この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社としてそこまで業績が良いとはいえず、収入面を考慮した結果、退職を決意しました。努力をしても評価制度も曖昧で上司の好みによって給料が変動する...続きを読む(全209文字)
株式会社アクセスゲームズ 報酬UP
属性 |
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【良い点】
会社としてそこまで業績が良いとはいえず、収入面を考慮した結果、退職を決意しました。努力をしても評価制度も曖昧で上司の好みによって給料が変動する...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
裁量労働制というところもあってある程度遅刻や早退の融通が利くところは非常に良いと思います。働き方への縛りがない分が気持ちが楽でした。
【気にな...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
金額も非常に低く、評価制度も曖昧な部分が多いですので、これといって良い点は特にありません。申し訳ございません。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
これといってありません。
全体的に未熟な部分が多いですので、自身の力で努力して力をつけていくしかありません。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
特に有りません。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司と部下の距離がかなり遠いです。
もっと下の意見を聞いて、上層部の意識変更を行わな...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に仕事が速かろうが遅かろうが、残っている人が偉いみたいな風潮がずっと続いている。
他の人間...続きを読む(全265文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ、モラハラが横行している会社
人の入れ替えがとにかく激しく、中堅層が全くいない状態になっていて、新人教育が...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
ゲームに人生を捧げている人なら満足行くまでゲームが作れます。他にも色々良い点はあります。人間関係はなかなかいいです。ある程度キチンとしてます。...続きを読む(全182文字)
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最最最最最低限の福利厚生しかありません。交通手当てあり。代休は無い。忘年会や他のイベントは出席必修といわれても参加者が払わないといけません。体調不良になっ...続きを読む(全188文字)
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人間に働き辛い残業が多い会社です。男女社員と関係なく、産休、育休が無いと思います。社内で結婚している社員がかなり少ないです。超トップダウンからパワハラがよ...続きを読む(全167文字)
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社内での勉強会が多いです。アニメーション、デザイナー、プログラマーとプランナーの4つのカテゴリーで分けている。所属されている班の勉強会に出席するのは必修で...続きを読む(全153文字)
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会社はいつも人材不足なので特に忙しいときに「退職する」と脅すと年収を上がることができる。毎年毎年、まったく同じ年収の契約を更新しました。年一回、ボーナスが...続きを読む(全174文字)
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よくゲーム機の仕事が入ります。スマホゲームより「何が楽しい」「クオリティー高いゲーム作ろう」雰囲気があります。基本無料ゲームやってなかった、「どうやってプ...続きを読む(全194文字)
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残業が非常に多いところです。残業手当、代休無しのブラック企業。トップにワーカホリックが多くて定時に帰りやすくありません。バランスはとりにくい状況です。超ト...続きを読む(全162文字)
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入社前の面接では「最初は契約社員としての雇用だが、将来的には正社員として雇用します」という話だったが、実際には入社して何年たっても雇用形態は変わりません。...続きを読む(全199文字)
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会社の社員に対するフォローのなさが、会社に対する不信感を抱く大きな要因となった。
それに、強制的な拘束労働時間の長さ、その割りに低い賃金、ルールで縛られ...続きを読む(全186文字)
会社名 | 株式会社アクセスゲームズ |
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フリガナ | アクセスゲームズ |
設立日 | 1996年5月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 12人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 吉田茂 |
本社所在地 | 〒104-0032 東京都中央区八丁堀3丁目27番10号 |
電話番号 | 03-5931-0150 |
URL | http://www.accessgames.co.jp/ |
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