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株式会社ゼンリンデータコム

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ゼンリンデータコムの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ゼンリンデータコムの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ゼンリンデータコムで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ゼンリンデータコムの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.1
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.3

ゼンリンデータコムの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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入社後のギャップ
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ゼンリンデータコムの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社ゼンリンデータコムの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面接を通して社員や役員の方々の人柄の良さで決めましたが、入社してもギャップはなく皆さん穏やかで優しい方が多かったです。続きを読む(全65文字)

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    株式会社ゼンリンデータコムの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月9日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    裁量を広げてより色々なことを経験したいと思い入社したが、実際前職に比べてやれることは大幅に増えたので、その点は良かったと思う。
    会社組織にも...続きを読む(全170文字)

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    株式会社ゼンリンデータコムの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2023年11月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ベンチャー企業のため、上司の判断が速く部下にもスピード感を求められる。
    大企業のやり方(ワークフロー的な承認を貰うための準備に時間がかかる等...続きを読む(全207文字)

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    株式会社ゼンリンデータコムの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年1月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    やりがいはとてもある。自分から進んでやる気を出せば応えてくれる。ただし全社員のレベルがかなり異なっているためコミュニケーションがとりづらい。できる人は多...続きを読む(全158文字)

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    ゼンリンデータコムを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    回答者:

    【良い点】
    産休・育休をとっている女性社員はいたので取りやす...
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    在籍時期:2014年頃

    投稿日:2024年6月22日
    回答者:

    【良い点】
    測量して、地図のデータを更新していく決まったサイクルで行われている仕事だけでなく、地図をモチーフにした文房具などのグッズも販売しており、デザイ...
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    在籍時期:2015年頃

    投稿日:2016年10月17日
    回答者:

    【良い点】
    風通しの良い社風と、自分から学びたい姿勢を持っている人材にはある程度セミナーを受けに行きやすい環境はある。コンプライアンスへの意識は高く、有給...
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2026年3月6日
    回答者:

    【良い点】
    女性や派遣社員は働きやすいと思う 休憩時間をきちっとしている 就業時間 もきちっとしている 終わる時間もはっきりしている残業もきちんとつく
    【...
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    在籍時期:2016年頃

    投稿日:2023年10月6日
    回答者:

    【良い点】
    妊娠・出産のために退職しました。
    周りの方々に恵まれていたので、できることなら育休を取りたかったのですが、当時は育休制度がなく切迫早産になった...
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    ゼンリンデータコムの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ゼンリンデータコムの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 社内SE 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    申請すれば、有料の外部セミナー等を受講できる。あまり申請する人はいなかったので、申請すれば通りやすい。
    また、会社が費用負担でのオンラインの...続きを読む(全187文字)

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    株式会社ゼンリンデータコムの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 社内SE 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    年収は役職ごとにレンジが決まっており、役職が上がるとアップ率が高くなります。有休は取りやすい環境。夏季休暇は有休とは別に5日付与される。
    【...続きを読む(全154文字)

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    株式会社ゼンリンデータコムの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 社内SE 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    フレックス制度が導入されており、勤務時間の調整はしやすい。
    プロジェクトの納品直前は忙しいが、通常は残業時間20時間前後で退勤後の予定は立て...続きを読む(全107文字)

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    株式会社ゼンリンデータコムの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 社内SE 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    部署によって雰囲気は異なるが、社内全般で人間関係は良好だった。
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    業務が属人化している部分があり、その...続きを読む(全93文字)

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    株式会社ゼンリンデータコムの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 社内SE 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    当時は順調に売上が新調していた。新規事業には提案次第で取り組むことは可能。ただし、明確な回収計画が認められないと厳しい。続きを読む(全66文字)

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    株式会社ゼンリンデータコムの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給休暇が取得しやすく消化率もとても高いと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅手当はありませんが、30歳までは会社の借り...続きを読む(全94文字)

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    株式会社ゼンリンデータコムの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本的に在宅勤務なことと一緒に働いている方々がみんなよい方で環境的にはすごく働きやすかったでせ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    今...続きを読む(全108文字)

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    株式会社ゼンリンデータコムの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ゼンリンのブランドが大きい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    事業成長のロードマップが不透明
    ゼンリンの地図データを使用している以外の...続きを読む(全82文字)

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    株式会社ゼンリンデータコムの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    オフィスで怒鳴り声は無い。穏やかな人が多い。怒ったり詰められたりする文化はない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    たまに変な人はいるが...続きを読む(全86文字)

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    株式会社ゼンリンデータコムの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    独身寮があり、30歳まで入れる。
    月島の寮は、家賃は水道光熱費ネットが込みで65000円。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅補助...続きを読む(全102文字)

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    IT・通信(情報処理)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社ジェイアール総研情報システムの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし。優しい人がたまにいる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ギャップのみ。
    面接官教育や面接設計をすべき。
    後継者への技術継承...続きを読む(全92文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 マーケティング・企画系管理職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    早く合格連絡が来たので、たまたま。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    古い体質の会社。特にコールセンターとBPO部門。ネット広告系はそ...続きを読む(全82文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    周りがサポートしてくれるので良いと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    マニュアルがあるため、その通りにやらば良いということだった...続きを読む(全108文字)

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    株式会社いえらぶGROUPの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 正社員

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    【良い点】
    ベンチャー企業として圧倒的な成長を期待できた点、不動産テックのNo1を目指すという非常に大きなビジョンを掲げていた点
    【気になること・改善し...続きを読む(全101文字)

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    株式会社プラントレコードサービスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 その他職種 非正社員 正社員

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    【良い点】
    面接以外に簡単な暗記テスト・性格診断で入社できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社しないとわからない事ではあるが、社員の意識が...続きを読む(全142文字)

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    富士通株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ワークライフバランス、福利厚生が整っていると思い入社を決めました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自由度が高い分、自己管理能力が強...続きを読む(全132文字)

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    ヤマトシステム開発株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 その他職種 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    ITスキルを身につけることができるかと思ったが、実際は言われたことをやるだけでキャリアアップには一切繋がらなかった。続きを読む(全78文字)

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    株式会社パセリの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 広告・宣伝・プロモーション 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社の将来性に惹かれて入社したが、基盤がしっかりしておらず、新しいことに手をつけては軌道に乗らず途中でやめること...続きを読む(全92文字)

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    株式会社ミロク情報サービスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    IT企業×会計分野で就職しようと考えていたため入社した。
    現場ではお客様のために様々なサポートができ、感謝されることもある。
    【気になること...続きを読む(全228文字)

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    富士通株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    人数が多い企業なので仕方のないことですが、やはり配属ガチャの要素はとても大きいです。これは良い意味でいえば私自身...続きを読む(全239文字)

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    ゼンリンデータコムの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ゼンリンデータコム
    フリガナ ゼンリンデータコム
    設立日 2000年4月
    資本金 22億8300万円
    従業員数 425人
    売上高 172億6800万円
    代表者 清水辰彦
    本社所在地 〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目1番1号
    電話番号 03-6860-7400
    URL https://www.zenrin-datacom.net/
    NOKIZAL ID: 1569431

    ゼンリンデータコムの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。