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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年俸制であるが、賞与や交通費は含まれないため、単純に年俸を12で割った数字が月給の基本給となり、そこに交通費が加算されて支給されます。
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巴バルブ株式会社
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【良い点】
年俸制であるが、賞与や交通費は含まれないため、単純に年俸を12で割った数字が月給の基本給となり、そこに交通費が加算されて支給されます。
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【良い点】
ある意味自由でのんびりしている。「足りない」と思ったことをどんどん制度化し、自分で会社を作っていくことができると言う意味では非常にやりがいを...続きを読む(全184文字)
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バタフライバルブに特化しているが、売り上げは継続し堅持しているため、会社としては安泰な感じを受ける。今後がどうなるかは分からないが、現時点で...続きを読む(全204文字)
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営業職でしたが、教育制度というものは無かったと思います。入社しての工場での研修も3日程度で、セミナーといった教育プログラムも用意されてませんでした。上司...続きを読む(全176文字)
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給与と賞与については実力主義との事でした。年収を12分割で頂いていました。決して多くはありませんでしたが、それなりといったところでしょうか。昇給昇進する...続きを読む(全187文字)
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国内工場から海外工場へのシフトの際に具体的なアクションプランが無いまま実施したため、製造拠点が大混乱に陥り、そのツケは結局客先に。。当時営業職だった自分...続きを読む(全206文字)
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海外向けの業務をやりたくて入社しました。面接官の話では、海外進出を急加速させており、希望すればいくらでもチャンスがあるとのことでした。実際はいってみると...続きを読む(全221文字)
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現在、事業の方向性について大きな転換期であると考える。これまでの流通と特需両面の事業戦略から完全に流通主体の事業戦略へ転換中。将来的な成長市場という観点...続きを読む(全181文字)
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現在階級別昇格研修制度採用し対象者に対して研修を実施している。対象者に関しては企業側が決定し、一方的に通知。希望者に門戸を開くことはない為、対象者以外に...続きを読む(全167文字)
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2011年度4月に給与制度が変更となり全社員に年俸制を適用。前年までの給与から上昇したものダウンしたもの両方が存在するが、前年度業績が芳しくない為、ダウ...続きを読む(全159文字)
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バタフライバルブの分野では国内トップシェアであり、海外でのシェアアップを目指して、数年前より海外展開を進めています。海外への販売を伸ばすために生産拠点を...続きを読む(全163文字)
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年間の休日数は多い方だと思います。特にゴールデンウイークや盆休み、年末年始は長期休暇になります。産休、育児休暇の取得にも理解があり、結婚、出産後も勤務し...続きを読む(全159文字)
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一般社員にも大きな仕事をさせてくれる企業だと思います。「やりたい!!」と手を挙げれば大きな仕事をまかせてもらえます。もちろん結果は大切ですが、チャレンジ...続きを読む(全175文字)
| 会社名 | 巴バルブ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トモエバルブ |
| 設立日 | 1953年11月 |
| 資本金 | 8000万円 |
| 従業員数 | 210人 |
| 代表者 | 山本晃敏 |
| 本社所在地 | 〒550-0013 大阪府大阪市西区新町3丁目11番11号 |
| 電話番号 | 06-6110-2370 |
| URL | https://tomoevalve.com/ |
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