この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
幹部や中堅に仕事が集まりすぎて、下の社員が全く育っていない。中堅が辞めていくので社員が増えない。続きを読む(全77文字)
株式会社アクアプランネット 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アクアプランネットのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アクアプランネットで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
幹部や中堅に仕事が集まりすぎて、下の社員が全く育っていない。中堅が辞めていくので社員が増えない。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
配属される指導者にもよるが、自分でほとんど学んで仕事を覚える実践スタイルです。
上司によっては質問するタイミングによっては逆鱗に触れる可能性が...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
入社後に研修制度があり、分からないとこや業務についてはしっかりと教えて貰える。社内での研修や、社外研修もあり、ビジネススキルを身につけることが...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
模擬授業などをして授業のチェックをしてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうかわかりませんが、人数が少なくいっぱいいっ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
比較的自由にやらせてもらえるので、成長していきたい、チャレンジしたい、という強い意志を持つ人にはおすすめの職場だと思います。
【気になること・...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
一応、名目上の研修はある。しかしメールで済むような内容を薄く伸ばしているだけでスキルとは程...続きを読む(全194文字)
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チームへの取り組みに力をいれているので部下への指導にも熱心です。成長スピードが速い分、研修制度も新たな取り組みが毎年導入されます。今年度からはイーラーニン...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
仕事自体はとてもやりがいがあります。お客様から感謝されることも多く、やりがいだけでなんとか続く
【気になること・改善したほうがいい点】
やるこ...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
休みの調整はしやすいが、自分で調整できないと休めない。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤が当たり前です。代休がなかなか取れず時...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
新しいことお店をどんどん増やしているが、長く続いているお店が少ない。基盤となる店づくりが必要である。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
研修などはほとんど行われず、上司の容をみて盗む。覚える。なので、ひとりひとり仕事のスタイルがちがう。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
休みがとれないため、もっと社員を増やす必要があるが社員がどんどん抜けていくため休みがとれない。の悪循環続きを読む(全80文字)
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【良い点】
女性に対して寛容なところがあるが、反して男性に対しては昔ながらの考えである。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚するとほとんどの女性...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の仕事量が年々増えているため、管理職になりたいものがいない。そのため、下の社員が成長せず中...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
とくにありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は雀の涙ほどです。ないと思っていた方が賢明かと。
役職がない社員はどれだけ働い...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほとんど感じません。住宅手当もなくなり、全て交通費になります。
一人暮らしをする人はかなりきつい。
男性...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
コロナ禍が勃発した頃に休業することになり、従業員は自宅でレポートを書く毎日となりました。その影響で給料は値引かれてしまいました。会社の理由で自...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
基本的に、教える仕事をしている方なので、先輩方の面倒見はよいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも昭和のやり方が残ってい...続きを読む(全160文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分は自分で個々に考えて取り組む感じで、あまり、まわりと協力して成長という感じではない。もっとスキルアップの機会が...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
毎週本社で研修を受けます。講義を受けるだけでなく、他社員の前で授業を行い、指導を頂くような場があります。また、宿題として課題が出されるため常に...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修は、面談での営業スキルを伸ばすことを重視している。もちろんそれも大事であると思うが、もう少し教務面での研修も増...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
入社するとまず社員の方に授業の方法を実際の授業の形式で教えてもらい、その後京進の教育方法についての説明を受けます。授業で不安なことも塾長などに...続きを読む(全155文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性のキャリアアップはかなり難しいと思います。若い女性教室長は何名もいますが、その上のマネージャーはほぼ全員男性で...続きを読む(全264文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
時間の余裕があることと、ベテランの上司のもとであれば大きな成長が可能です。そうでなければ仕事に追われるのみで成長は...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
転職時に役立つようなスキルはあまり身につかないので転職ありきで入社するのはおすすめしないです。キャリア開発などの研...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
ベネッセグループのグループ内公募があると聞いたことがあります。また、教室配属から本社部門への異動もできます。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
ベネッセホールディングスの一員としてユーデミーを無料で使う事ができます。そのため自身のやる気があればいくらでもスキルアップは図ることが出来ます...続きを読む(全133文字)
会社名 | 株式会社アクアプランネット |
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フリガナ | アクアプランネット |
設立日 | 1994年6月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 800人 |
代表者 | 福政圭一 |
本社所在地 | 〒515-0063 三重県松阪市大黒田町199番地 |
電話番号 | 0598-21-6360 |
URL | https://www.aquaplannet.co.jp/ |
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