Ｊ．Ｐ．Ｒｅｔｕｒｎｓのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
住宅手当が6万。ここまでの額はなかなか無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社物件の場合、オーナーの引きが悪いと設備が壊れたままで...続きを読む(全168文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性にとっては、働きにくい環境だと思う。
お客様ありきなので深夜までの残業は当たり前、産休育休から復帰した社員もい...続きを読む(全165文字)

【良い点】
基本的によっぽどのことがない限り、少額でも毎年給与は昇給していく。
昇給、昇格に関しては明確な基準はなく社長が判断。
気に入られていたり、目に...続きを読む(全310文字)

【良い点】
裁量は大きく、朝令暮改で様々な方針に触れられる。
若いうちにどれだけプライベートの時間をつぶしても稼ぎきってしまいたいという営業には良い環境。...続きを読む(全235文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
閉鎖的なところがあります
他部署の男女が仲良いと噂されている人もいます続きを読む(全55文字)

【良い点】
お休みは取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は多い
有給を取ると評価を下げられるためなかなかとれない
新人営業はほとんど休みな...続きを読む(全120文字)

【良い点】
多岐に渡る業務内容と業務量をこなしていくのは面白いと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の統一ルールがあやふやなのでやりづら...続きを読む(全86文字)

【良い点】
普通だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
残業多いと思います続きを読む(全42文字)

【良い点】
女性はたくさんいる
【気になること・改善したほうがいい点】
入れ替わりは激しく離職率は高いと思います
サポートする人によってストレスの度合いが...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
目先の利益にとらわれていると思います続きを読む(全38文字)

【良い点】
私がいたときは、自分に合わない部署、仕事の場合、他の部署に異動させてくれた。社員のキャリアを考えてくれる、いい仕組みだったと思う。
【気になる...続きを読む(全97文字)

【良い点】
会社の将来性がとてもよく感じられるので、キャリアアップを目指そうととても前向きに考えれるところがとても良い続きを読む(全59文字)

【良い点】
中途社員の研修は1日のみで次の日からは店舗に出されます。現場経験重視の方には良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
不動産に...続きを読む(全192文字)

【良い点】
最初のうちは、いろいろな部署の人が関わってくれる制度が充実している。
年に何回か社員全員が集まる会が開催され、色々な催し物もある。
【気になる...続きを読む(全216文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
チラシ投函や飛込など時代錯誤な営業をしている。
正直セキュリティが厳しくなっているため、通報されて謝罪しに行く事も...続きを読む(全101文字)

【良い点】
部署や店舗によって方針が異なるため、教育は基本的にOJTで行われる。
業務に必要なスキルはその中でカバーできる印象。
【気になること・改善した...続きを読む(全182文字)

【良い点】
体で覚えると言うような方法である。何度も繰り返し電話をかけアポイントを取る。繰り返していくうちに感情も無になって何も感じなくなるので、得意な人...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
日々まかされる仕事は多かった
ただし、あくまで雑用なのでキャリアとして評価されるわけではない
連絡体制にも難があり...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒は管理業務主任者を取らなければろくに仕事を貰えない。またマニュアルは存在するが一部は古く使い物にならなかったり...続きを読む(全103文字)

【良い点】
外部研修が受けられる制度があります。グロービスオンラインやスクーなどの動画サービスも会社の制度で申し込めます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全218文字)