巴バルブのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
ネームバリューで勝手に売れていく印象
【気になること・改善したほうがいい点】
新しいことに挑戦しようという気概は無く、既存の商品をいかにたく...続きを読む(全145文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の成長見込みがないと感じた。新しい製品を生み出すノウハウも失われているし、作るよりも買った方が安いという判断...続きを読む(全103文字)

【良い点】
企業規模を考えれば決して悪くないが、高止まりが早い。
【気になること・改善したほうがいい点】
10年間給料が上がらない社員がざらにいる。
そ...続きを読む(全98文字)

【良い点】
人はいい会社だとおもう
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅メインになってからはコミュニケーションが取りずらくなっている。
対して地...続きを読む(全102文字)

【良い点】
良くも悪くもネームバリューに頼った会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
付加価値をつけるのが下手な会社。営業手法も確立されたものは...続きを読む(全107文字)

【良い点】
業界シェア率は高い。製品的にも無くなる製品ではないため、需要は一定数存在する。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔と比べると他メーカ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
発言力があれば、上層部へも意思伝達可能。、
【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆるトップマネジメント。部長以下まで考え方が浸透して...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業はほぼない、と言っていたがかなり多い。
技術力を売りにしているが技術者も退職が増えて昔ほどの技術力はない。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年俸制のそれなりに貰えるが、上がる見込みは当面ない。何年も昇給していない人も多々いるらしい。賞与は決算賞与のみ。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務負担が偏る。心的なストレスと肉体的なストレスの負荷が大きい。周りのサポートもほぼないので自分でなんとかするし...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるが残業や休日出勤も多くある場合があり、なかなか身体をゆっくり休ませる事ができない事が多かった。続きを読む(全73文字)

【良い点】
比較的残業が少なく、休みが取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい時はかなり遅くまで残ったりする
出張が多く海外に行きたく...続きを読む(全90文字)

【良い点】
私は数年間、加茂精工株式会社で現場～管理業務に携わっていましたが、ワークライフバランスについては総じて満足しています。社内の雰囲気として、残...続きを読む(全486文字)

【良い点】
ここは非常にいい点だと思います。ゆるい企業なので、成長はできませんが、ぬるま湯につかっていられます。
有給休暇をことわられたり、理由を聞かれ...続きを読む(全170文字)

【良い点】
自社はフルフレックスでテレワークを活発に行われている。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先によって変わり、派遣の場合フレックスや...続きを読む(全90文字)

【良い点】
一般社員かつ管理部門であれば残業は少ないと思われる。
毎月10時間程度でワークライフバランスは取りやすい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全262文字)

【良い点】
営業職としては担当案件が多く、繁忙期は残業が発生しやすい。
成績に応じたボーナス制度があるため、休暇取得のタイミングを自己調整する必要がある...続きを読む(全155文字)

【良い点】
とても年間休日が多いため、プライベートの調整はつく。
ゴールデンウィーク、お盆休み、年末年始ともに７〜9日程度休むことができるため海外旅行も...続きを読む(全174文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては残業が多いです。勤怠を自分で入力するシステムのためサービス残業が横行しています。表面上は帰宅してい...続きを読む(全112文字)

【良い点】
部署にもよるだろうが比較的残業は少なくプライベートも充実させることができるので、退勤後にジムに行ったり映画を見たりする事ができる続きを読む(全70文字)