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株式会社ゼンリン

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ゼンリンの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全30件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ゼンリンの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ゼンリンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ゼンリンの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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3.5
年収・評価
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退職理由
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ゼンリンの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ゼンリンの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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30件中1〜25件表示

株式会社ゼンリンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年7月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 その他職種 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
体力さえあれば難しいことは何もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
雨の日は全く仕事がないので、休まざるを得ない。最初に説明してほしい。続きを読む(全79文字)

株式会社ゼンリンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年8月8日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 4年前 一般事務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人柄や社風はいいと思います。
休みも簡単に取れて、残業も少ないです。
有期契約社員なので3年以上は所属できません。
【気になること・改善した...続きを読む(全164文字)

株式会社ゼンリンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年6月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面接の際に事細かに作業内容は説明された。実際の作業内容も面接で説明があった通りの内容で特にギャップは感じることは無かった。仕事内容は概ね説明...続きを読む(全105文字)

株式会社ゼンリンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年5月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 一般事務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制がしっかりしていない。
入社しても放置されたまま何をしたらいいのか分からず、質問しても丁寧な教え方はして...続きを読む(全85文字)

株式会社ゼンリンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年3月30日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 経理 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前は地域の中でもワークライフバランスの優れた会社として認知していた。実際お盆休みや年末年始休暇は休めるところはいい会社だと思われます。近...続きを読む(全497文字)

株式会社ゼンリンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年2月26日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新規事業に携わる機会をいただけました。やりがいを感じて仕事をすることができました。活気もあって楽しかったです。続きを読む(全61文字)

株式会社ゼンリンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年9月25日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 個人営業 非正社員 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
不当な点は有りません
【気になること・改善したほうがいい点】
末端はある種硬直しているので、人財やイノベーションが生まれにくいベースに繋がっ...続きを読む(全84文字)

株式会社ゼンリンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年4月25日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 プログラマ(汎用機) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い意味のギャップだがアットホームで古風な人付き合いのある職場。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全64文字)

株式会社ゼンリンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2023年3月21日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 16年前 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

パートで入社しましたが、社員になりたいと思うくらい、社内の人間関係も穏やかで、皆人当たりもよく、ギスギスした感じが一切ない。ずっとここで働けたらと思うく...続きを読む(全85文字)

株式会社ゼンリンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年5月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ニッチな分野で地図を販売できる。地図を作っているだけあってスピードより精確さが第一。
【気になること・改善したほうがいい点】
空間情報という...続きを読む(全181文字)

株式会社ゼンリンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年8月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一部地域を除いて住宅地図帳ではライバルがいない事。
社外からの評判が良い。特に不動産・建設業など
【気になること・改善したほうがいい点】
ユ...続きを読む(全189文字)

株式会社ゼンリンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2021年4月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
採用の際の人事の方の印象はとてもよかったです。入社3年目くらいの先輩方が研修に付き添います。
【気になること・改善したほうがいい点】
総合職...続きを読む(全179文字)

株式会社ゼンリンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年1月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地図業界のオンリーワン企業で自治体や大手企業などに対しても知名度はそこそこ高いと思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
拠点や...続きを読む(全180文字)

株式会社ゼンリンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年8月11日

回答者: 社員・元社員 男性 9年前 その他のサービス関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
求人情報の通りの勤務時間、休日数でそういった部分はかなり守られている印象でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
大企業だからこそだ...続きを読む(全191文字)

株式会社ゼンリンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年7月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界最大手という文句に惹かれた。30代は割と優秀な人間が多い反面、会話にならないと感じる人間も年配層には多い。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全186文字)

株式会社ゼンリンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年6月6日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地図整備に強いこだわりがあり、独自の整備基準で地図を整備している。
真面目な社員が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務効率化...続きを読む(全181文字)

株式会社ゼンリンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年7月23日

回答者: 社員・元社員 男性 12年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アットホームな雰囲気という点では確かにその通りだと思う。また堅実な社風であり地に足の着いた調査重視の事業を行っている為、今後潰れる可能性は低...続きを読む(全206文字)

株式会社ゼンリンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年4月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
唯一無二の商品を作っているため、業界によっては非常に知名度が高く、お客様からの引き合いも多い。
新規開拓も非常にしやすく、会社名を出せば話は...続きを読む(全191文字)

株式会社ゼンリンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年4月4日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 経理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手で優位的な分野を持っているということなどで応募しました。下の人達は仲が良く人間関係は問題ありません。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全198文字)

株式会社ゼンリンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年6月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 リサーチ・市場調査 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仲間意識が強く、みんな平等。均一な感じ。仕事もゆっくりしており、真面目にしておけばなんとかなる
【気になること・改善したほうがいい点】
仲間...続きを読む(全192文字)

株式会社ゼンリンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年4月22日

回答者: 社員・元社員 男性 11年前 その他営業関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生が充実しており大変すごしやすくトータルの評価としてはホワイト企業です。有給休暇もほぼ希望どおり取得でき、残業も少なくプライベートを充...続きを読む(全215文字)

株式会社ゼンリンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2016年4月5日

回答者: 社員・元社員 男性 15年前 その他職種 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休育休が取りやすく、女性は服装も自由。地場の中では女性に優しい会社だと思う。
また5連休を取れる制度(有給の強制消化だが)、メモリアル休暇...続きを読む(全242文字)

