サンヨーホームズの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全23件）

【良い点】
辞めるタイミングでは後押しをしていただける方が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属していた部署が平日休みであり、休みが充実...続きを読む(全132文字)

【良い点】
無い
【気になること・改善したほうがいい点】
課長以下は本人の意向や意見を聞かず他部署または他支店への異動、または関連会社への出向など、勝手に...続きを読む(全91文字)

【良い点】
人間関係はかなり良好。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が少なすぎる点、新入社員がここ数年入社してきていない。続きを読む(全67文字)

【良い点】
他はわからないが自分の部署内は人間関係が良いので、退職するか迷った。
【気になること・改善したほうがいい点】
婚約を機に先輩の給料などを考えた...続きを読む(全179文字)

【良い点】
新卒入社時の労働環境はかなり劣悪であり、本社部門と営業部門とでは別会社のような印象を受けた。只、働き方改革の影響もあり退社直前の時期はかなり改...続きを読む(全264文字)

【良い点】
営業として働いていましたが、特に悪い人はいませんでした。わからない事を聞いたら親身になって教えてくれる方が多いと思います。
【気になること・改...続きを読む(全205文字)

【良い点】
給与体系自体はまだ悪くないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅市場の縮小化、住宅展示場がどんどん閉店していき、近畿圏内で...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若手社員。売れている社員が次々に退職している現状があり、会社の将来が不安。原因としては昇級の少なさ、たくさん契約を...続きを読む(全169文字)

【良い点】
良いと感じたところはありません。
転職して３年経ちますが、転職して良かったという気持ちばかりです。
【気になること・改善したほうがいい点】
下...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分が将来出世したいと思わない。また、単身赴任も多くゆっくりと落ち着いて家庭を築きたいと思った時に厳しいものがある...続きを読む(全173文字)

【良い点】
サンヨーホームズ株式会社は、営業で成績がつかなくてもそれなりにお金はもらえる。成績に対しては厳しいが、あまり鑑賞はされないので、働くのは楽に働...続きを読む(全181文字)

【良い点】
残業を考えなければ、同年代に比べて給料が比較的高めなところでしょうか。忍耐力だけがつきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
知名度の...続きを読む(全293文字)

【良い点】
東証一部上場も果たし、社内環境の改善・業務効率の改善を図っているため、少しずつではあるものの働きやすさを期待できる。（ただし大阪本社のみ）

...続きを読む(全375文字)

【良い点】
社内の雰囲気は良いかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の雰囲気は良いが、上のいいなりの管理職が多いと感じる。特に、機嫌...続きを読む(全182文字)

営業所にもよると思いますが、一律の営業手当だけ支給されて、それ以降の残業については全く手当は貰えません。
というか19:30以降の労働がなかったかのよう...続きを読む(全185文字)

人間関係は特に問題なかったのですが、唯一感じたのは女性の
キャリアアップが望めなかったこと。
当初、新卒女子は特定の短期大学から受け入れていたせいか、...続きを読む(全176文字)

上場企業であるが、
すべてのことを会長兼社長に決めていただけるので、
わかりやすいシンプルな会社である。
色々と自分で考える必要はなく
言われたこ...続きを読む(全296文字)

連日深夜遅くまでのサービス残業と、パワハラに心身ともに疲れたため。また、昇進しても、給料はさほど上がらないのに、勤務時間や責任だけが極端に上がり、昇進する...続きを読む(全166文字)

東京支店ではたらいておりました。本社の方は親切なかたが多くたいへん話しやすいかたばかりでしたが、展示場ごと待遇の差がありすぎて大変でした。また、新卒で入社...続きを読む(全255文字)

労働環境が悪い。残業を強要されるも、もちろん残業代はみなし残業分しかでない。
離職者多数、それを全く気にしない会社の体質に疑問と不信感を抱く。
新卒で...続きを読む(全170文字)

契約数字や金額があまり給与に反映されませんので、住宅営業をしている以上、他メーカーに比べてやりがいは低いかもしれません。また給与のアップもあまり望みにくい...続きを読む(全158文字)

労働環境が良くない方だと思う。通勤2時間以上かかるのに手当も出ないので一人暮らしもままならない。事務所勤務なのに、並立する工場を優先するので周りの林の伐採...続きを読む(全169文字)

上層部は違う会社の集まり 中間層はk時代の方 若手は三洋しかしらない社員
上層部が先輩の仕事のやり方をまねしないようにと指示がでる。直接指示をだす中間層...続きを読む(全160文字)