ヤクルト本社のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全46件）

【良い点】
飲料という身近な商品を通じて、お客様の健康に貢献できることは非常にやりがいがあると思います。また、飲料以外にも化粧品もあります。続きを読む(全70文字)

【良い点】
賞与の割合が高く、毎月のお給料は少ないです。賞与も業績によるところが大きいため、今後も同じ金額をもらえるかは分かりません。続きを読む(全67文字)

【良い点】
社宅に割安で住むことができます。転勤を伴う異動についても、手当はかなり手厚いと聞いています。ベネフィットプランも充実しています。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修については、毎年定期的にありますが、あまり意味のあるものとは思えません。ただ他部署の方と情報交換するいい機会に...続きを読む(全86文字)

【良い点】
時短勤務や突発的な休みも取りやすい環境ではあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては、長く働ける人が必要とされる部署も...続きを読む(全84文字)

【良い点】
事業が安定しているため、安心して働くことができると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
想像していたよりも年功序列の文化であると...続きを読む(全83文字)

【良い点】
温厚な方が多く働きやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
年次が上の方になると一部古臭い考え方を持った方もいらっしゃいます。続きを読む(全77文字)

【良い点】
ただただ仕事が楽。あとは困っている人を見捨てないような風潮は強いと感じるので、その点はヤクルトの良い風土だと考える。
【気になること・改善した...続きを読む(全204文字)

【良い点】
基本給はそこまで高くないが、賞与の支給係数がかなり高く7.5以上の年が多いため、トータルでは食品業界の中ではかなり貰えていると思う。
【気にな...続きを読む(全169文字)

【良い点】
古き良き昭和の日本企業の流れをそのまま受け継いだ社風。
年末年始の仕事納めと仕事始めは半日だけ仕事をして後はオフィスで宴会をやる企業など最近は...続きを読む(全296文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
長期休暇が取れる人と取れない人の差が大きいと思います。
ワークライフバランスはないと感じます。
プライベートを重視...続きを読む(全92文字)

【良い点】
相談すれば育休、有給は取れると思います。ただし、取得するには半年前から伝えておかないと上司から嫌味を言われる場合があり、半年前に伝えていたとし...続きを読む(全280文字)

【良い点】
忙しい時期は三か月ほどでその時期以外は残業はあまりない。また変則的なカレンダーで春頃は休みが多めになる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全166文字)

【良い点】
ワークライフバランスはかなり良い。フルフレックスで、出社退社時間も自由に決めることができる。ただし、所属する部署による部分もあるので、一概に全...続きを読む(全91文字)

【良い点】
健康食品についての知識が向上して自分自身の健康意識が変わりました。
土曜日出勤もありますが、それほど気にならないくらいでした。
【気になること...続きを読む(全184文字)

【良い点】
１ヶ月に１回のシフト制で、テスト前も自由に休むことが出来ました。学生が多い店舗だと協力して休むことができ良いと思います。たまに友達同士でもシフ...続きを読む(全245文字)

【良い点】
社員でも子供の行事などは有給を取れていました。パートですが、頻繁な子供の体調不良には対応して頂けたのはとても感謝しています。
【気になること・...続きを読む(全114文字)

【良い点】
一年目は半年間は残業をしないように調整してもらえる点。それ以上の人たちは、30時間以内に収めるように言われている点。
【気になること・改善した...続きを読む(全203文字)

【良い点】
アルバイトでしたが、店長が休み希望をよく聞いてくれた。基本、土日の夕方勤務でしたが、好きな日に好きな時間入れました。
【気になること・改善した...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては休日出勤が当たり前になっており、毎日出勤してきている人もいる。
残業は部署によってそれぞれ。一般社員...続きを読む(全311文字)