サンヨーホームズの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全34件）

【良い点】
成績を残し続ければ、それなりの年収はもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が良い成績を残したとしても、支店や営業所の成績が...続きを読む(全142文字)

【良い点】
基本給がしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブと賞与が少ない。
自分のやった分の対価が少ないように感じる...続きを読む(全103文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
半年に一度の形だけの評価面談があるがだけで、待遇改善にも昇給や昇格にも反映されない為意味がない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
人間関係は良好で仕事面などいろいろな面で融通がきいたりする。
それが理由で退職をしない人もいるほど。
繁忙期以外は有給も取得できる。
【気に...続きを読む(全178文字)

【良い点】
入社歴5~10年。正社員。
450~500万円。
基本給が高く、年功序列で上がっていく。業績が良ければ賞与もある程度貰える。続きを読む(全68文字)

【良い点】
新入社員から25万円近くもらえるので、
意外ともらえると思います。
有力な資格をもっていればさらに祝い金として
数十万円もらえる可能性もあり...続きを読む(全192文字)

【良い点】
自分の働いては部署に関しては、人間関係は良い。
年2回ほどの飲み会も強制的など一切無いが、みんな喜んで参加していた。
【気になること・改善し...続きを読む(全200文字)

【良い点】
若い内は他社と比べて給料はそこそこもらえる方ではあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも固定給の比率が高く、成果を...続きを読む(全199文字)

【良い点】
若手（1~3年目）は他社に比べて年収は多いと思う。
総務部門や設計部門は評価が落ちることはないので昇給もあり、ボーナスの一定ある。
【気にな...続きを読む(全181文字)

【良い点】
若手社員に対しての評価は甘く、ボーナスも多くはありませんが貰えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度では成果をあげているか...続きを読む(全180文字)

【良い点】
毎年定期昇給で収入は上がっていく。営業の歩合給はあまり付かない。それなりの収入で満足できる人にとっては、大きなストレスもないので満足出来るか...続きを読む(全196文字)

【良い点】
なんでも経費で戻ってくる。
電車を使用した際も交通費を申請すれば戻ってくるのはありがたい。
申請する際の書類は書くことが多すぎて面倒。
【気...続きを読む(全186文字)

【良い点】
部署（上長）により異なる。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は分からないが、在籍していたときは残業代が定額となっており、残業しても...続きを読む(全199文字)

【良い点】
今はどのような形態があるかわかりませんが、当時は基本給低めで成績によって大きく給与が変動するインセンティブ型（成功報酬型）と定額型がありまし...続きを読む(全234文字)

【良い点】
月収は年齢的に普通ぐらいかと思う。
営業としての歩合は少なくほぼ固定給であり、安定しているほうかと。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全183文字)

【良い点】
住宅営業はインセンティブの比重が重い企業が多くあるが、サンヨーホームズは固定給が多いため、成績が悪いときでも一定の年収を確保できる。反対に成...続きを読む(全197文字)

【良い点】
住宅手当が単身者には、しっかりしている！
月々の給料は、若いうちは少なくはないが年齢が上がるにつれて世間と差が出て来る。
【気になること・改...続きを読む(全181文字)

【良い点】
固定給が高く、売れない月もある程度の給与を貰うことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
売れないとボーナスに大きく響く。
サー...続きを読む(全229文字)

【良い点】
手当においては営業手当てや車輌手当が支給されるため、月収は悪くはない程度と感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
一棟を契約す...続きを読む(全197文字)

【良い点】
社風にうまく溶けこめる人であれば、上司に気に入られ、トントン拍子で昇進できると思います。
そのせいで仕事できるのに正当な評価をさせていない上...続きを読む(全209文字)

【良い点】
住宅営業では珍しく固定給のため、若手の間は他社と比較してもそれなりの給与がもらえるのではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
売...続きを読む(全213文字)

給与については平均的な金額です。ただしインセンティブが非常に少なく一棟契約して40000円くらいしかインセンティブがありません。35歳を過ぎたら強制的に...続きを読む(全151文字)

新卒入社は固定、中途はコミッション。古くからの社員は売れなくても満足いく給料を貰えているのではないか。
中途は大変だと思う。この会社の建物はデザイン<...続きを読む(全217文字)

毎月の固定給は30才くらいまではある程度安定しており、低くはないと思う。ただ、契約をしてもインセンティブはほぼない。また、ボーナスは会社の業績しだいで原...続きを読む(全187文字)