この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
風通しの良い会社。
よく仲の良いメンバーで野球観戦や旅行に行っていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部は少しでも良いので現...続きを読む(全96文字)
サンヨーホームズ株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
風通しの良い会社。
よく仲の良いメンバーで野球観戦や旅行に行っていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部は少しでも良いので現...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
ハウスメーカーなので、お客様の一生に一度の住まいづくりに寄り添いながら仕事ができること。
お客様に喜んでいただいた時の喜びは何ものにも代え難い...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
成績を残し続ければ、それなりの年収はもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が良い成績を残したとしても、支店や営業所の成績が悪...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
良い点は特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を覚えるまでは残業や休日出勤は当たり前と思った方が良いかも。
仕事を覚え...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
風通しは良いため、働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
働きやすいのは間違いないが、ハウスメーカーという職業柄、残業...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
ゼロから住宅についての経験を積むことができ、研修制度もしっかりしているため、将来的な独立にも役立つ
【気になること・改善したほうがいい点】
部...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
住宅メーカーとしては設備仕様に強みがあり、これからも伸びると思う。週明けの報告会も積極的に参加、発言ができやりがいはある
【気になること・改善...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
宅建などの業務上必要な資格の取得にはいくらかのインセンティブがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格の取得後はそれらに対する...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
残業なしで仕事内容にこだわらずに働きたい人にはそれなりに良い環境かもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、ある程度のポ...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
有給は申請したら比較的取得しやすいと思いますので、プライベートの時間も取りやすいと思います。
半月ごとに支店長による残業時間のチェックが行われ...続きを読む(全332文字)
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【良い点】
休みの日数はしっかりとあり、若手のうちは休日出勤等は少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日休みの部署が多く、帰り時間も遅いため...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
部署内など、人数が少ない分上司との距離感が近くわからないことの相談がしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の研修はもう少し長...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
基本給がしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブと賞与が少ない。
自分のやった分の対価が少ないように感じる。...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
最低限の福利厚生はあると考えて大丈夫だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助がもう少し多いとありがたいと感じた。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
辞めるタイミングでは後押しをしていただける方が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属していた部署が平日休みであり、休みが充実...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
金額が大きいため、お客様の人生に関われているというような気持ちになることができる。
一般のお客様、法人の方、両方に営業を行うことがあるため、色...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
実務レベルでは自分で工夫すればやりがいを感じられる業務が一応出来るかな。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンが激しいので、あ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
自分が一般社員の場合、課長などの直属上司や先輩レベルなら一応教えてくれたりスムーズなコミュニケーションがとれたりする部署が多いかな。
【気にな...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
一応資格取得支援や資格手当はある。少ないけど。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得やスキルアップしても昇給や昇格に反映されない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
無い
【気になること・改善したほうがいい点】
課長以下は本人の意向や意見を聞かず他部署または他支店への異動、または関連会社への出向など、勝手に...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
10年前は残業50時間超え等もあったが最近は36協定を守る関係もあり20〜30時間程度の残業にとどまっている。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
無い
【気になること・改善したほうがいい点】
どこかから真似したような話を表面だけするだけで実態が伴わない。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
半年に一度の形だけの評価面談があるがだけで、待遇改善にも昇給や昇格にも反映されない為意味がない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
事務系なら産休および復帰実績が多くある。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はいない。基本的に意見は通らない。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
新商品が出た時は、勉強会を実施し、社内で情報を共有をしっかりしている。また、資格取得を促すために、新入社員は残業がほとんどなく帰社出来る。営業...続きを読む(全182文字)
会社名 | サンヨーホームズ株式会社 |
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フリガナ | サンヨーホームズ |
設立日 | 1996年10月 |
資本金 | 59億4516万円 |
従業員数 | 782人 |
売上高 | 458億6000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 松岡久志 |
本社所在地 | 〒550-0005 大阪府大阪市西区西本町1丁目4番1号 |
平均年齢 | 44.8歳 |
平均給与 | 595万円 |
電話番号 | 06-6578-3403 |
URL | https://www.sanyohomes.co.jp/ |
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