この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良い点は特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を覚えるまでは残業や休日出勤は当たり前と思った方が良いかも。
仕事を覚え...続きを読む(全107文字)
サンヨーホームズ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、サンヨーホームズ株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にサンヨーホームズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
良い点は特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を覚えるまでは残業や休日出勤は当たり前と思った方が良いかも。
仕事を覚え...続きを読む(全107文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業なしで仕事内容にこだわらずに働きたい人にはそれなりに良い環境かもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、ある程度のポ...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
有給は申請したら比較的取得しやすいと思いますので、プライベートの時間も取りやすいと思います。
半月ごとに支店長による残業時間のチェックが行われ...続きを読む(全332文字)
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【良い点】
休みの日数はしっかりとあり、若手のうちは休日出勤等は少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日休みの部署が多く、帰り時間も遅いため...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
10年前は残業50時間超え等もあったが最近は36協定を守る関係もあり20〜30時間程度の残業にとどまっている。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
有給は基本的にいつでも取得可能、融通がきく。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期に休日出勤は稀にある点。
それ以外はとくに不満なし。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
年間休日は125日と多い。お盆休みや年末年始などはしっかりと休める。ただ、後に記述をするが、休みの日でも上司などから連絡が来るため、精神的に落...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
会社が有給取得を推奨しており、年5回は有給を取得を勧められる。休日日数も多く、休みはしっかりと取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全201文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が好きな人にはそこまで嫌に感じないかもしれませんが、朝早くから夜遅くまで仕事をしているイメージ。
定時に帰ろう...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
休日は多い。
最近になってようやく有給休暇を取得できる雰囲気がでてきた。
休日出勤した場合も同じで、振替休日を取るように推奨される風潮にはなっ...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
営業職ですが、抜群の成績を上げている人は直行・直帰等使って自由に働けると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
根本的に長時間労働...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
総合職の場合、有給を取る雰囲気はほとんどなく、有給は年間20日まるまるなくなると思います。残業もしているが、残業代の申請をする雰囲気もないため...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
最低週一は休める
ガツガツしている営業は少なく体育会系ではない
そのため飲み会などはほとんどない
というよりは皆んな仕事が終わる時間が異なる為...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
スケジュール管理は担当任せなので、ある程度経験のある人はプライベートと両立できているように思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
気持ちを強く持っていれば、定時に帰宅出来る。
基本は帰りずらい雰囲気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に効率が悪く、残業...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
営業では、土日出勤で平日(火・水)が休日になる。顧客の予定に合わせるため、休日出勤もあるが代休を取得するように勧められる。残業時間は時期によっ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
配属先の営業所や部署によって、全く違っていると感じる。営業職の場合は、どこも同じだと思うが、ある程度自分自身でスケジュール管理ができていれば休...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
仕事柄休日出勤が多くなるが、その分代休を取得できる。休日出勤や代休の裁量もある程度は個人でコントロールできる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全204文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業した者が偉いという感覚が残っており、基本的に定時退社はあり得ない。営業所では日付けが変わる頃まで仕事をしている...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
営業所や上司次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅業界なので土日は休めない。基本的に火曜水曜休み。周りと休みが合わず、疎遠になり...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
一般消費者がお客様なので、基本的には平日が休みになります。そのため、テーマパークや遊園地などに遊びに行くときはすいているときが多く、ストレスが...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
男性ばかりの会社なので女性であれば多少優しく接してもらえるかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近になってやっと世の中の...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
ほぼない。
帰るのが遅く休みの日もお客さん都合で仕事になり、代休も取れるか取れないかみたいな感覚である。
残業も日が変わる時もザラないあり、私...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
設計に関して自分1人にすべて任される為、やりがいはある。すべて一から全部行っているため、勉強になることばかりで、経験になっている。お客様と接す...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
基本的に外回りのため、息抜きをしたりサボったりなどはしやすい。
行動管理もそこまで厳しいわけではないので自分で調整しやすい。
【気になること・...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
風通しの良い会社。
よく仲の良いメンバーで野球観戦や旅行に行っていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部は少しでも良いので現...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
ハウスメーカーなので、お客様の一生に一度の住まいづくりに寄り添いながら仕事ができること。
お客様に喜んでいただいた時の喜びは何ものにも代え難い...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
成績を残し続ければ、それなりの年収はもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が良い成績を残したとしても、支店や営業所の成績が悪...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
風通しは良いため、働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
働きやすいのは間違いないが、ハウスメーカーという職業柄、残業...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
住宅メーカーとしては設備仕様に強みがあり、これからも伸びると思う。週明けの報告会も積極的に参加、発言ができやりがいはある
【気になること・改善...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
ゼロから住宅についての経験を積むことができ、研修制度もしっかりしているため、将来的な独立にも役立つ
【気になること・改善したほうがいい点】
部...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
宅建などの業務上必要な資格の取得にはいくらかのインセンティブがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格の取得後はそれらに対する...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
辞めるタイミングでは後押しをしていただける方が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属していた部署が平日休みであり、休みが充実...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
基本給がしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブと賞与が少ない。
自分のやった分の対価が少ないように感じる。...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
最低限の福利厚生はあると考えて大丈夫だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助がもう少し多いとありがたいと感じた。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
月間の休日数が決められていて、休みは必ずとるよう徹底されているので、公休に休みをとる事に問題はない。
有給休暇も必ず年間5日は取らなければいけ...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
事務や営業などの内勤職はカレンダー通り休める。また、社風としてガツガツ残業をする雰囲気でもないため、残業は多くない。
【気になること・改善した...続きを読む(全137文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
工事を担当することの出来る人数と本社が契約する件数が全く合っておらず、休日出勤もあり、振替休暇か取れないことが多々ある。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは崩壊しています。
人事の方がワークライフバランスなんかないよねと言っておられました続きを読む(全72文字)
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【良い点】
プロジェクトの繁忙にもよるが有給は取りやすい。プロジェクト間に1週間程度休みを取って海外に行く人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
2日は毎週休めていたし、他の長期の連休も多くて助かりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務作業が契約やアポイントが増えると多く...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
今年から完全週休二日制になりました。
また、やることをやっていれば有給も取りやすく何も文句いわれません。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
仕事以外の時間で、会社からの連絡などは一切ないです。ゆっくり安心して休めるです。休日は家族と一緒に楽しめます。有給休暇を使用して、長期休暇を取...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
若いうちは比較的休みが取れやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
所長クラスになると業務量が多すぎてまともに休みが取れなく、
残業も多い続きを読む(全79文字)
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【良い点】
有給は、消化率を上げる為なのか比較的取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤をしているひとも少なくない。リモートは基本不可。続きを読む(全79文字)
会社名 | サンヨーホームズ株式会社 |
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フリガナ | サンヨーホームズ |
設立日 | 1996年10月 |
資本金 | 59億4516万円 |
従業員数 | 782人 |
売上高 | 458億6000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 松岡久志 |
本社所在地 | 〒550-0005 大阪府大阪市西区西本町1丁目4番1号 |
平均年齢 | 44.8歳 |
平均給与 | 595万円 |
電話番号 | 06-6578-3403 |
URL | https://www.sanyohomes.co.jp/ |
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