ＣＲＣのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
プライベートは時間の管理が容易なため非常に充実していたと感じる。有給の消化率も悪くはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業...続きを読む(全185文字)

【良い点】
成長企業なので自分がやりたいことをしっかりと取組めるかと思い入社に至った。また、商材が全体的に魅力的だと感じた。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
昇給のシステムなどは他の会社とくらべてもしっかりしていてよいと思った。
評価制度も細かく設定されているため、年収などは不満がない額をもらえて...続きを読む(全187文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善した方がいい点】
上司が自分の売上げキープの為に部下の営業に入りたがる。
トップのワンマン経営の為に...続きを読む(全168文字)

【良い点】
ひじょうに明確な評価基準があります。誰がみても公平な評価が行われますので満足度が高いです。これは新入社員でも役職者でも違いはありません。ず...続きを読む(全151文字)

電話漬けでノイローゼになります。人間の心がなくなります。必要な資格もないのにいろいろなことをさせられます。社長の機嫌一つでその日の1日が決まります。社員...続きを読む(全152文字)

役職が付いている人はとにかく売上が良い方たちばかりで、納得できる。一部の会社では仕事ができなくても上司に気に入られれば実力がなくても役職がつくということ...続きを読む(全155文字)

面接時にはとてもいい会社という印象を与えられた
しかし実際に入ってみると、残業代はない、勤怠管理すらなされていない、健康診断もない、パワハラは当たり前...続きを読む(全189文字)

休みについては成績次第です。
ここはシビアで結果をだしていれば十分な休みをとれるという環境です。
レクリエーションについては、社員旅行(海外)があっ...続きを読む(全172文字)

女性は事務員以外にいませんので、営業志望の女性の方は覚悟をしておいた方がいいでしょう。売り上げがなければ、終電まで残業はあたりまえ、休みもなしで働くこと...続きを読む(全167文字)

【良い点】
入社後はOJT中心で、先輩社員のサポートを受けながら業務を覚えていきます。会計知識は実務を通じて身につきますが、主体的に学ぶ姿勢が重要です。...続きを読む(全122文字)

【良い点】
全社員が研修を受けられるようになっており、常に成長し続けることができます。
資格取得手当が豊富なのも嬉しいです。
そして、業務を行っていく中...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアル等もないので、見て覚える。イレギュラーがあってもわかる人とわからない人がいるので、誰に聞けばいいのか分...続きを読む(全114文字)

【良い点】
業務に関わるようなローン計算や単語などは社内でごく簡単に研修がある。それ以外では基本的に現場に出て学ぶスタイル。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
自身で努力する力を身につけられる、自分で考える癖が身につく
【気になること・改善したほうがいい点】
教育という点においてはとにかく根性論を叩...続きを読む(全83文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
暇なのか、社員同士での足の引っ張りあいばかりで、まともな人はすぐやめていく。そしてろくでもない...続きを読む(全89文字)

【良い点】
社員に対する教育についてはパートであってもしっかり教えてもらえたと思います。ロープレなどもあり、独り立ちに半年はかけていただけました。
【気...続きを読む(全158文字)

【良い点】
営業経験はできる
資格取得のための制度が整っている
【気になること・改善したほうがいい点】
営業指導は特にない。
個人の力量次第
2.3年次...続きを読む(全180文字)

【良い点】
研修やeラーニングが多かなってきている。また資格取得の補助もおおい。とくに宅建については学校代負担などがある
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全102文字)

【良い点】
営業の仕方や不動産業界の知識を学べる。私自身異なる業種での営業は経験ありましたが、先輩方が色々と教えてくれたので不動産営業の「やり方」を知る...続きを読む(全190文字)