家の建設や販売だけではなく、既存住宅の流通やライフサポートの機器販売も行っており、リスク分散ができていることから将来性があります続きを読む(全64文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
サンヨーホームズの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全15件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、サンヨーホームズ株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にサンヨーホームズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
サンヨーホームズの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 2.7
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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サンヨーホームズの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.0
- やりがい
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- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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サンヨーホームズの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅メーカーとしては設備仕様に強みがあり、これからも伸びると思う。週明けの報告会も積極的に参加、発言ができやりがいはある
【気になること・改善...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
無い
【気になること・改善したほうがいい点】
どこかから真似したような話を表面だけするだけで実態が伴わない。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
こ戸建営業部とマンション事業部、賃貸福祉営業部があり、マンション事業部が売上の半分を担っている。
それぞれに面白みがあり、スキルアップには繋が...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
クボタハウスから続くハウスメーカーなので、歴史としては長い。鉄骨などの商品もしっかりしており、お客様に自慢を持ってご説明をする事ができる。
【...続きを読む(全228文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
複数の事業を展開しているせいか、稼ぎ頭の事業と足を引っ張る事業の差が激しい。ボーナスは事業と支店ごとで算出されるが...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
軽量鉄骨造の頑強な構造体を使用した住宅で大地震に強い。その様なニーズを持った顧客には良い提案ができやすい。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
投資や資産活用のための賃貸物件や介護福祉施設の建設やルート開拓に力を入れており、近年ではかなり受注を伸ばしています。
【気になること・改善した...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
最近になってやっと就業環境が改善されてきました。無駄な残業や休日出勤は減ってきましたが、場所によってかなり差があるので配属によって…という感じ...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
良い点は、人がいい人が多いと感じるが、部署によって上司は当たりハズレはやはりある。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営が安定してい...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事業の将来性は皆無といっていいと思う。
昔から展示場集客に限らず既客からの紹介…三洋電機時代はグループ社員だったり...続きを読む(全338文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
戸建にしても、リフォームにしても基本お客様の、集客を紹介に頼っている。それが悪いとは思わないが、一般のお客様をもっと集客する戦略をもっと上層部が考えないと...続きを読む(全166文字)
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基本的に会社の方向性は社長の意向が全てでありますので、事業の将来性は社長の動向次第です。事業内容の具体的な重要性も社長の意向次第ですので、突然変わることも...続きを読む(全155文字)
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当時はクボタハウスから三洋ホームズへ変わり、三洋電機グループに入ったこともあり、三洋電機社員からの受注が多くありましたが、三洋電機がパナソニックグループに...続きを読む(全153文字)
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サンヨーホームズの 他のカテゴリの口コミ
チームマネジメント制度という5人ほどの社員で協力しながら仕事を行うので、入社すぐに先輩に指導してもらいながら実務経験をすることができるのが魅力という声があ...続きを読む(全81文字)
資格を取得すると宅建で25万円1級建築士で38万円というように賞与に反映される評価制度があります続きを読む(全48文字)
特徴的な研修制度の中に結果だけではなくその過程を評価して、どのような過程を作るのかというプロセスの研修があります続きを読む(全56文字)
会社としてライフプラン事業や社会的責任に力を入れているので、社内でも余計なコストの削減意識を高めようとする社風があります続きを読む(全60文字)
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【良い点】
ハウスメーカーなので、お客様の一生に一度の住まいづくりに寄り添いながら仕事ができること。
お客様に喜んでいただいた時の喜びは何ものにも代え難い...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
風通しは良いため、働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
働きやすいのは間違いないが、ハウスメーカーという職業柄、残業...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
成績を残し続ければ、それなりの年収はもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が良い成績を残したとしても、支店や営業所の成績が悪...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
良い点は特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を覚えるまでは残業や休日出勤は当たり前と思った方が良いかも。
仕事を覚え...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
風通しの良い会社。
よく仲の良いメンバーで野球観戦や旅行に行っていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部は少しでも良いので現...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
ゼロから住宅についての経験を積むことができ、研修制度もしっかりしているため、将来的な独立にも役立つ
【気になること・改善したほうがいい点】
部...続きを読む(全109文字)
メーカー(建設・設備)の事業の成長・将来性の口コミ
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【良い点】
鉄道・道路設備・ビル・送電線の4つの電気設備を手掛ける総合電機設備会社である。主な取引は東日本旅客鉄道を筆頭に警視庁など各官公庁である。そのた...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
将来的のことを考えて、事業計画等を考えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
主に分譲マンションの設備を改修しているため、マンション...続きを読む(全109文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
パナソニックホームズの商品の販売会社なので、商品や仕事の運用システムは他のハウスメーカーと比較しても、しっかりしています。
【気になること・改...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に若い方が多く、活気はありますが知識や経験が浅い方、不動産経験のない中途の方が管理職をされている方が多いです...続きを読む(全116文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
増収増益でかなり売上が伸びている。
全国で再開発計画や工場など新築工事が増えていることが要因かと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全139文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
親会社がでかい
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社からの仕事がほとんどであまり個人での受注が出来ていないイメージで、仕事が全く入ら...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
有休地が増加していくばかりなので、節税対策、有休地対策になり、経済的にも、防犯的にも良いと思います。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
基本的になくなることはないと思います。
サブコン業界でも上位の方だとは思いますので今後も仕事は増えていくと思います。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
インフラ業界なので今後仕事がなくなる事はまずないので安定した会社だと思う
ずっと同じ事業なので成長性はない続きを読む(全59文字)
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【良い点】
大きい仕事で会社的にも信用はあるので、会社がなくなることはないと思うので、信用は出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後、この営...続きを読む(全151文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
サンヨーホームズの 会社情報
会社名 | サンヨーホームズ株式会社 |
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フリガナ | サンヨーホームズ |
設立日 | 1996年10月 |
資本金 | 59億4516万円 |
従業員数 | 782人 |
売上高 | 458億6000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 松岡久志 |
本社所在地 | 〒550-0005 大阪府大阪市西区西本町1丁目4番1号 |
平均年齢 | 44.8歳 |
平均給与 | 595万円 |
電話番号 | 06-6578-3403 |
URL | https://www.sanyohomes.co.jp/ |
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