株式会社ゼンリンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2015年2月13日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 26年前 その他の出版・印刷関連職 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

調査員として働いていました。編集作業や校正作業なども行いました。担当区域を一年のサイクルで現地調査し、住宅地図を作っていました。気候の良いときは、ハイキ...続きを読む(全159文字)

株式会社ゼンリンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年11月30日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 リサーチ・市場調査 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

とてもコンプライアンス概念が浸透していて、働きやすい。理不尽なことは起こらない。ただ、一日5,6時間歩くので多少体力を使う。体力についてはやってるうちに...続きを読む(全152文字)

30件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ゼンリンの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ゼンリンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2025年11月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 20年前 品質管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現在は変わっていると思いますが、研修系のことは、当時もありました。
スキルアップに関しては、私の業務が作業系でしたので、そこまで何かスキルが...続きを読む(全90文字)

株式会社ゼンリンの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2025年11月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 20年前 品質管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給休暇は普通に申請すれば取得可能で、嫌な顔する人もいなかった。派遣さん含め従業員が多いので、誰かしらがフォローに入れる体制だった。続きを読む(全72文字)

株式会社ゼンリンの口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2025年11月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 20年前 品質管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ほとんどの方はいく育休を取得し復帰していた印象。女性のリーダの方もたくさんおり色々と理解があったと思う。続きを読む(全58文字)

株式会社ゼンリンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2025年11月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 20年前 品質管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時はカーナビのデータの制作に関わっていました。現在は、さまざまな地図データが活用される場面も多く、一軒一軒のデータを足で稼いでいるゼンリン...続きを読む(全97文字)

株式会社ゼンリンの口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2025年11月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 20年前 品質管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大企業なので、さまざまな制度が整っていて働きやすい。残業も、当時は月上限が決まっておりそれ以上になることはなかった。続きを読む(全64文字)

株式会社ゼンリンの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2025年11月13日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

地図会社といえばゼンリンというくらいの会社のため、そういうのが好きな人は楽しくできると思う。続きを読む(全46文字)

株式会社ゼンリンの口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年11月13日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

住宅地図において、ゼンリンがトップであり、ネットが普及して紙媒体がどんどんなくなっているため、地図と何かを組み合わせてできるものを探さないと厳しそう続きを読む(全74文字)

株式会社ゼンリンの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2025年11月13日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

有休がとりやすい。福利厚生ポイントがあるというのも聞いた。交通費は支給される。住宅補助はなさそう。続きを読む(全49文字)

株式会社ゼンリンの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2025年11月13日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

残業も少なく、休みも取りやすいためプライベートはちゃんとできそう。しかし、転勤があるため、人によるところもある。続きを読む(全56文字)

IT・通信(情報処理)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社ドワンゴの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月15日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
裁量労働で働きやすい環境ということを考え入社した。
入ってみて実際に裁量労働が良い意味で機能していると感じた。
コロナ下でフルリモートが徹底...続きを読む(全95文字)

富士通株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
志望次第でいろいろな業務を経験できる
【気になること・改善したほうがいい点】
部署ごとによりワークライフバランスや働きやすさが異なる部分は気になる続きを読む(全79文字)

株式会社プレステージ・インターナショナルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
管理者が最初は気にかけてくれる。入社してすぐは定時で帰れる。研修が充実している。できるまでそばにいてくれる。続きを読む(全60文字)

株式会社タニタヘルスリンクの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年1月15日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昨今のヘルスケアブームの流れの中で健康経営の推進などをやってみたかったが、世間からのニーズはそれほどでもない様子だった。また、もう少し専門的...続きを読む(全223文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 一般事務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
やはり求人、面接にて言われたことまたことと相違してると会社への信頼度は下がってしまうので働くモチベーションは下が...続きを読む(全81文字)

富士通株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年1月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
IT・ソフトウェア業界への理解度が高くない新卒にとっては非常に良い入社先だと思います。私の入社当時とは変わりつつあるという話も聞いており、自...続きを読む(全218文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年1月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
幅広いサービスを展開している。
【気になること・改善したほうがいい点】
人数が多いがゆえに縦割り組織なので、もっとサービス間で連携するといい...続きを読む(全88文字)

株式会社TKCの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に古い社風。朝礼で社訓を読み上げるなど、意味のない慣習が多い。IT企業であるにも関わらず、服装はスーツと決...続きを読む(全131文字)

富士通株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
外国人にとって働きやすい環境としては大体合っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
先端技術に興味があるので入社したが、多くの社...続きを読む(全121文字)

株式会社データホライゾンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月11日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
保健事業を通じての社会貢献
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の人間関係は非常に悪く疲れを感じる。
業務は属人化されており、マニュ...続きを読む(全184文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

ゼンリンの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ゼンリン
フリガナ ゼンリン
設立日 1974年3月
資本金 65億5700万円
従業員数 3,574人
売上高 643億6300万円
決算月 3月
代表者 竹川 道郎
本社所在地 〒803-0812 福岡県北九州市小倉北区室町1丁目1番1号
平均年齢 46.9歳
平均給与 558万円
電話番号 093-882-9050
URL https://www.zenrin.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130883

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