

サンワ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年11月30日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
5年前
CADオペレータ(建築・製図)
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣社員としては申し分ないと思います。他の大手派遣会社と変わらず、不満に感じることはなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎...続きを読む(全188文字)

サンワ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年02月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
総務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与計算、社会保険の加入喪失やその他手続きと基本的なことは丁寧に教えてもらえます。
業務の配分も全員がバランスよくなるようになってます。
今後...続きを読む(全204文字)

サービス(その他サービス)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社福屋ホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月23日

回答者:
社員・元社員
男性
1年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分次第。新卒にとっては手厚い研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職以外は教育制度がないこと。本社の人にももっと教育した...続きを読む(全89文字)

日研トータルソーシング株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
技能工(整備・メカニック)
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修ですが3日やりました。ボルト送りやインパクトを使った研修。
そして自社、派遣さきの会社説明と言った感じです。普通です。
【気になること・改...続きを読む(全182文字)

株式会社リツアンSTCの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
回路設計・実装設計
社員クラス
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今まで勉強会の類は全然なかったが、最近IT系の勉強会をやりだした。夜の時間帯かつオンラインなのがよい。続きを読む(全57文字)

株式会社エイジェックの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
評価・テスト(機械)
社員クラス
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
勉強会などは手厚く実施されているので、そこまでひどいというわけではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
強制参加のものもあったので、...続きを読む(全103文字)

マンパワーグループ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
やっていることはルーティン業務が多いため、自分自身が成長している感覚はほとんどない。
また上司や勤続年数が自分より...続きを読む(全116文字)

株式会社ネオキャリアの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人柄も明るい人が多く活発な職場だった。営業として勝気な人が多かったので、営業スキルを身につけて転職の通過点として考えている人も多いように感じる...続きを読む(全152文字)

パーソルテンプスタッフ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
3年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
年に何回かスキルアップ研修があるが、同じ研修をしても時給によってもらえる額が違うので少し不公平さを感じた。続きを読む(全73文字)

ALSOK神奈川株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
努力のしようが無く、実質的な年功序列。使えない社員でも長く居ればデカい顔ができる。若い人が辞めていくのはそのせいだろう。続きを読む(全80文字)

株式会社ジェイテックの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
10年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社時の研修期間は社会人教養だけでなく、技術的な内容の研修も実施され大変勉強になります。その後も先輩方による講習会が実施され、交通費も支給され...続きを読む(全183文字)

インフィック株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
ヘルパー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育体制はしっかりしていると思う。
特に、新卒は最初に一ヶ月以上の研修を経て現場に配属。ビジネスマナー、介護基礎などをみっちり研修してくれる。...続きを読む(全538文字)

サンワの 会社情報

基本データ
会社名 サンワ株式会社
フリガナ サンワ
設立日 1986年2月
資本金 1000万円
従業員数 400人
代表者 清水浩二
本社所在地 〒556-0017 大阪府大阪市浪速区湊町1丁目2番3号
URL https://www.sanwa3801.com/
NOKIZAL ID: 1180005

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