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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業などの過労により体調を壊し、退職しました。
事前に退職の旨を伝えたところ契約終了まで働かないと退職できないと...続きを読む(全227文字)
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- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社アクセスゲームズ
社員・元社員による株式会社アクセスゲームズの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アクセスゲームズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業などの過労により体調を壊し、退職しました。
事前に退職の旨を伝えたところ契約終了まで働かないと退職できないと...続きを読む(全227文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
各部署間の距離感が近く、社員の意志を尊重する傾向にある。そのため、遊技機・ゲーム・営業などの各部署で自分のやりたい意志を伝えれば移動させてく...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
会社としてそこまで業績が良いとはいえず、収入面を考慮した結果、退職を決意しました。努力をしても評価制度も曖昧で上司の好みによって給料が変動す...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
自分が頑張れば色々な分野で経験を積むことができます。
プログラマでも仕様に関して提案することも可能ですし、ゲームを作りたいという人にはいいか...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
ディレクターが職場には来なくてもSNSを通じて活発に宣伝行動をしているようなアクティブな会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全314文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社風/トップダウンで現場の負担が激しい社風です。
待遇/申請によりクラブ活動が認められていますが、現実は業務が忙しく活動時間がありません。
業績/遊...続きを読む(全409文字)
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会社の社員に対するフォローのなさが、会社に対する不信感を抱く大きな要因となった。
それに、強制的な拘束労働時間の長さ、その割りに低い賃金、ルールで縛ら...続きを読む(全186文字)
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入社以降、仕事内容自体は高度になり、評価もされ地位と責任は上がる一方にもかかわらず、待遇は据え置きに近い形で、これ以上の給与向上が見込めない点がまず一つ...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
実力主義で仕事ができる人はどんどん給料が上がっていってるようでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
だいぶ前の話なので今はどうなっ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
コンシューマ向けゲームの開発に携われ、受託案件ではありますが稀に自分の考えたものが反映されるなど面白く感じる事がありました。
【気になること...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
自社タイトル開発の重要性を理解されているため、一部社員による新規IPゲーム開発の取り組みがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
上...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
業績が芳しくなく、賞与がでない年でもゲーム機などの提供で社員のモチベーション維持を意識している。匿名で会社の改善点や上司への意見ができる取り...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になることのメリットがない(感じない)と考えている人が多く、平社員のまま留まりたいという方が非常に多いです...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
以前までは残業、休日出勤が非常に多く、時間外労働が蔓延していましたが、2019年度の働き方改革が始まってからというもの、年360時間の残業を...続きを読む(全417文字)
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【良い点】
加賀グループが提携している福利厚生に入らせてもらっているため、福利厚生は非常に手厚く、コロナ禍の中、商品をお手頃価格で提供していることは苦し...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
裁量労働制というところもあってある程度遅刻や早退の融通が利くところは非常に良いと思います。働き方への縛りがない分が気持ちが楽でした。
【気に...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
金額も非常に低く、評価制度も曖昧な部分が多いですので、これといって良い点は特にありません。申し訳ございません。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
これといってありません。
全体的に未熟な部分が多いですので、自身の力で努力して力をつけていくしかありません。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
民度が低いことに強い不満を感じます。挨拶をしない、報連相ができないなど社会人として当然の行動が...続きを読む(全229文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係。人が悪い。アイリスオーヤマがブラックと言われるのは残業以上に人間関係が理由。ストレスが溜まったら部下に...続きを読む(全156文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
• 恒常的な長時間労働や残業の多さ。(具体的な月の残業時間や頻度を挙げると客観的になります)
• 休日出勤が多く...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
環境整備といって毎朝掃除また毎朝社訓を言わなければいけない。かなりめんどくさかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
掃除によっ...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
前任者も含め、退職の申し出からスムーズに退職できていたため、辞めにくい雰囲気はなく、比較的退職しやすい環境だと思います。
【気になること・改...続きを読む(全251文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
まず、この会社は協力会社等の外部への扱いは良いものの、社員に対しての扱いはひどすぎる。例えば、駐車場に関してはス...続きを読む(全278文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
試用期間中は社会保険、厚生年金もない。
自身で国民健康保険、国民年金を支払う必要がある。
また、転職エージェント...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
特になし。若手社員の退職が相次いでいるが対策は全くされていない。
【気になること・改善したほうがいい点】
カンパニー制なのに組合員のボーナス...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
皆さん頑張り屋さんが多かった
【気になること・改善したほうがいい点】
社員をまとめ目標まで引っ張れる人がいなかった。
売り上げを稼いでも皆さ...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事面では、研究部門へ異動したく、数年間の間面談などの機会に希望を伝えていたが、なかなか通らなかったため。一度現...続きを読む(全115文字)
| 会社名 | 株式会社アクセスゲームズ |
|---|---|
| フリガナ | アクセスゲームズ |
| 設立日 | 1996年5月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 12人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 吉田茂 |
| 本社所在地 | 〒104-0032 東京都中央区八丁堀3丁目27番10号 |
| 電話番号 | 03-5931-0150 |
| URL | http://www.accessgames.co.jp/ |
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