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サンワ株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

サンワの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、サンワ株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にサンワ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

サンワの 社員・元社員による会社の評価

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サンワの 学生による会社の評価

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サンワの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

サンワ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年3月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 その他の建築・土木関連職 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分は運がよく、良い担当営業の方に巡り会えました

お仕事内容は思いっきりガテン系でしたが社会保険制度も導入されているので安定はしている方だ...続きを読む(全190文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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サンワの 他のカテゴリの口コミ

サンワ株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年3月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 その他の建築・土木関連職 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
就職先が決まった為に自分は退職しました

営業の方からその後のフォローもあったので、悪い印象はないです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全177文字)

サンワ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年3月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 その他の建築・土木関連職 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも派遣先の企業様次第、と言った所です。

自分は運がよく仕事とプライベートの両立が可能でした。続きを読む(全58文字)

サンワ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2023年6月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 総務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
営業が強く、営業事務、総務事務のメンバーを下に見ている雰囲気続きを読む(全50文字)

サンワ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2023年6月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 総務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
18時以後は営業ミーティングがあるので、総務が電話番をする必要があります。
もちろん残業代はつきません。続きを読む(全72文字)

サンワ株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2023年6月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 総務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社長出勤時に全員起立して挨拶、その後、デスクにつくと、男性のみ個別に挨拶に向かう…社風が合いませんでした。続きを読む(全73文字)

サンワ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2023年6月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 総務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業を引くと基本給はかなり低いです。続きを読む(全41文字)

サンワ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年11月30日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 7年前 CADオペレータ(建築・製図) 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事量など派遣先にもよると思いますが、私の場合は、派遣先の直属の上司がしっかり有休を取り、極力残業しなくていいように仕事を進めるタイプの方だ...続きを読む(全213文字)

サンワ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年11月30日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 7年前 CADオペレータ(建築・製図) 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣社員としては申し分ないと思います。他の大手派遣会社と変わらず、不満に感じることはなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全188文字)

サンワ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年2月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 総務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与計算、社会保険の加入喪失やその他手続きと基本的なことは丁寧に教えてもらえます。
業務の配分も全員がバランスよくなるようになってます。
今...続きを読む(全204文字)

サンワ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年11月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 CADオペレータ(建築・製図) 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。


入社時や、派遣先についてや自身の相談、退社後の相談もとても親身にしてくれます。
面接時の人事の方が入社後のアドバイスを丁寧にしてくれ、
良い印象を受け...続きを読む(全230文字)

サービス(その他)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社TPSの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一定の需要は継続している印象を受けました。
【気になること・改善したほうがいい点】
中長期的な成長戦略についてはやや不透明に感じました。将来...続きを読む(全91文字)

株式会社ベネフィットワン・ヘルスケアの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月16日

回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 今年 その他 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ヘルスケア業界はまだまだ安泰だと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
AIで代替えできそうとの意見があります、対象者がやる気の...続きを読む(全144文字)

株式会社極楽湯の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年1月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安定していると思う。他社に負けないよう独自性をつけつつも、他社の良いものは参考にしている点が見られる。続きを読む(全57文字)

株式会社ドラフトの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新しい分野を作ろうとしている点が評価できるが、社長のお気に入りの少数精鋭が頑張っているイメージ軌道に乗ったから趣味のデザインかと社外から言わ...続きを読む(全101文字)

シンテイ警備株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 警備・守衛 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本人手不足なので、歓迎される。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後ロボットに取って代わられる可能性がある。また、開発が終わると仕...続きを読む(全87文字)

アデコ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月16日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 派遣コーディネーター 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
特に問題を感じでいませんでした。
人材紹介事業は法改正や社会情勢に左右されやすいのですが、現状、介護・清掃・飲食...続きを読む(全113文字)

株式会社Dirbatoの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 その他のコンサルタント関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
目標達成のために、成長し続けている会社だと感じる。職種に関わらず、社員全員が熱い思いを持っていると感じる。続きを読む(全59文字)

株式会社オズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年1月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 WEBデザイナー 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
デザイナーにとっては、
一定数の案件を経験し、ポートフォリオを充実させるという意味では
ステップアップの踏み台と...続きを読む(全133文字)

株式会社CARTA ZEROの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月16日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
グループ会社的にもちろん成長性の期待値はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ実際に働いて、企業文化のアップデートをした方がい...続きを読む(全96文字)

オネスティオフィスサポート株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 派遣コーディネーター 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣人材自体が衰退している中、新しい事を取り入れないので先行きは良くないだろう
広告を打つなどの対応もしていない続きを読む(全76文字)

サンワの 会社情報

基本データ
会社名 サンワ株式会社
フリガナ サンワ
設立日 1986年2月
資本金 1000万円
従業員数 400人
代表者 清水浩二
本社所在地 〒556-0017 大阪府大阪市浪速区湊町1丁目2番3号
URL https://www.sanwa3801.com/
NOKIZAL ID: 1180005

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