この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業などの過労により体調を壊し、退職しました。
事前に退職の旨を伝えたところ契約終了まで働かないと退職できないと...続きを読む(全227文字)
株式会社アクセスゲームズ 報酬UP
社員・元社員による株式会社アクセスゲームズの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アクセスゲームズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業などの過労により体調を壊し、退職しました。
事前に退職の旨を伝えたところ契約終了まで働かないと退職できないと...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
各部署間の距離感が近く、社員の意志を尊重する傾向にある。そのため、遊技機・ゲーム・営業などの各部署で自分のやりたい意志を伝えれば移動させてく...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
会社としてそこまで業績が良いとはいえず、収入面を考慮した結果、退職を決意しました。努力をしても評価制度も曖昧で上司の好みによって給料が変動す...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
自分が頑張れば色々な分野で経験を積むことができます。
プログラマでも仕様に関して提案することも可能ですし、ゲームを作りたいという人にはいいか...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
ディレクターが職場には来なくてもSNSを通じて活発に宣伝行動をしているようなアクティブな会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全314文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社風/トップダウンで現場の負担が激しい社風です。
待遇/申請によりクラブ活動が認められていますが、現実は業務が忙しく活動時間がありません。
業績/遊...続きを読む(全409文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
会社の社員に対するフォローのなさが、会社に対する不信感を抱く大きな要因となった。
それに、強制的な拘束労働時間の長さ、その割りに低い賃金、ルールで縛ら...続きを読む(全186文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
入社以降、仕事内容自体は高度になり、評価もされ地位と責任は上がる一方にもかかわらず、待遇は据え置きに近い形で、これ以上の給与向上が見込めない点がまず一つ...続きを読む(全246文字)
会社名 | 株式会社アクセスゲームズ |
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フリガナ | アクセスゲームズ |
設立日 | 1996年5月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 12人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 吉田茂 |
本社所在地 | 〒104-0032 東京都中央区八丁堀3丁目27番10号 |
電話番号 | 03-5931-0150 |
URL | http://www.accessgames.co.jp/ |
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