昭和産業のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全34件）

【良い点】
有給、時間休、半休はとりやすい。プライベートもしっかり確保できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種によって異なると思うが、休日...続きを読む(全120文字)

【良い点】
休みたい時には休めるし、休日出勤もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるところは大きい。開発だと残業や休みたい時に休めな...続きを読む(全84文字)

【良い点】
有給などは非常に取りやすい環境である。
部署によっても違うが、20時ごろには大半の人が退社している。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全111文字)

【良い点】
自分の仕事さえまずできていれば自由。
部署や仕事内容によっては残業が多いが、プライベートも充実する続きを読む(全55文字)

【良い点】
有給は前日でも上司に声かけで取得できた。夜勤がある部署ではワークライフバランスの調整は難しいとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全137文字)

【良い点】
部署によりますが、同業と比較し比較的残業は少なく、休みは取りやすいように思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的に残業して...続きを読む(全132文字)

【良い点】
残業時間はそこまで多くなく、自分の裁量次第なので、ワークライフバランスはとれる
【気になること・改善したほうがいい点】
チームリーダークラス...続きを読む(全92文字)

【良い点】
部署によるが平均残業時間は低め
【気になること・改善したほうがいい点】
特定の部署は非常に業務時間が長く、またそれが常態化されている
場合に...続きを読む(全100文字)

【良い点】
残業が少ないためワークライフバランスはとりやすいと思う。
基本的に予定通り生産できていれば残業ないが、遅れてくると残業が増えてくる。
残業す...続きを読む(全216文字)

【良い点】
土日祝が休日の点は嬉しい。有給も仕事さえしていれば、かなり取れる。単身や実家から離れて働いている人は長期休暇はかなり休んでいる。
【気になる...続きを読む(全210文字)

【良い点】
基本的には土日休みのため、土日は休める。
ただし、食品業界なので担当先によっては土日に関わらず電話やメール対応をしなくてはならない。
また、...続きを読む(全187文字)

【良い点】
夏季休暇とは別に年間5日間の有給取得が必須になります。
有休を取得しにくい雰囲気ではありません。
ただ、部門によっては希望日に有給が取れない...続きを読む(全192文字)

【良い点】
有給希望日があれば事前に相談していれば、基本的に休める。そこは、部署にもよるかもしれないが。連休も取ろうと思えば取れる。
残業も少ない部署は...続きを読む(全183文字)

【良い点】
残業がそこまで多くない。休日出勤もほとんどない。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇を使用する際言い出しづらい空気がある。特に...続きを読む(全180文字)

【良い点】
有給は基本的に申請すれば自由に取れます。むしろ会社として有給を取るように推進しています。
夏期休暇は7～9月で4日間自由に取れます。
【気に...続きを読む(全209文字)

【良い点】
カレンダー通りに休むことができた。また、有給休暇も取得しやすく、年度当初には予め有給休暇を取得する日を計画する制度があった。まて、限られた範...続きを読む(全193文字)

【良い点】
場所によってはかなりまったりしている。
内向きな場所にその傾向がつよい。
ワークライフバランスはある程度とれるが、ワークを重視したい人や向上...続きを読む(全187文字)

【良い点】
残業が少ない。多くても20h/月程度。
そもそも、34h以上の残業は禁止されており、特殊な事情がある場合でなければ超過出来ない。
自分の所属...続きを読む(全161文字)

【良い点】
働き方改革の影響もあり、残業時間については、厳しく管理されるようになりました。
有休についても、自分の仕事さえしっかりこなせば、取りたい...続きを読む(全223文字)

【良い点】
管理部門は仕事が多くなくワークライフバランスは良いと思います。更に大手の企業と比較すると裁量のある仕事を任される機会が多いです。
【気になる...続きを読む(全177文字)

【良い点】
部署によりますが
当時は、働き方改革が世間を賑わせていたときであり
人事から早く出社するな、残業するなと勤怠システムも
早出でもアラートがで...続きを読む(全458文字)