口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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サンヨーホームズの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧（全15件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、サンヨーホームズ株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にサンヨーホームズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
サンヨーホームズの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 2.5
- やりがい
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3.2
- 年収・評価
-
2.4
- スキルアップ
-
2.1
- 福利厚生
-
3.5
- 成長・将来性
-
2.1
- 社員・管理職
-
2.6
- ワークライフ
-
2.5
- 女性の働きやすさ
-
2.7
- 入社後のギャップ
-
1.9
- 退職理由
-
2.2
サンヨーホームズの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.0
- やりがい
-
3.0
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
3.0
- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
--
- 社風・文化
-
3.0
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
-
3.0
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サンヨーホームズの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧
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回答者：
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【良い点】
住宅メーカーとしては設備仕様に強みがあり、これからも伸びると思う。週明けの報告会も積極的に参加、発言ができやりがいはある
【気になること・改...続きを読む(全103文字)
回答者：
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【良い点】
無い
【気になること・改善したほうがいい点】
どこかから真似したような話を表面だけするだけで実態が伴わない。続きを読む(全60文字)
回答者：
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【良い点】
こ戸建営業部とマンション事業部、賃貸福祉営業部があり、マンション事業部が売上の半分を担っている。
それぞれに面白みがあり、スキルアップには繋...続きを読む(全128文字)
回答者：
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【良い点】
クボタハウスから続くハウスメーカーなので、歴史としては長い。鉄骨などの商品もしっかりしており、お客様に自慢を持ってご説明をする事ができる。
...続きを読む(全228文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
複数の事業を展開しているせいか、稼ぎ頭の事業と足を引っ張る事業の差が激しい。ボーナスは事業と支店ごとで算出される...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
軽量鉄骨造の頑強な構造体を使用した住宅で大地震に強い。その様なニーズを持った顧客には良い提案ができやすい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全191文字)
回答者：
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【良い点】
投資や資産活用のための賃貸物件や介護福祉施設の建設やルート開拓に力を入れており、近年ではかなり受注を伸ばしています。
【気になること・改善し...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
最近になってやっと就業環境が改善されてきました。無駄な残業や休日出勤は減ってきましたが、場所によってかなり差があるので配属によって…という感...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
良い点は、人がいい人が多いと感じるが、部署によって上司は当たりハズレはやはりある。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営が安定して...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事業の将来性は皆無といっていいと思う。
昔から展示場集客に限らず既客からの紹介…三洋電機時代はグループ社員だった...続きを読む(全338文字)
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戸建にしても、リフォームにしても基本お客様の、集客を紹介に頼っている。それが悪いとは思わないが、一般のお客様をもっと集客する戦略をもっと上層部が考えない...続きを読む(全166文字)
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基本的に会社の方向性は社長の意向が全てでありますので、事業の将来性は社長の動向次第です。事業内容の具体的な重要性も社長の意向次第ですので、突然変わること...続きを読む(全155文字)
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当時はクボタハウスから三洋ホームズへ変わり、三洋電機グループに入ったこともあり、三洋電機社員からの受注が多くありましたが、三洋電機がパナソニックグループ...続きを読む(全153文字)
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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サンヨーホームズの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
社員同士の馴れ合いが多く、特に行事は多い方だと思う。平日休みだったので、休日も同僚や上司と一緒にいることも多く、仕事もプライベートも相談しや...続きを読む(全179文字)
回答者：
チームマネジメント制度という5人ほどの社員で協力しながら仕事を行うので、入社すぐに先輩に指導してもらいながら実務経験をすることができるのが魅力という声があ...続きを読む(全81文字)
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回答者：
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【良い点】
ハウスメーカーなので、お客様の一生に一度の住まいづくりに寄り添いながら仕事ができること。
お客様に喜んでいただいた時の喜びは何ものにも代え難...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
風通しは良いため、働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
働きやすいのは間違いないが、ハウスメーカーという職業柄、残...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
成績を残し続ければ、それなりの年収はもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が良い成績を残したとしても、支店や営業所の成績が...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
良い点は特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を覚えるまでは残業や休日出勤は当たり前と思った方が良いかも。
仕事を覚...続きを読む(全107文字)
回答者：
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【良い点】
風通しの良い会社。
よく仲の良いメンバーで野球観戦や旅行に行っていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部は少しでも良いので...続きを読む(全96文字)
メーカー・製造業(建設・設備)の事業の成長・将来性の口コミ
回答者：
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【良い点】
左官の会社の中では、職人の数は多く、外国人を積極的に採用しているため、労働力はかなりあると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
リフォーム営業だけじゃなく色々な部署があるのでジョブチェンジしたければできます。
新築、不動産、ITなど様々あるのでもしかしたら自分の好きな...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
多角化、海外M &Aを早い段階から進めていたこともあり、事業基盤は盤石。
【気になること・改善したほうがいい点】
戸建営業は国内どこも厳しい...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
リフォームは、新築と比べると今後どんどん成長していく事業だと考える為、将来性は大いにあると考える。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
NTTからの業務を請け負っている為、仕事が無くなる事はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界全体として新設工事が減少しており、...続きを読む(全104文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社や都会の事業所は問題ないかもしれないが、田舎ではどんどん事業所が減っていっているように思うので、入社しても定...続きを読む(全93文字)
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
安定した賃貸住宅市場を基盤に常に新しい事業領域への展開も模索しており将来性は非常に明るいと見ています。
土地活用提案力は業界でもトップクラス...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
成長性があるかと聞かれれば何とも言えないが、引越会社の下請け的なポジションなので、事業が衰退することはないと思う。続きを読む(全63文字)
回答者：
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【良い点】
親会社から継続的に仕事が発注されるため、経営の見通しが立ちやすい。安定経営が可能
【気になること・改善したほうがいい点】
安定経営であるため...続きを読む(全197文字)
回答者：
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【良い点】
大手の下請けなので、業務が途切れることはない
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ一社のからの仕事なので何かあった時が不安。これから...続きを読む(全93文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
サンヨーホームズの 会社情報
| 会社名 | サンヨーホームズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | サンヨーホームズ |
| 設立日 | 1996年10月 |
| 資本金 | 59億4516万円 |
| 従業員数 | 776人 |
| 売上高 | 455億1800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 松岡 久志 |
| 本社所在地 | 〒550-0005 大阪府大阪市西区西本町1丁目4番1号 |
| 平均年齢 | 44.4歳 |
| 平均給与 | 661万円 |
| 電話番号 | 06-6578-3403 |
| URL | https://www.sanyohomes.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1577995
