
サンヨーホームズのインターンシップのリアルな評判・選考対策・優遇情報
サンヨーホームズのインターンシップ情報です。参加した先輩による評価と感想(本選考優遇・早期選考との関連や内定直結度、志望度の変化)から、インターンの内容、選考フローや対策情報、現在の募集状況などを確認できます。サンヨーホームズのインターンの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちのアドバイスを確認し、ぜひインターン選びや選考対策に役立ててください。
サンヨーホームズの インターン
サンヨーホームズの 28卒・29卒向け 最新のインターン速報
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2026年8月10日 インターンESを通過した学生の就活速報
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2026年8月3日 インターンテストを通過した学生の就活速報
サンヨーホームズの インターンの評価
- 総合評価
- 3.0
- 選考難易度
-
2.0
- 業界理解
-
3.0
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
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3.0
- 自己成長
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3.0
- 内定直結度
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3.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
3.0
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
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5.0
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
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3.0
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
3.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
3.0
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
2.0
- 業界理解
-
3.0
- 会社理解
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4.0
- メンターのコミット
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5.0
- 自己成長
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3.0
- 内定直結度
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3.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 3.0
- 選考難易度
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1.0
- 業界理解
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3.0
- 会社理解
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3.0
- メンターのコミット
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2.0
- 自己成長
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3.0
- 内定直結度
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3.0
- 学生のレベル
-
2.0
- テーマの面白さ
-
3.0
インターンの満足度・優遇情報・選考難易度
サンヨーホームズの インターンの概要
| 課題・テーマ | 住宅設計 |
|---|---|
| インターンの形式 | |
| 会場 | 大阪 |
| 参加人数 | 学生20人 / 社員5人 |
| 報酬 | なし |
| プレゼンの有無 | 100%がありと回答 |
| 交通費の補助 | 0%がありと回答 |
| 志望度 | 0%が上がったと回答 |
| 選考優遇 | 100%が有利になると思うと回答 |
サンヨーホームズのインターンシップは、100%の参加者がインターンの参加が本選考に有利になると回答しており、就活会議に登録されている40,793件のメーカー・製造業業界の企業の平均に比べて24.5%高く、選考に有利になりやすいインターンと評価されています。
※ここでの数値は、全卒年・期間でのインターンについての回答をもとに算出しています。 上記の卒年・時期ごとの志望度・選考優遇の数値とは異なる場合がございます。 就職活動における参考として、あわせて活用してください。
過去実施していたインターン
サンヨーホームズの インターンの内容(20件)


25卒 冬インターン

24卒 冬インターン
社員の紹介から始まる。インターンを担当してくださる人事社員、取締役、当日メンターとしてサポートしてくださる若手社員の紹介があった。 ワークは2人1組になり行った。お客様役と営業役に分かれる。営業役は手元のシートに記載された項目をヒアリングの中で引きだし、お客様役は手元の設定シートに書かれた情報を話した。2ターム行いそれぞれがどちらの役も経験した。その後メンターからのコメントがあった。プランニング体験に移り、事前のヒアリングワークの内容を元に住宅のプランを立てた。 最後に座談会があった。2つのグループに分かれ、各グループ社員約3人、学生約10人程度で質問会を行った。
続きを読む
23卒 夏インターン
業界・会社説明の後ワークの説明があります。 ワークは、住宅提案体験プログラムと称した2人1組のロールプレイングを行います。 ロールプレイングの結果をもとに設計図を記入して、ワークは終了です。 その後座談会が設けられています。
続きを読む参加後の就職にどう影響したか
インターンシップ参加前から住宅業界を志望していたが、よりその気持ちが強まった。理由としてはワークを通じて、よりその仕事を経験したいと感じたからだ。ヒヤリングにて、お客様の情報を会話を通じて引き出すことに楽しさを感じ、プランニングにて考えたことを形にする過程が興味深かった。どちらも最も上手くなりたいという気持ちがあり、仕事にしてプロとして向き合いたいと感じた。
続きを読む社風に対して非常にいい印象を受けた。若手社員から取締役役までの多くの社員の方々がインターンに参加しておられたが、社員間で会話をしている様子が非常に明るく楽しそうであった。座談会でも、非常に相談に乗ってくれるとの話を聞いたため、社員同士の距離感が近く、風通しは非常に良いのではないかと感じた。入社前の就活生の時点ではあまり社員同士の会話の様子などを見ることができないため、非常によい機会であった。
続きを読む冬までは様々な業界のインターンシップに参加すると決めており、まだ志望業界は決めていませんでした。 不動産業界のインターンシップに参加することも初めてだったので、まずは業界について知りたいという思いが一番でした。 自身が想像している不動産業界と実際の業界のギャップを埋めることを目標に参加しました。
続きを読む座談会でお聞きした不動産業界のブラックさ(残業が多い)や、動くお金が大きいという責任感などが自分には合っていないという風に感じたので、不動産業界への興味は削がれました。 座談会では、営業職の社員さんのお話を伺ったのですが、コミュニケーション能力が高く、軽い感じでお話しされる方が多かった印象を受けました。
続きを読むサンヨーホームズの インターン当日の感想
参加して学んだこと
参加して大変だったこと
印象的なフィードバック
サンヨーホームズの インターンの選考対策
直近のインターン選考フロー
- 応募
参加人数 : 35人
参加学生の大学 :
2人1組でワークを行うため、参加学生の大学や学歴はわかりません。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- 応募
参加人数 : 20人
参加学生の大学 :
共学や女子大、関関同立から産近甲龍まで幅広い枠の大学の学生がいた。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- 応募
参加人数 : 5人
参加学生の大学 :
文理問わず様々な学部の人がいた。 他の日程はわからないが、この日は院生はいなく、皆大学生だったと思う。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
サンヨーホームズの ステップからインターン体験記を探す
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サンヨーホームズの 会社情報
| 会社名 | サンヨーホームズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | サンヨーホームズ |
| 設立日 | 1996年10月 |
| 資本金 | 59億4516万円 |
| 従業員数 | 789人 |
| 売上高 | 505億200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 松岡 久志 |
| 本社所在地 | 〒550-0005 大阪府大阪市西区西本町1丁目4番1号 |
| 平均年齢 | 42.5歳 |
| 平均給与 | 660万円 |
| 電話番号 | 06-6578-3403 |
| URL | https://www.sanyohomes.co.jp/ |