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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分が一般社員の場合、課長などの直属上司や先輩レベルなら一応教えてくれたりスムーズなコミュニケーションがとれたりする部署が多いかな。
【気に...続きを読む(全162文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
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サンヨーホームズ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、サンヨーホームズ株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にサンヨーホームズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
自分が一般社員の場合、課長などの直属上司や先輩レベルなら一応教えてくれたりスムーズなコミュニケーションがとれたりする部署が多いかな。
【気に...続きを読む(全162文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人間関係は良好で社員や契約社員の立場関係なく気軽に相談ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職や上層部が現場の事をわかって...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
選考を通して社員の方にお会いして、かなり人柄が良く住宅メーカーの中ではトップレベルにアットホーム感があると感じました。やはり、人の話をよく聞...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
管理職以外の社員の仲は良い。案件を奪うなどの社内競合などはなく、風通しの良い雰囲気だと言える。
【気になること・改善したほうがいい点】
誰も...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
全体的に改善を諦めている職員が多く、意欲の少ない社員が多い。ノルマなどは達成出来たら良いね程度。ぬるく不動産をやるには最適。
【気になること...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
展示場内はギスギスせず、良好な人間関係を持つことができました。転職して数年経ちますが、何人かは先輩後輩かかわらず人間関係もつながっています。...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
しっかりと教える体制はとれているかと思います。全くの素人の状態でも課長自らマンツーマンで分かりやすく教えて頂いていたのが凄く印象深かったです...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
先輩や同僚は本当に良い人が多い。管理職は正直なところ当たり外れがあるが、面倒見のいい人が多かった。良い意味でも悪い意味でも職場の一体感がある...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
良い点を探してみると、先輩社員がよく口出ししてくるところ。良い部分でもあるが、自分で考えて行動できなくなる。それ以外は見当たらない。
【気に...続きを読む(全179文字)
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トップダウンで、社内書類が多く、同じような書類を何度も作成することがある。
いつでも携帯で呼び出されて、プライベートがないに等しい。営業現場は疲弊して...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
中途採用で入社されたとても仕事ができる上司が多く、教え方などは置いておいて良い見本になる。それに比べ、長く会社にいる中間管理職にはパッとし...続きを読む(全155文字)
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管理職は社長へのアピールで評価が決まります。ある執行役員には、社長の意向を正確に具現化できるのが、管理職の条件だと言われました。それに沿わない社員は脳っ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
特になし。赤字続きのクボタハウスが三洋電機に買収され三洋ホームズとなり、三洋電機が傾いてオリックスに売られ、サンヨーホームズに。新築事業をや...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
社員同士の馴れ合いが多く、特に行事は多い方だと思う。平日休みだったので、休日も同僚や上司と一緒にいることも多く、仕事もプライベートも相談しや...続きを読む(全179文字)
チームマネジメント制度という5人ほどの社員で協力しながら仕事を行うので、入社すぐに先輩に指導してもらいながら実務経験をすることができるのが魅力という声があ...続きを読む(全81文字)
家の建設や販売だけではなく、既存住宅の流通やライフサポートの機器販売も行っており、リスク分散ができていることから将来性があります続きを読む(全64文字)
資格を取得すると宅建で25万円1級建築士で38万円というように賞与に反映される評価制度があります続きを読む(全48文字)
特徴的な研修制度の中に結果だけではなくその過程を評価して、どのような過程を作るのかというプロセスの研修があります続きを読む(全56文字)
会社としてライフプラン事業や社会的責任に力を入れているので、社内でも余計なコストの削減意識を高めようとする社風があります続きを読む(全60文字)
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【良い点】
良い点は特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を覚えるまでは残業や休日出勤は当たり前と思った方が良いかも。
仕事を覚...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
風通しは良いため、働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
働きやすいのは間違いないが、ハウスメーカーという職業柄、残...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
ハウスメーカーなので、お客様の一生に一度の住まいづくりに寄り添いながら仕事ができること。
お客様に喜んでいただいた時の喜びは何ものにも代え難...続きを読む(全135文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賢く仕事をサボる社員が多かった。。いわゆる昭和な体質が残っているので、社員同士のいざこざ、女性関係のトラブルは頻...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
完全な昭和の会社で年功序列です。
昔から働いている人を敬わなければなりません。
役職があって、役職定年になった人...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
チーム制でコミュニケーションが大事というスタンスの割に1実際の関わりはあまり活発には行われていなかった。形だけの部分多かっように感じた。
【...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
新卒採用の社員もいますが、中途採用の顔ぶれがとにかく多彩です。元飲食店員、さらには自営業経験者まで、「不動産業界とは無縁だった人たち」がそれ...続きを読む(全216文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若手の退職が相次ぎ、社長との直接面談が行われたが、その際に業務への改善点や当時不満に思っていたことを聞かれたので...続きを読む(全367文字)
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【良い点】
バーベキュー、ボーリング大会等イベントが年に何回あるので進んで参加すれば
人脈はかなりできる。お金はかかるかもだがゴルフもできると一気に顔が...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
いい上司はいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の意見を聞き入れる気がない。もしくは上手く丸め込まれている。定期的に面談があっ...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
人間味のある方が多かった。基本的には先輩社員や職人と現場にてOJTになる。ここで萎縮してしまう人は不向き。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人によりけり。当たり外れがある。移動が多い会社の為、良い上司に当たっても移動してしまう可能性が高い。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
上に受けが良いと良い
【気になること・改善したほうがいい点】
昔をひきづっている感が拭えない、恐らく仕事が普通に出来る人は大変で、しないやつ...続きを読む(全87文字)
| 会社名 | サンヨーホームズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | サンヨーホームズ |
| 設立日 | 1996年10月 |
| 資本金 | 59億4516万円 |
| 従業員数 | 776人 |
| 売上高 | 455億1800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 松岡 久志 |
| 本社所在地 | 〒550-0005 大阪府大阪市西区西本町1丁目4番1号 |
| 平均年齢 | 44.4歳 |
| 平均給与 | 661万円 |
| 電話番号 | 06-6578-3403 |
| URL | https://www.sanyohomes.co.jp/ |
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