サンヨーホームズのその他の建築・土木関連職の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
実務レベルでは自分で工夫すればやりがいを感じられる業務が一応出来るかな。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンが激しいので、あ...続きを読む(全101文字)

【良い点】
自分が一般社員の場合、課長などの直属上司や先輩レベルなら一応教えてくれたりスムーズなコミュニケーションがとれたりする部署が多いかな。
【気にな...続きを読む(全162文字)

【良い点】
一応資格取得支援や資格手当はある。少ないけど。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得やスキルアップしても昇給や昇格に反映されない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
無い
【気になること・改善したほうがいい点】
課長以下は本人の意向や意見を聞かず他部署または他支店への異動、または関連会社への出向など、勝手に...続きを読む(全91文字)

【良い点】
10年前は残業50時間超え等もあったが最近は36協定を守る関係もあり20〜30時間程度の残業にとどまっている。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全116文字)

【良い点】
無い
【気になること・改善したほうがいい点】
どこかから真似したような話を表面だけするだけで実態が伴わない。続きを読む(全60文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
半年に一度の形だけの評価面談があるがだけで、待遇改善にも昇給や昇格にも反映されない為意味がない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
事務系なら産休および復帰実績が多くある。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はいない。基本的に意見は通らない。続きを読む(全67文字)

【良い点】
福利厚生については、可もなく不可もなくという感じで、残業代についても、おおむね支給してもらえます。60歳を過ぎても希望により延長して勤務を続け...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるところが大きいです。直接お客様とやりとりする営業や設計の方は夜遅くまで働いていたり休日出勤をしている方が...続きを読む(全177文字)

とにかく社員お扱いが悪い。離職者多数(特に営業)。精力的なリストラで2000年代以降を凌ぎ、現在に至る。拠点を統合・縮小し、給与規定をコロコロ変更し、持株...続きを読む(全189文字)