ＮＩＴの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

出産、育児休暇があり、実際に利用している上司が何名かいたため、この制度は非常に役立っていた。
キャリアパスについても、男女問わず役職についていた。
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【良い点】
手を上げればやりたいことをやらせてもらえる風土があります。
なので積極的に物事に取り組む土台がある方には成長環境としてかなり良いと思います。...続きを読む(全201文字)

【良い点】
女性がほとんどの会社のため、女性が働きやすい環境だと思い入社した。入社後もそのギャップを感じたことはなかった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全167文字)

【良い点】
福利厚生がよく、入社した。引越し手当などもあり、遠方から出てきた人間にとってはありがたかった。しかし、試用期間内に辞めると返さなければいけな...続きを読む(全80文字)

【良い点】
話すことが好きで入社しましたが、その点においては間違ってなかったと思います。
結構楽しく仕事はできていました。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全210文字)

【良い点】
派遣社員として働いていて、わからないことは簡単に上司にききにいける環境でした。案件も期日はありますが自分のペースでやれるのはよかった。単純作...続きを読む(全188文字)

【良い点】
とても時給がよく、入社金などもあって応募しました。人と話すのも好きなので入ってお客様もいい人がいました。
とてもいい職場ではあります。
【気...続きを読む(全178文字)

【良い点】
面接を通して社員や役員の方々の人柄の良さで決めましたが、入社してもギャップはなく皆さん穏やかで優しい方が多かったです。続きを読む(全65文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
成果やスキルに関わらず、同じポジションに数年居続ける中間管理職も多くいるので、上が詰まってしまい、なかなか役職は...続きを読む(全81文字)

【良い点】
研修はありますが、現場は忙しく十分に教えてもらえないこともあります。結局は自分で調べながら進める形になりました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全128文字)

【良い点】
・当初の希望通りフルリモートでの就業が可能だった点は、外部刺激による体調悪化を防ぐ上で大きな助けとなりました。
・ 自分で勉強してステップア...続きを読む(全482文字)