【相槌と逆質問で差をつけろ】【24卒】日本交通の総合職の最終面接詳細 体験記No.53587（非公開/男性）（2023/7/31公開）

駅前に集合し、人事の方に営業所までご案内頂きました。
その後は営業所内の食堂で軽くアイスブレイクをして頂き、面接へ。
面接は30～40分程役員のお話を聞き、残りの時間で逆質問をして終了です。

役員の方のアウトプットが多い方だったので、適度な相槌やリアクションをすることに注意しました。また、逆質問の際に、企業研究を行ったうえで質問することができたことが評価につながったと思います。

初めての最終面接で緊張していたこともあり、緊張感のある雰囲気でした。
しかし、役員の方が様々なお話を頂けたことで、段々と緊張がほぐれるようになりました。

なし

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親御様にタクシーの会社を受けていることを伝えているか。 また、伝えた際にどう反応されたか。

一次面接が通過したことを報告した際に、両親ともに驚きの声を挙げていました。
正直に申し上げますと、新卒でタクシーはあまり印象が良くないようで、やや反対気味でした。
具体的には、タクシーの運転手は年配の方がやるお仕事という印象が強く、新卒で入社するような若い社員のイメージが少ないため、両親から見ると不安があるようでした。
また、新卒で入社した際に、ファーストキャリアとしての見られ方に懸念を感じるとも言っておりました。

逆質問です。 自動運転などの新技術が発展する中、タクシー運転手の価値はどの様に変化するか。

確かに自動運転が普及すればタクシー運転手は必要ないという意見もある。
しかし、人間には人間の良さがあるため、完全に機械に置き換わるということは無いと考える。
例えば、全て機会だと無機質な感じがするが、人間が介入すると、温かみが出る。そこに付加価値が生まれるため、人間が運転するタクシーを選ぶお客様も一定数いるはずだ。
また、タクシーは移動手段だけでなく、災害時のバッテリーとしての機能や、町中の防犯カメラとしての機能を果たしているため、いざと言う時に人間が乗っていると、安心だと考える。