この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
無い
【気になること・改善したほうがいい点】
どこかから真似したような話を表面だけするだけで実態が伴わない。続きを読む(全60文字)
サンヨーホームズ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、サンヨーホームズ株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にサンヨーホームズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
無い
【気になること・改善したほうがいい点】
どこかから真似したような話を表面だけするだけで実態が伴わない。続きを読む(全60文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
こ戸建営業部とマンション事業部、賃貸福祉営業部があり、マンション事業部が売上の半分を担っている。
それぞれに面白みがあり、スキルアップには繋が...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
クボタハウスから続くハウスメーカーなので、歴史としては長い。鉄骨などの商品もしっかりしており、お客様に自慢を持ってご説明をする事ができる。
【...続きを読む(全228文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
複数の事業を展開しているせいか、稼ぎ頭の事業と足を引っ張る事業の差が激しい。ボーナスは事業と支店ごとで算出されるが...続きを読む(全170文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
軽量鉄骨造の頑強な構造体を使用した住宅で大地震に強い。その様なニーズを持った顧客には良い提案ができやすい。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
投資や資産活用のための賃貸物件や介護福祉施設の建設やルート開拓に力を入れており、近年ではかなり受注を伸ばしています。
【気になること・改善した...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
最近になってやっと就業環境が改善されてきました。無駄な残業や休日出勤は減ってきましたが、場所によってかなり差があるので配属によって…という感じ...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
良い点は、人がいい人が多いと感じるが、部署によって上司は当たりハズレはやはりある。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営が安定してい...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事業の将来性は皆無といっていいと思う。
昔から展示場集客に限らず既客からの紹介…三洋電機時代はグループ社員だったり...続きを読む(全338文字)
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戸建にしても、リフォームにしても基本お客様の、集客を紹介に頼っている。それが悪いとは思わないが、一般のお客様をもっと集客する戦略をもっと上層部が考えないと...続きを読む(全166文字)
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基本的に会社の方向性は社長の意向が全てでありますので、事業の将来性は社長の動向次第です。事業内容の具体的な重要性も社長の意向次第ですので、突然変わることも...続きを読む(全155文字)
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当時はクボタハウスから三洋ホームズへ変わり、三洋電機グループに入ったこともあり、三洋電機社員からの受注が多くありましたが、三洋電機がパナソニックグループに...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
宅建などの業務上必要な資格の取得にはいくらかのインセンティブがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格の取得後はそれらに対する...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
残業なしで仕事内容にこだわらずに働きたい人にはそれなりに良い環境かもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、ある程度のポ...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
有給は申請したら比較的取得しやすいと思いますので、プライベートの時間も取りやすいと思います。
半月ごとに支店長による残業時間のチェックが行われ...続きを読む(全332文字)
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【良い点】
辞めるタイミングでは後押しをしていただける方が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属していた部署が平日休みであり、休みが充実...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
基本給がしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブと賞与が少ない。
自分のやった分の対価が少ないように感じる。...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
金額が大きいため、お客様の人生に関われているというような気持ちになることができる。
一般のお客様、法人の方、両方に営業を行うことがあるため、色...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
休みの日数はしっかりとあり、若手のうちは休日出勤等は少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日休みの部署が多く、帰り時間も遅いため...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
最低限の福利厚生はあると考えて大丈夫だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助がもう少し多いとありがたいと感じた。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
部署内など、人数が少ない分上司との距離感が近くわからないことの相談がしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の研修はもう少し長...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
事務系なら産休および復帰実績が多くある。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はいない。基本的に意見は通らない。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
大手引越し会社の子会社なため、潰れる確率は低くなってくる。仕事もそこそこあるので退屈ということはないと思われる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
この業界の強みは確実になくならないことです。
国も国土強靭化など電線共同溝などを推し進めています。なので無くならないことがこの仕事の強みです。...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
インフラの仕事なのでなくならないとは思います。
いろいろと変化している時代なので成長性と将来性はあるのかなと思います。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
これからは衰退していくんじゃないですかね。よく聞く名前ですが蓋をあけたら性能はスウェーデンハウスとかすみともさん、積水さんの方がいいですから。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
業界は成長はするだろうと思われる
【気になること・改善したほうがいい点】
依頼する側としては、なるべくコストを抑えて効果的にと考える部分のしご...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
業界的には費用の高騰や新築を建てない人が増えているところから完全に安心という訳にはいかないのかと知れませんが、大手企業なので将来的に潰れるなど...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新規での取り組みや、業務改善等は行われない風潮。個人個人が成績を上げればおのずと会社も大きくなるだろうという考え方。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
数字に対する意識の高さは素晴らしいと思う。
また様々な取り組み方もでてくる
【気になること・改善したほうがいい点】
数字しか見ていない?
入れ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
NECネッツエスアイの子会社のため、安定性はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
多い伸びていこうという会社ではないと感じる。給料に...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
いい意味でなくならない業者ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
人口減少や地方過疎化で浄化槽地域の案件が減少すれば、必然的に売り...続きを読む(全87文字)
会社名 | サンヨーホームズ株式会社 |
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フリガナ | サンヨーホームズ |
設立日 | 1996年10月 |
資本金 | 59億4516万円 |
従業員数 | 810人 |
売上高 | 409億7000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 松岡久志 |
本社所在地 | 〒550-0005 大阪府大阪市西区西本町1丁目4番1号 |
平均年齢 | 44.0歳 |
平均給与 | 577万円 |
電話番号 | 06-6578-3403 |
URL | https://www.sanyohomes.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。