この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事務系なら産休および復帰実績が多くある。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はいない。基本的に意見は通らない。続きを読む(全67文字)
サンヨーホームズ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、サンヨーホームズ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にサンヨーホームズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事務系なら産休および復帰実績が多くある。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はいない。基本的に意見は通らない。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
性別問わず活躍できると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。シャワールームなども完備されてます。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
女性、た男性の差別は無いが。
産休後、そのまま辞められる方が多いので女性社員自体はあまりいない。
もえ営業もほほぼた男性のため、女性営業は数え...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
たくさんの女性役員がおり、年収もかなり高いです。
着実にステップアップできる環境がありますから気兼ねなくエントリーしても問題ないかと思ってお...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
男女の差は特にありません。
業務上特に不都合となるような扱いなどもありませんでした。
給与面・待遇面・職制についても不公平な内容は特にありませ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
出産、育児休暇取得が可能です。男性が多い職場であるが周りの理解も得られやすいと思います。なにより、アットホームな職場環境で、日々の業務が苦にな...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
制度等充実しており、比較的ワークライフバランスを保ちやすい職場だったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートの充実度...続きを読む(全182文字)
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女性の社長になり、今後は変わってくる可能性はあるかもしれませんが、現状女性社員は多くないのが現状です。
また、営業の女性の人も結婚を機にやめる方が多く、女...続きを読む(全104文字)
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比較的女性社員には甘い部分があります。間接部門であれば残業は少ないです。育児休暇は取得できますがそこから復帰する方は少ないです。真意は分かりませんが退職金...続きを読む(全189文字)
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産前・産後休暇は最低限の期間しか与えられておらず、産後の時短労働もほぼ不可。当部署では出産のため育休に入った女性が復帰しようとしたが、休みが違う支店に(弊...続きを読む(全192文字)
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産休、育休制度はあるがそれを最大限活用できるかは、部や上司次第だと思う。
本社部門では、2、3人目出産しても戻ってこれる環境だったが、昇格試験が受けれな...続きを読む(全183文字)
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残業や、休日出勤が多いので、結婚されてる女性にとっては、少し過酷かもしれません。
そのせいか、離婚された女性、または独身女性が多かったように思います。
...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
残業なしで仕事内容にこだわらずに働きたい人にはそれなりに良い環境かもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、ある程度のポ...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
宅建などの業務上必要な資格の取得にはいくらかのインセンティブがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格の取得後はそれらに対する...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
有給は申請したら比較的取得しやすいと思いますので、プライベートの時間も取りやすいと思います。
半月ごとに支店長による残業時間のチェックが行われ...続きを読む(全332文字)
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【良い点】
基本給がしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブと賞与が少ない。
自分のやった分の対価が少ないように感じる。...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
休みの日数はしっかりとあり、若手のうちは休日出勤等は少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日休みの部署が多く、帰り時間も遅いため...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
辞めるタイミングでは後押しをしていただける方が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属していた部署が平日休みであり、休みが充実...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
金額が大きいため、お客様の人生に関われているというような気持ちになることができる。
一般のお客様、法人の方、両方に営業を行うことがあるため、色...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
最低限の福利厚生はあると考えて大丈夫だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助がもう少し多いとありがたいと感じた。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
部署内など、人数が少ない分上司との距離感が近くわからないことの相談がしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の研修はもう少し長...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
自分が一般社員の場合、課長などの直属上司や先輩レベルなら一応教えてくれたりスムーズなコミュニケーションがとれたりする部署が多いかな。
【気にな...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
産休育休は当然のように取得でき、呼び出しにも快く対応。女性も役職がつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって、時短を懸念して...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
基本的にはデスクワークのため、性別関係なく活躍できる傾向はある。
ただし、実力主義のため、実力のない人は長くは続けられないと思う。
【気になる...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。女性昇進という話はあまり耳にしない。男尊女卑の雰囲気があるためバリバリ働けるわけではない。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
女性はとっても働きやすい環境です。周りも見ていても楽しく働いてる印象。
男性は大変ですが、女性はストレスフリーで働ける職場だと思います。
【気...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
就業する現場毎に雰囲気が違うと思うが、休みなどはきっちりとるようにという指示があったのはよかった。有給は事前申告でしっかりとれる。月初にチーム...続きを読む(全309文字)
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【良い点】
妊娠、育児への対応はさすが大手企業で手厚いです。産休育休の取得も気兼ねなくできる環境なので、特に周りに気を使わないといけない事はありませんでした。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
本社の事務職員は育休・産休を取っている職員がいたので子育てしながらでも働きやすいのではないかと思う。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
女性ではないのでわからない部分はあるが、産休、育休の取得は多い印象。また女性でも役職のある社員も多く、性別による差は感じない。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
在宅、フレックス、時短勤務があるため働きやすいのではないか。また子供体調不良などでの急な早退にも迅速な対応をしている
【気になること・改善した...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
産休育休を取得している女性社員は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休取得実績を作るために数日だけ取らせるということがよくある。続きを読む(全77文字)
会社名 | サンヨーホームズ株式会社 |
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フリガナ | サンヨーホームズ |
設立日 | 1996年10月 |
資本金 | 59億4516万円 |
従業員数 | 810人 |
売上高 | 409億7000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 松岡久志 |
本社所在地 | 〒550-0005 大阪府大阪市西区西本町1丁目4番1号 |
平均年齢 | 44.0歳 |
平均給与 | 577万円 |
電話番号 | 06-6578-3403 |
URL | https://www.sanyohomes.co.jp/ |
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