ジャパンメディカルフードのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
現時点ではあるが、未曾有の人手不足が続いているにも関わらず、会社が潰れない事。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料体制、人事評価を...続きを読む(全114文字)

【良い点】
基本放任主義。ほぼお任せなので、ある意味自由に裁量をふれる。昔気質の人がまだ結構残ってるので、いいひとは結構いる。
【気になること・改善した...続きを読む(全145文字)

【良い点】
男女の差別的な事は何もない。出来れば良し。女性ならではの感性は重要なので、活かせると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
力仕事は...続きを読む(全97文字)

【良い点】
自分は大量調理が未経験だったので勉強にはなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接時に言われた給料条件と貰った給料に差があった。...続きを読む(全159文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に人手が不足しているので、自分の業務とは関係のない仕事を手伝うことが多いです。常にパートを募集していますが...続きを読む(全189文字)

【良い点】
土日祝日休みや有給消化はとりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
担当先や部署による。マーケティング部や営業広域担当者は23時頃ま...続きを読む(全104文字)

【良い点】
役職についていなければ、基本有給は取らせてもらえると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
閑散期でも基本残業が1~2時間、繁忙...続きを読む(全113文字)

【良い点】
店舗勤務では一部を除き、残業はありませんが、繁忙期には若干の残業はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフトに関してはその店...続きを読む(全91文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
製造計画を立てている生産管理がコロコロ製造計画を変更するため、シフトが直前で変わる。
1ヶ月毎...続きを読む(全134文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人員が少なく、有給をかなり取りづらい。とっても問題ないのだが、上司によってはなんで？と聞かれた。強制的に取らされ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
例に漏れず製造部門と事務部門で全く違って事務方はとてもWLBは取りやすい環境
【気になること・改善したほうがいい点】
現場はほぼ24時間稼働...続きを読む(全141文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
売上が平均以下の店舗では、人件費の制約から一店舗あたりに在籍できる人数が少なく、常に最小限の人員で運営していまし...続きを読む(全214文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
365日稼働しているため，長い連休などは基本的になかった。休日も人それぞれ違い，希望通りにはいかないため、平日に...続きを読む(全158文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な人不足で他部署の応援が常態化し自部署の業務が遂行しにくい。
年間休日が少なく連休も...続きを読む(全82文字)

【良い点】
１週間ごとのシフト制で、ある程度融通をきかせてもらえた。忙しい時間と重なったときはシフトより残ることもあったが、基本的には時間通りにあがらせ...続きを読む(全82文字)