Ｊ．Ｐ．Ｒｅｔｕｒｎｓのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全18件）

【気になること・改善したほうがいい点】
休みでも連絡がきて、返さないと怒鳴られ、残業時間が多すぎて、ワークライフバランスどころの話ではない。続きを読む(全70文字)

【良い点】
味方になってくれる上司のチームであれば、かなり過ごしやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は個人の頑張りよりも、...続きを読む(全112文字)

【良い点】
アシスタントでも年収が狙えると思い、入社を決めた
【気になること・改善したほうがいい点】
採用ページの年収は全くの嘘でした。
年功序列社歴が...続きを読む(全145文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンの社風なため、個人の意見は反映されず、会社が会社に従え精神なのは変えたほうが良い。
また、オフィス内...続きを読む(全104文字)

【良い点】
いい人は意見も聞いてくれて、とても頼りがいがある
【気になること・改善したほうがいい点】
怒り声が多かったり、営業が偉い感を出してくる。
ア...続きを読む(全102文字)

【良い点】
「圧倒的なプロ意識と、風通しの良さが共存している」 営業現場は非常に活気があり、常に高い目標を掲げています。いわゆる「体育会系」のような理不...続きを読む(全159文字)

【良い点】
成果がダイレクトに報酬（インセンティブ）に反映されるため、モチベーションを高く維持できます。また、顧客は医師や経営者など富裕層・ハイレイヤー...続きを読む(全164文字)

【良い点】
入社理由： 稼げる環境と、自社ブランドの強さに惹かれたため。 入社後の状況： 営業会社にありがちな「ひたすらテレアポ」というスタイルではなく...続きを読む(全183文字)

【良い点】
受身での仕事に慣れている場合は合わないと思う。生意気でも意見し自分の提案を実現させるために通常業務と並行してやり続けるもしくは、任された仕事...続きを読む(全147文字)

【良い点】
年功序列ではなく、成績を出すもしくは他部署にまで営業を及ぼすような業務改善がなされた場合に評価される。社員が納得するような実績を出せている人...続きを読む(全99文字)

【良い点】
とにかく成長できる。やる気があればどんな人でも尊重してくれるしとにかく成長をもとめているのであれば最高の環境だと思う。続きを読む(全65文字)

【良い点】
入社後はOJT中心で、先輩社員のサポートを受けながら業務を覚えていきます。会計知識は実務を通じて身につきますが、主体的に学ぶ姿勢が重要です。...続きを読む(全122文字)

【良い点】
全社員が研修を受けられるようになっており、常に成長し続けることができます。
資格取得手当が豊富なのも嬉しいです。
そして、業務を行っていく中...続きを読む(全115文字)

【良い点】
業務に関わるようなローン計算や単語などは社内でごく簡単に研修がある。それ以外では基本的に現場に出て学ぶスタイル。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
自身で努力する力を身につけられる、自分で考える癖が身につく
【気になること・改善したほうがいい点】
教育という点においてはとにかく根性論を叩...続きを読む(全83文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
暇なのか、社員同士での足の引っ張りあいばかりで、まともな人はすぐやめていく。そしてろくでもない...続きを読む(全89文字)

【良い点】
社員に対する教育についてはパートであってもしっかり教えてもらえたと思います。ロープレなどもあり、独り立ちに半年はかけていただけました。
【気...続きを読む(全158文字)

【良い点】
営業経験はできる
資格取得のための制度が整っている
【気になること・改善したほうがいい点】
営業指導は特にない。
個人の力量次第
2.3年次...続きを読む(全180文字)

【良い点】
研修やeラーニングが多かなってきている。また資格取得の補助もおおい。とくに宅建については学校代負担などがある
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全102文字)

【良い点】
営業の仕方や不動産業界の知識を学べる。私自身異なる業種での営業は経験ありましたが、先輩方が色々と教えてくれたので不動産営業の「やり方」を知る...続きを読む(全190文字)