サンヨーホームズのインターンシップのリアルな評判・選考対策・優遇情報

この企業は関西配属を志望すると高確率で大阪本社勤務に決まる。新卒社員は戸建住宅営業だけではなく、資産活用やその他の職種にも振り分けられるため戸建住宅を作っているものの、そこに配属される可能性は高くない。相手とするお客様も消費者の方から他の企業の方まで幅広い。

営業役、お客様役の2人1組でロールプレイングを行うのですが、言葉遣いなどにも注意しなければならず、難しかったですが勉強になりました。グループワークのインターンシップが多いなか、ロールプレイングのワークを体験することができるので良い経験になると思います。

プランニングの経験があまりないため、うまく進めることができなかった。一般的な間取りさえよく分かっておらず、知識が乏しかったため自分なりのプランを完成させられなかった。一度書いても他の空間との関係で書き直さなければならない部分も生じて苦労した。

ロールプレイングの後に、本格的な間取りの設計図を手書きで書かなければならないため、文系で知識がない人は難しく感じると思いました。設定されていた時間では、書き切ることができていない学生がほとんどだっため、凝りすぎずに適度に記入していくことが大切だと思います。

ワーク中は常にメンターの方が側にいてくださったので、アドバイスをいただけた。例えばワークをどう進めてよいか悩んでいるときに助言して下さったり、プランにおける間取りの広さについてわかりやすく教えてくださった。

ワーク中は学生との関わりが主になりますが、社員さんは巡回しているので質問や相談がしやすいです。 ワークの個人的なフィードバックは設けられていませんが、ワーク後に座談会が設けられているのでその時にお話をすることができます。 印象的なフィードバックはありませんが、座談会では包み隠さず質問に回答してくださいました。