サンワの正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全12件）

【気になること・改善したほうがいい点】
営業が強く、営業事務、総務事務のメンバーを下に見ている雰囲気続きを読む(全50文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
18時以後は営業ミーティングがあるので、総務が電話番をする必要があります。
もちろん残業代はつきません。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長出勤時に全員起立して挨拶、その後、デスクにつくと、男性のみ個別に挨拶に向かう…社風が合いませんでした。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業を引くと基本給はかなり低いです。続きを読む(全41文字)

【良い点】
給与計算、社会保険の加入喪失やその他手続きと基本的なことは丁寧に教えてもらえます。
業務の配分も全員がバランスよくなるようになってます。
今後...続きを読む(全204文字)

特定派遣の場合、契約の時の給与から増えることはまずないと考えておく必要がある。
派遣先の企業は派遣社員の給与コストを毎年の予算から割り当てるだけで、派遣...続きを読む(全165文字)

派遣先の企業によって大きく左右されます。企業によって会社の規定によって担当業務の幅が制限されてしまうので、こればかりはどうすることもできない。
請負の業...続きを読む(全172文字)

退社理由は特に人間関係が原因。。人間関係が複雑で社内でうまく付き合っていくのがたいへん。それだけで神経の大半を使ってるような感じ。毎日が出勤から退社までト...続きを読む(全157文字)

育児・出産休暇はあってないようなものです。
社員の方(女性)は、20代後半から30代前半の方が多く、
大半の方は結婚が決まると同時にやめていきます。
...続きを読む(全180文字)

労働時間や休暇は出向先ベースなので人それぞれなのですが、
サンワ株式会社の営業日で出向先が休日の場合、強制的に有給消化になります。
福利厚生はほぼ無いと...続きを読む(全161文字)

与えられたこと以上の事は出来ない。
つまり、～やっといての作業以上の事が出来ず、
自分で考える事も無い。
やりがいやスキルアップにも限界があるのが当然で...続きを読む(全189文字)

社員みな仲がよいし、雰囲気は悪くない。
安定した企業だと言えると思います。ほかのところがどうなのかはわかりませんが、悪い会社とは言えないと思います。そして...続きを読む(全152文字)