この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最低限の福利厚生はあると考えて大丈夫だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助がもう少し多いとありがたいと感じた。続きを読む(全74文字)
サンヨーホームズ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、サンヨーホームズ株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にサンヨーホームズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最低限の福利厚生はあると考えて大丈夫だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助がもう少し多いとありがたいと感じた。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
新商品が出た時は、勉強会を実施し、社内で情報を共有をしっかりしている。また、資格取得を促すために、新入社員は残業がほとんどなく帰社出来る。営業...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
住宅手当や家族手当等、金額は微々たるものだが福利厚生はしっかりしている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
手当等を考慮しても給料面...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
有給消化率も悪くなく申請を出せば、有休を頂ける。仕事と休みの日が区別でき、休日出勤や振替出勤をすれば振替休暇や代休も取れる。
は女性はいくさ産...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
住宅手当の補助があり1.2年目は8割負担してくれるのでとても助かっている。
年数が経てば減っていくが、それでも個人の負担金額は少ないのでとても...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
住宅補助がかなり手厚いため若手にはありがたいが徐々に減っていく。最初は自己負担2割ほどで住める。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
オンラインシステムを活用した社内教育制度があり、業務中でも日々進歩する業界知識を常に採り入れることができます。かみではなくデータベース化してい...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
健康保険や退職金制度はしっかりしていると思うがその他研修、スキルアップに繋がる制度は薄い。ただし会社の推奨する資格を取得すると祝い金程度は支給...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
サンヨー連合の保険や財形貯蓄、確定拠出年金、持株会など比較的に手厚くなっています。新人や課長クラスには研修の機会が複数回あり、力をいれてるよう...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
女性社員で産休育休を取得している方は見受けられたが、取得者はとても少なかったように思える。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇を...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
福利厚生については、可もなく不可もなくという感じで、残業代についても、おおむね支給してもらえます。60歳を過ぎても希望により延長して勤務を続け...続きを読む(全180文字)
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休みは規定上火曜日、水曜日が休みです。但し成績が良くなかったりすると営業所の所長によっては出勤しなければならない可能性があります。完全に所長によって方針が...続きを読む(全160文字)
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仕事量が多いため、ほぼ毎日が残業で、休日出勤もよくあった。
しかし、残業代などがつくので、お給料は多かったように思う。
インテリアコーディネーターだっ...続きを読む(全187文字)
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住宅補助は単身者は一万。出産育児制度は上司や部によって良さが違う。子供2人とも産休取れる人もいれば、上司の弾圧によって泣く泣く辞める人もいる。有給は割と取...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
残業なしで仕事内容にこだわらずに働きたい人にはそれなりに良い環境かもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、ある程度のポ...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
宅建などの業務上必要な資格の取得にはいくらかのインセンティブがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格の取得後はそれらに対する...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
有給は申請したら比較的取得しやすいと思いますので、プライベートの時間も取りやすいと思います。
半月ごとに支店長による残業時間のチェックが行われ...続きを読む(全332文字)
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【良い点】
休みの日数はしっかりとあり、若手のうちは休日出勤等は少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日休みの部署が多く、帰り時間も遅いため...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
辞めるタイミングでは後押しをしていただける方が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属していた部署が平日休みであり、休みが充実...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
部署内など、人数が少ない分上司との距離感が近くわからないことの相談がしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の研修はもう少し長...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
金額が大きいため、お客様の人生に関われているというような気持ちになることができる。
一般のお客様、法人の方、両方に営業を行うことがあるため、色...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
基本給がしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブと賞与が少ない。
自分のやった分の対価が少ないように感じる。...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
自分が一般社員の場合、課長などの直属上司や先輩レベルなら一応教えてくれたりスムーズなコミュニケーションがとれたりする部署が多いかな。
【気にな...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
一応資格取得支援や資格手当はある。少ないけど。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得やスキルアップしても昇給や昇格に反映されない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
パナソニックグループなので福利厚生は親会社に倣いとても良い
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ家賃補助など、弱い部分もあるのでそこは...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
福利厚生については、家族などで旅行出来る宿泊施設があり、たまに利用をしていた。また、住宅手当などもごく一般的な待遇で、備えている。NTT系列の...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
さすが大手企業、そこら辺はしっかりはしていた。しかし、制度は整っているが、対外的なものが多く、実際に活用している人はまわりに居なかったと思う。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
住宅手当、家族手当、通勤手当、出張手当等の福利厚生は充実している。
企業年金制度も有り退職金についても心配はしていない。
新入社員用の寮が神奈...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
各種休暇の取得が取りやすいし、推奨されている。
手当もちゃんと出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
心身的なケアが足りない。
特に心...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
福利厚生は山荘1個所のみで報奨金など以前はあったが最近は無くなってしまいました
【気になること・改善したほうがいい点】
リゾ-ト系ホテルの契約...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
福利厚生はそこそこいいと思います。退職金は無いですが確定拠出年金があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金があると長く働くモ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
引越し手当(条件有)が5万円のみ出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
互助会費という項目で(社員旅行の積立費用含む)毎月の給与から...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
飲み会などが多いですが、常に社員の半数以上は参加しているので、交流もしやすいかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会が非...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内行事が多すぎます。仕事があるのに半強制の参加だし、土曜日や祝日に行われる行事は賃金発生せず、振替等もないです続きを読む(全76文字)
会社名 | サンヨーホームズ株式会社 |
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フリガナ | サンヨーホームズ |
設立日 | 1996年10月 |
資本金 | 59億4516万円 |
従業員数 | 810人 |
売上高 | 409億7000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 松岡久志 |
本社所在地 | 〒550-0005 大阪府大阪市西区西本町1丁目4番1号 |
平均年齢 | 44.0歳 |
平均給与 | 577万円 |
電話番号 | 06-6578-3403 |
URL | https://www.sanyohomes.co.jp/ |
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